云玮一副有什么好奇怪的表情，“我单身啊。”
卓良才，“……”
无法反驳。
“那啥，你说的干货是什么？”
“当然是交流区和学习资料，不过我们现在还没有资格在交流区发言，但一些公开交流可以看，公开交流区谁都能看，而且有不少有意思的东西，比如今天早上我看到有人在聊纤维丛论的运用，很大程度的开拓了我的思维。”
卓良才在马上点进去看了会儿，“大风集团的员工大周末还在群里谈论的这么热烈。”
“可不仅是大周末，我看了一下聊天记录，工作日这个交流区一样热闹。”
“那不就是上班时间水群？孟谦不管么？”
“不仅不管，好像还很支持呢。”云玮走到电脑前点开了交流区右下角的一个菜单，“你看，这是成果值，交流区探讨出来的成果一旦被公司应用，参与过讨论并提出过有价值意见的员工都会得到奖励，对于每一个被应用的成果还会有一个评分，每年成果值排名前十的会有一笔丰厚的年终奖金。”
“这个做法倒是有点意思啊。”卓良才又去看了一下学习资料板块，里面有大量的资料和课程，“我去，来大风集团上班就算是为了这些学习资料都值了啊。”
“是啊，对于真正好学的人来说，这些资料非常有价值，而且很多学习资料明显都是从国外搞来的。”
“可这个板块就这么公开，每一个大风集团的员工都能看，孟谦就不怕被泄露出去么？”
“还是分等级的，你看，这里这些资料我们就无权查看，不过就算是完全公开的资料也挺丰富的了，其实我上午也在想这个问题，但考虑到孟谦的性格，或许，孟谦巴不得这些资料泄露出去？”
卓良才明白了云玮的意思，点了点头，“孟谦还真干的出这种事，云玮，闲着也是闲着，要不我们去公司转转吧，这四天一直都在培训室呆着，都不知道里面的办公环境到底是什么样。”
“我们进的去么？”
“现在有这个工作牌了，应该可以进去吧，不是说刷工作牌进门的么。”
“也行，不过今天是周六，公司人应该不多吧。”
十五分钟后，当两人来到大风科创那一层，通过刷工作牌确实顺利进入了办公区，但两个人都有点懵。
“今天是周六么？”
“是吧。”云玮也有些不确定了，因为站在门口看去，整个办公区到处都是人。
“你们是新来的实习生吧？”前台一眼就认出了两人。
“嗯。”
“有什么事么？”
“没，就是在宿舍有些无聊，想来公司看看。”
“哦好，进去吧。”前台也没拦着，毕竟逛逛又逛不走什么商业机密，这些实习生过两天就要天天得在公司呆着呢。
两人对视一眼后进去，走进办公区，两人越发觉得新奇，因为大风集团的办公区总给人一种……散漫的感觉。
比如在开发中心，两人看到好些人三三两两的直接席地而坐在那进行沟通，一些人趴在那睡觉，还有一些人在那里闲聊，一听聊天内容就知道跟工作完全没有关系，都聊到怎么追女孩上去了。
然而这一切，其实都是大风集团的企业特色，比如席地而坐的交流习惯，是为了减少没必要的形式会议，有什么需要讨论的大家就地讨论，就地解决，直接在地上围坐一圈聊就是为了别动不动一点点破事就跑会议室，又浪费会议室资源，又浪费员工时间。
至于上班睡觉，这在大风集团很常见，大风集团的管理就是抓大不抓小，开发中心的人能按时完成工作就行，至于真的累了困了，睡就是了，只要不影响项目进度，不强迫员工非要时刻超负荷工作，真的困了跟主管说一声，睡就完了。
至于犯困是不是完全因为工作，是不是昨晚出去嗨了，这么细的事情公司不去追究，反正员工也不可能老在那睡觉，本来上班睡觉就是快熬不住的时候才会提出来的。
而那些在公司闲聊的，其实很多都是提前完成了工作的，大风集团给员工下发的项目都是有时间节点的，有些时候员工会提前完成工作，比如20天的工作18天就搞定了，那么剩下两天公司不会再给员工安排工作，这是你效率高的表现，剩下的两天你爱干嘛干嘛。
唯一可以说不人性的地方就是这两天还是得来公司，但是至于你在公司干嘛，公司不管，也不会临时给你安排别的工作，除非公司遇到了紧急项目实在是缺人。
而员工一般也不会太过分，最多就是小声的唠会儿磕，不会去影响其他人，但更多的人其实都会利用这两天去学习。
再往前走到了运营中心，整体倒是安静了很多，但是，个人的散漫度好像更大了，两人注意到一些人上班在听磁带，还有人在看一些看起来好像挺无关紧要的网站，然后人员的走动非常常见，因为运营中心有几面头脑风暴墙，任何人有什么新的想法就可以走过去写。
而那些看起来有些懒散的人，实际上是因为他们的工作内容都跟灵感有关，灵感这个东西不是靠坐在那想出来的。
再往前的销售中心两人没能进去，但看得到里面一群销售打电话时脸上的亢奋。
从销售部折回，正打算去大风娱乐那一层转转的两人正好遇到孙晓静带着几个人推着几个小车进来，“下午茶到啦，咦，云玮，卓良才？你们两个在怎么这？”
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