重写科技格局_江湖说梦人【完结】(959)

  那么大家想象一下,你是喜欢用3.5寸的屏幕看电影,还是喜欢用4.7寸的屏幕看电影呢?”

  孟谦故意停顿了一下,“我刚听到有朋友提到了一个很关键的问题,4G。

  没错,鸿蒙4今年之所以有些推迟,就是因为我们在磨合4G。

  为什么3G时代很少有人用手机看视频,除了视觉感受不行,还有一个原因就是因为3G网络的网速问题,而最近世博会4G体验区迎来了越来越多的体验者,他们也将自己的体验分析到了网上。

  我们可以看到,4G完全可以满足我们用手机刷视频的需求,这,就是我们始终坚持的向未来看的设计理念。

  结合4G,我们再来看一个全新的手机APP,既然4G可以满足我们观看视频的需求,那4G是否可以满足更需要即时互动的产品呢?”

  台下一些年轻人突然惊呼起来,孟谦笑着按下遥控器,“我们之前预告过,在今年的大风全球开发者大会上我们会展出为《神转》定制的十周年特别版本。

  这个特别版本正是:《神转》手游,让我们来看大屏幕。

  《神转》手游,正如这个名字表达的一样,把我们公司十年前的电脑游戏《神转》搬到了手机上。

  相比于当下流行的手机游戏,《神转》在人物模型的精致度,玩法的复杂度,实时操作,组队玩法等方面都提升了一个档次,《神转》手游将会把手机游戏带入一个新的纪元。

  从我们目前了解的情况来看,今年年底国内就逐步开始运营4G网络,我们的《神转》手游也将于今年年底上线内测,让我们一起期待吧。”

  台下一片掌声,这可是一堆人的青春。

  孟谦享受了一会儿掌声后开始总结,“我们现在可以预见的是,随着手机性能的提高,随着4G的到来,接下来的智能手机可以满足我们更高的学习,社交以及娱乐需求。

  这个时候,大屏不再是累赘,反而是一个必需品。

  这就是鸿蒙4,一款4G+大屏高性能智能手机,将为大家带来全新的智能手机体验。”

  ……

  第0657章 代工厂

  鸿蒙4再次惊艳了世人,而它的价格也果然没让人失望。

  鸿蒙4有4.0寸和4.7寸可以选,在华夏的起步价格提到了4999,而在海外就更不用说了,针对不同的国家,在大部分税收比例正常的国家都得1000多米金起步。

  相比之下,iPhone 4拿出去到一些国家算上税收高配顶天了也就1000多米金。

  iPhone 4的最高配价格,基本等于鸿蒙4的最低配价格。

  然而即便如此,发布会后用户的反应却是买买买,今年是全球各大手机厂商扎堆拿出旗舰机的时间段,又是苹果自称iPhone 4是史上最好一部苹果的时候,可就在这样的大环境下,鸿蒙4依然一枝独秀,吊打一片,对用户来说,这就是实力的象征。

  买鸿蒙4,就意味着买了全球最好的手机,这是一种追求,是一种潮流,是一种逼格。

  发布会当天晚上,国内黄牛在网上直接把鸿蒙4预订价格炒到了9999……

  各大卖肾机构和高利贷团伙的电话长时间处于占线状态。

  一想到又有不知道多少年轻人失去肾失去身体,孟谦只好让公司出面大范围的宣导理性消费,并承诺不会搞饥饿营销那一套,一定全力生产。

  也正因此,就在这个晚上,一堆人想要见孟谦一面,他们是来自各个手机代工厂的,包括荣耀魅族的代工厂闻泰,HTC的代工厂华勤,中兴的代工厂与德等企业代表。

  目前鸿蒙手机有由大风电子工厂,大同集团以及比亚迪三个地方生产,而且世人其实都知道大风集团未来的目标就是全面的自产自销,内部产业链一直都是大风集团的追求。

  但像在后世唯一一家算是实现内部全产业链的企业三星,他们的工厂建立花了几十年的时间,大风集团一时半会还没有能力完全自己消化,怎么也得再发展个三五年,而这三五年的合作机会所有代工厂都想抢。

  因为这可是代表着全球最高水准的手机,一旦拿下鸿蒙的代工合同并表现合格,未来就是企业一份漂亮的履历。

  正如代工了鸿蒙的比亚迪电子,最近收到了越来越多的代工订单。

  来的人太多,孟谦就让方辰去应付了,这一晚孟谦只见了一个人,立讯精密的王莱春。

  立讯精密的王莱春是从富士康走出来的打工妹,但十年后立讯精密的市值将超过富士康。

  “王总,你对富士康跳楼事件怎么看?”孟谦约见王莱春,但并没有谈代工合同的事情,反而是在聊富士康的事情。

  2010年,华夏十大事件之一怎么都绕不开富士康跳楼事件,今天晚上没有看到富士康的身影,大概是因为他们正忙着自家那点事情。

  王莱春表现的很淡然,“这个事情马上就会过去的,富士康已经在6月2日宣布全面加薪30%以上,普通员工工资从900上调到1200,尤其是深城那边,我已经得到了消息,他们明天就会出公告,考核合格的一线员工基本薪酬将从每月1200涨到2000,涨幅达到66%。”

  “所以你觉得加薪是可以解决问题的?”孟谦露出一个很难看透的笑容。

  王莱春猜不透孟谦的想法也就不去猜了,相对实在地说道,“这些工人之所以出来工作,为的就是钱,富士康的工作压力是很大,但这也是他们能保持竞争力的原因,他们不可能让员工每天轻轻松松的上班,这不符合工厂的利益。


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