大牧场主_陶良辰【完结】(2083)

  事实上,除了法国酩悦·轩尼诗·路易·威登集团之外,收购其他女性奢饰品公司,并不会让韩家肉疼。

  瑞士Richemont集团主要经营手表,江诗丹顿、积家、万国、伯爵等一流手表品牌,被它的子公司控股,这些品牌几乎占据了手表销售市场的半壁江山。

  法国PPR集团的业务,主要集中在传媒和书店行业,服装业并不算是主体产业,前世时候它和Gucci集团合并,置换了Gucci集团百分之四十股份,才摇身一变成为著名奢侈品制造商。

  这辈子阴差阳错,出现了韩宣这位开外挂的“小朋友”,导致如今Gucci集团正在和Whoops集团合作。

  最近两家公司刚刚达成协议,即将采用现金加股权置换收购的方式,拿到Gucci集团百分之四十七股份,它将会在不久之后,变成Whoops集团的子公司之一。

  继Burberry之后,又一家世界著名一线品牌,将被韩家纳入囊中,这只是一个开端,在韩宣的构想中,奶奶所创建的Whoops集团,完全可以变成另外一家酩悦·轩尼诗·路易·威登集团。

  它已经拥有Zara、新百伦、耐克、巴宝莉、Whoops、维多利亚的秘密等等品牌,配合如今被韩氏家族慈善信托基金会全资控股的Sheln化妆品公司,总资产已经排在同行业当中的第二位。

  当初随着SOS超级市场部门上市,他奶奶唐婉回笼不少资金,一部分钱捐赠给家族信托基金用来避税,另外一部分被融资投入Whoops集团。

  再加上Zara、Whoops等品牌带来的收入,它的扩张速度正在加快,拥有足够兼并其他企业的资金。

  包括爱马仕、香奈儿这两家公司在内的许多企业,都被纳入了“可能被收购”的名单当中,即使只拿到一部分股份,也足够让唐婉女士感到满意。

  韩宣还建议她涉足未来市场规模更加庞大的手表市场,劳力士和百达翡力这两家仍然没有被大公司兼并的手表制造商,自然是他最中意的首选目标。

  劳力士销售市场庞大,去年在日内瓦举行的一次拍卖会上,一只越南末代皇帝保大戴过的1952年款劳力士万年历金表,在那场拍卖会上,拍出了三十四点二万瑞士法郎的高价!

  家族企业式百达翡丽品牌影响力十足,长年排在十大手表品牌中的首位,同时也是韩宣的最爱,它们都能够壮大Whoops集团。

  本世纪最后一个十年伴随着轰轰烈烈的收购浪潮,美国政府依然对某些行业的兼并项目实行减税或者免税政策,韩家也因此得到了最佳的崛起时机。

  考虑到全球通货膨胀加速这个现实,存在银行里的现金不会变成太多钱,但是将钱购买成公司股票、又或者直接用来投资,才是最正确的选择,自从发现孙子那惊人的商业天赋,老两口如今在投资方面都听从韩宣的建议,以至于资产越来越多,规模就像是从山顶往下滚雪球一般迅速扩大。

  犹太人常说“女人的钱最好赚”,韩宣觉得这句话一点都没错,从心理学角度来看,女性在支配权家庭消费的过程当中,往往能感到一种个性的开释,她们会觉得自己在家庭和社会中具有较高的地位,为了获得此类的快感,于是喜欢买买买!

  根据某家调查机构的一项结果显示,在美国家庭的日常开销总金额里面,有超过72%是由女性消费,包括吃喝、穿着、游玩、日常用品等等,这项调查结果对SOS集团的促销活动很有用,对Whoops集团也同样有用。

  韩宣前世时候见到过身边女性朋友们的恐怖购买力,男性消费主要集中在房子、汽车、手表等等,而考虑到女人爱美的天性,化妆品、减肥药、皮包、首饰、衣服之类的产品最有市场。

  女人可能为卫生纸涨价50美分而放弃购买,却认为购买生产成本只有售价十分之一,甚至更低的皮包和化妆品等等物品,非常合理。

  她们本就是容易被美丽和虚荣冲昏头脑的群体,只要弄清楚这一点,轻轻松松就能从她们口袋里掏出钱。

  这些都是他试图涉足的领域,并不是在盲目投资,对Whoops集团的未来,具有很高期望……

  第1670章 同性群体

  以韩宣目前的年纪来看,他和安东尼执行官、老查利执行官等人的思想观念,存在着巨大代沟。

  重生了一次,并不意味着要将以前的年纪,加在现在的年纪上,他的心理年龄更像是停留在了上一世结束时候。

  不仅没有变老,思想上反而变得年轻,前些年经常装作小孩子,装着装着反而真的快要变成小孩子了。

  前世才二十多岁,就莫名其妙从迪拜塔上掉下去,那时刚从学校毕业没多久,开始跟前世的老爹学习做生意,一位初出茅庐的毛头小子而已,心理年龄并不成熟。

  这辈子,小时候被当成小孩对待,即使是到现在,人们习惯于把他当成十多岁的少年,很多事情不让他经历。

  活了两世,也才刚独立没几个月,对于家庭责任什么的,没太多体会,只是胜在社会阅历和知识丰富,为人处世的作风依然很稚嫩。

  例如对待背叛雪山集团的富兰克林,很难下定决心狠下心来,解决掉他消除后患,如果心理年龄和安东尼执行官他们差不多,决定起来肯定会容易许多。

  能和面前这两位优秀管理人才,发展出那么深的交情,更多是因为生意方面的事情,而牵扯到生活,安东尼和老查利便会摆出一副长辈姿态教育他。


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