安河材料学院各种专利的热销也给国内其他高校和科研院所产生了示范效应，一些脑子比较灵活的领导开始提出“专利兴校”、“应用先行”等口号，在各单位形成了理论与实践相结合的风气。
材料科技展的最大成果，就是让中央领导和大批部委官员认识到了材料在现代工业中的地位。在材料展结束几天之后，国家计委向中央提交了关于新一轮重大成套装备攻关行动的计划书，在计划书中明确提出以材料和工艺攻关作为重点任务，摒弃以往重产品、轻材料和工艺的思维模式。这一计划书得到了中央领导的肯定，好几位领导人都在计划书上做了批示，指出应当注重新材料、新工艺的发展。这些领导批示成了计委手里的尚方宝剑，迅速传达到了各家参与攻关行动的重点企业手里。
重装办进行了再次招标，这一回，从各企业报上来的方案有了明显的变化，一直困扰着装备制造业发展的材料和工艺问题被提到重要位置。事实上，各家企业的领导和技术人员都是在工业领域里工作多年的宿将，哪里会不知道哪些事情是最为重要的。以往，他们只是受到来自上级的指挥棒引导，不敢也不愿意把太多的精力放在材料方面，现在从上往下都形成了共识，他们自然也就把自己的工作重心放到了正确的位置上来。
秦海与陈贺千、李林广等一干材料专家变得更忙碌了。对于企业申报的材料攻关项目，他们不但要进行审核，还要与企业进行探讨，为企业出谋划策，帮助他们找到解决问题的渠道。有不少企业所面临的问题具有一定的共性，秦海便促成他们建立起协作关系，共同攻关。
足足忙了两个多月时间，所有的工作才算是告一段落，只等着瓜熟蒂落，收获丰硕的科研攻关成果。秦海把重装办的工作向王鸿生做了移交，然后带着陈贺千、李林广和岳昆等人，在一名海军军官的陪同下，来到了海军33所。
第四百六十四章 诡异的场景
“陈教授，李教授，岳教授，欢迎欢迎啊。”
33所的所长田庆松提前得到消息，一早就带着一群干部、总工之类的人员在研究所门口等候着了。看到秦海一行到了，田庆松一马当先，按着年龄顺序开始挨个地问候，也不知是故意还是无意，倒把秦海给闪到了一边。
“田所长，我们有一年多没见面了吧？”陈贺千与田庆松握了握手，然后装出不经意的样子，指了指秦海，说道：“田所长，我给你介绍一下，这是秦海同志，安河省大秦工业集团董事长，国家计委重大成套装备攻关行动办公室秘书处副秘书长，我和李教授、岳教授这次到33所来协助工作，是由小秦同志带队的。”
陈贺千这个隆重的介绍，是针对田庆松忽略秦海这个小动作的。他们这个工作小组到33所来，是由33所的上级直接颁发过命令的，田庆松不可能不知道秦海的身份。在这种情况下，他只与陈贺千等教授打招呼，而把秦海晾在一边，显然不可能是无心之举。田庆松的真实想法是什么，陈贺千有些猜不透，但他还是要提醒田庆松一下，让他不要做得太过难看。
“哎呀，我可真是有眼无珠了。”田庆松满脸堆笑，走到秦海面前，伸出两只手，嘴里说道：“原来是秦海同志，失礼了，失礼了。你看我是称呼你秦董事长好，还是称呼你秦秘书长好呢？”
秦海也伸出两只手，与田庆松的手握在一起，脸上带着淡淡的笑意，说道：“田所长客气，你称呼我小秦就行。如果觉得非要加一个头衔才好，你就称呼我秦组长吧。我和陈教授、李教授他们临离开京城之前，冀老亲自找我们开会布置任务，把我任命为这个工作小组的组长了。”
“……”
听到秦海这样貌似谦虚的话，田庆松的嘴角抽动了一下，脸上的神色也有些僵了。冀老力荐一个小年轻人来33所帮助98号钢材研发的事情，田庆松早就从其他人那里听说过，甚至知道这个年轻人在冀老面前立过军令状。作为长期承担着98号钢材研究任务的33所所长，田庆松对这件事感到很不痛快。
98号钢材的研究进展不利，田庆松自己也是知道的。在他看来，这其中有许多客观原因：中国的基础材料积累不足，98号钢材性能要求太高，科研经费不足……不解决这些问题，却换了个人，而且还是一个年轻人，来协助工作，这不明显就是打田庆松的板子，指责他领导不力吗？田庆松能觉得高兴才怪呢。
冀老在军中的威望极高，田庆松对他是极其尊敬的，因此不敢有什么怨言，只能把气都撒在这个冀老相中的年轻人身上。在他想来，老首长肯定是没错的，错的应当是下面的“奸人”，谁知道这个年轻人怎么迷惑了老首长，才使老首长做出这样不理智的决定。
临到今天真正见到秦海，田庆松的气就更大了。什么年轻人，分明就是一个小屁孩好不好？自己的儿子都有秦海那么大，在家里还不是被他训得像孙子……呃，好吧，训得像儿子一样。眼前这个小年轻，凭什么就能够跑到33所来指手画脚的？
心里这样想了，田庆松自然就要做点小动作，给秦海一个难堪。等到陈贺千刻意把秦海的身份点出来的，田庆松就不便再装傻了，只得装出热情的样子。
让田庆松没有想到的是，秦海远比他想象的要成熟得多。对于他先前的怠慢，秦海表现得风轻云淡，似乎是在鄙视他的这种小家子行为。而当田庆松软中带刺地质疑秦海的身份时，秦海又外柔内刚地点出了冀老这一层关系，实是警告田庆松不要过于嚣张。
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