哑巴刘永远笔直的脊背，也微微地弯了下去，再也不复那骄傲地模样。
犹如时间停止的食堂，只有那个年轻人肆无忌惮的吞咽声，伴随着对所有人嘲讽的话语，直指人心：
“我听从党的教诲：改变世界就从改变身边开始。
我尽量让大家生活过得更好，大富大贵不现实，但衣食富足还是能做到的。
但你们就回报给我这么一盘美食？“
“……老板，我们错了！”
“不，一个人犯错才是错！一群人犯错是没错！
宋冠义，这样的泔水桶，厨房里还有多少桶？“
宋冠义：“29桶！“
赵宋闻言，嘴角的嘲讽愈来愈盛：
“怪不得产业园不远开了那么大规模的养猪场！”
”……“沉默中，人群中再次出现喊声：“老板，我们错了！“
“不！你们没错，是我错了！
妈妈总教我知错就改就是好孩子，今天，我要当好孩子。“
“既然你们都向往那首诗里的生活，那我就成全你们！”
“……”
“宋冠义！”
“老板，我在！”
“报警！”
“是！”
说完，赵宋便大口吃起泔水桶里捞出的剩饭剩菜。
那狼吞虎咽的模样，犹如品尝道绝世美味的声音，再配合四周无数茫然目光的注视……
这一刻，把种花人的劣根性，体现的淋漓尽致！
…………
（或许有点片面了，我是做物业的，面对免费的东西，我见到绝大多数人的态度，全都是浪费！
另：文中重点不是这个，而是企业价值方向）
第752章 公事（3）
种花家是人情社会，必须制定严苛的规则去适应它——赵宋。
…………
对整个特斯拉管理层来说，平昌产业园有许多个历史遗留问题，最严重的，是在产业园的’以为中‘，他们在赵宋多次危机时和他站在了一起，与其共进退。
他们是’功臣’！
所以在产业园问题上，不只是宋冠义，整个管理层都需要看到赵宋的态度，并以此为参考去处理其它问题。
当宋冠义看到赵宋对无法溯责的冷暴力以热暴力回应时、当他看到赵宋对产业园的违法行为以‘报警’的终极手段来解决时，他就知道，特斯拉稳了。
那些魑魅傀儡、屑小之徒不会再有任何机会在特斯拉里兴风作浪！
公司内部的风气也会为之一清。
曾经，有位轮转管理层耍小聪明，他用三个月的时间把新部门员工赶走，悄无声息地换成手下嫡系员工（某大厂特爱干这事），其后果就是赵宋签发总裁令，全员肃清！
在加上今天产业园事件，赵宋在用行动告诉所有人，特斯拉不存在‘功臣’！
…………
赵宋清晰表明了态度，宋冠义自然把详细地调查结果放在他的面前。
赵宋并未追究这点，因为宋冠义是’自己人‘，之前不给他不是隐瞒，更不是窥探他的态度，而是不想让他’为难‘而已。
寂静的食堂，赵宋看着资料，宋冠义也完成了报警。
他没用通过平昌区，而是直通市局。
“啪~”
当他放下手机时，赵宋怒发冲冠地狠狠拍打资料。
他身上是有很多’政治‘元素的，在先富带动后富的责任中，他不可能直接发钱给穷人，那不是施善，那是在制造仇人。
他骄傲又崇拜地看着自己的国家不会像希腊政府那样，借贷为民众发钱，而是投入到大基建建设之中。
授人以鱼不如授人以渔。
他从中得到的启发就是从旗下公司的配套想办法。
后勤与周边就是其中之一。
除了工厂周边的小吃街，赵宋非常鼓励员工的亲朋好友投入其中。
那个养猪场，就是他鼓励的‘成果’之一。
那些泔水桶会把拉到那里，养大了猪会通过老河湾的某位管理者盖章，为猪披上绿色食品的身份，以高于市场价三倍的价格卖给产业园，制作的食材免费为职工浪费，浪费的泔水再拉回养猪场喂猪
一套完美的生态闭环形成了。
好嘛~
生态啊·~~！
赵宋毕生的追求就这么简单的在他眼皮子底下被人做成了。
更令人触目惊心的是，参与并持股的产业园职工高达一百多人。
这仅仅是猪肉，其它类似蔬果供应、后勤物业、甚至在安保服务上全有问题！
这时，刘莹脚步匆匆的从外面赶到，带来了平昌大佬的致电。
时过境迁，如今的赵宋对平昌当家人也没有了当初的客气，如实陈述了产业园问题后，直言不讳地表达：
产业园职工根本没有这么大能量能完成这些事，谁参与了不言而喻，赵宋没想去追究，那些人由着平昌政府处理，只不过一些历史遗留的好处，他将从平昌区府以及产业园街道委手中收回。
“刘莹，致电神舟魏旭。”
刘莹启动录音笔。
“神舟21世界戴维斯物业要4个小时内进驻平昌产业园。”
“其旗下神舟好厨立刻调来精锐接管产业园食堂。”
“撤销产业园负责人职务，他的后续责任和所有出现问题的职工都交由警方处理；通报特斯拉董事会，讨论人力资源总监桂璐阳重大过失，并出具处理意见。”
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