苏执没有动，脸还埋在明灿的肩窝里，闷闷应了声“好”。
很轻的一个承诺，但是在接下来的几天里，她真的有努力在实践。
明灿端来的每一餐，她都尽量多吃几口，哪怕胃口不好，哪怕吃到一半会反胃，她也会缓一缓，再继续。
宫阙来查房时，她会把自己的身体状况尽可能细地描述给对方，并询问她自己应该怎么积极配合，何年偶尔会做一些心理干预，她也把自己打得很开。
她想尽快好起来，想给那小孩减轻点负担，也想像个正常人一样堂堂正正的活着。
但是她的身体恢复得比预想中慢，失禁的问题在接下来的几天里偶尔出现，但每一次明灿都会贴心处理好，以至于在每一次难堪到来的时候，她都不会再那么应激紧张。
相比她的坚强与放松，明灿倒是更紧绷一些，自从内心燃起了进菜厂为苏执正名的这个念头之后，她就开始猛猛逼自己，每次都是熬到苏执睡着之后，就偷偷开机打代码，有几次苏执半夜醒来，发现茶几上的一抹光还亮着。
她没有说明灿，心里想着她应该是压力大睡不着，或者是担心以后的就业提前打打基础，于是在私下里，她也会跟姜漾沟通，让她适当分一些有含金量的需求到明灿这边，自己在白天清醒的时候多辅导辅导她。
姜漾那边每一次都配得的很好，也不算配合，就是她现在特别缺人，明灿做了几次需求之后，她发现这小孩做出来的东西质量很高，所以不用苏执开口，姜漾也会把一些重要的业务给到她那边。
不光如此，她还想等苏执好了之后，把两个都挖到她们公司帮忙呢。
但眼前，这俩人还都无法当牛马用，她还得继续招人，因为漾序生物对技术岗位的要求很高，市面上符合要求的简历很少，姜漾开放自主投递一段时间后，便亲自上手捞简历，结果她就捞到了一份特别有意思的简历。
投递者名叫秦敏，菜厂出来的后端程序员，简历上技术栈写得非常漂亮，按理说有这样的能力，应该不缺面试机会，但对方却在聊了几句之后，主动提出来可以降薪入职。
姜漾有点好奇，本着看看究竟怎么回事的态度约了个次日早上九点的面试。
面试之前她跟苏执分享，问她认不认识秦敏这个人，问她技术怎么样，苏执回忆了一下，好像没什么印象，两人正聊着，会议室的门被敲响了。
人事带着面试者进来，姜漾抬头看一眼。
对方是一个有点酷的小姑娘，年纪比明灿大不了多少，一头狼尾发，脸上的表情算不上冷淡但也绝不热情。
“秦敏？”姜漾低头看了眼简历上的照片，又抬头对比了一下本人，确认是同一个。
“嗯。”秦敏拉开椅子坐下，背脊挺得很直，目光平视姜漾，既没有面试者常见的忐忑，也没有刻意表现出的讨好。
姜漾笑了笑，把简历推到一边：“菜厂出来的？”
秦敏放在大腿上面的指尖蜷了下，面上不显，淡淡“嗯”一声。
“你在菜厂待了多久？”姜漾问。
“两个月。”
“前后端都做过？”
“主后端，前端能写，但谈不上精通。”秦敏顿了顿，“简历上写了。”
姜漾瞥了一眼简历上那一长串技术栈，前端框架写了三种，每一种后面都标注了“熟练”，她忍不住弯了下嘴角。
“试用期没过？”她问得直接。
对方闻言，微微掀起眼皮，想反驳，最终还是压下语调，闷闷说了声：“没有，我自己辞职的。”
“哦？”姜漾略表惊讶，“为什么辞职？”
女孩表情有一秒钟的犹豫，刘海下一对漂亮的狗狗眼稍稍眨了眨，小声一句：“那帮人太蠢了，不想跟他们合作。”
姜漾听到太蠢二字，没忍住，扑哧一声笑出声，她极力忍住，干咳一声，努力摆出一副面试官的姿态。“方便说说吗？”
“没什么好说的。”
女孩显然不愿意多说，姜漾好奇得很，绞尽脑汁怂恿：“没事，说吧，我也是菜厂出来的，也很烦那个公司。”
秦敏听到这话下意识抬头，看了她一眼，犹豫几秒，还是忍不住吐槽，“一帮垃圾，菜的跟傻逼似的，写出来的代码全是坑，光知道躲在键盘后面议论人。”
姜漾努力维持着人设，又追问一句：“所以你被议论了？”
“不是我！”女孩这次反驳的很快，几乎没做任何反应就脱口一句，“是那个苏执，前段时间被撞上热搜的那个。”
作者有话说：
姐姐的迷妹来啦，不过只是单纯的崇拜，两人不会有感情戏，大家放心看！
第59章
姜漾听到苏执后， 神情僵了一瞬，但很快又调整过来。
“苏执被议论，跟你有什么关系？”她问。
“她解决问题的时候， 我见过一次， 我觉得她技术很牛， 不像是坏人。”女孩回答得很干脆。
姜漾被逗笑，反问：“技术很牛就不像是坏人了？”
秦敏沉默几秒，小声道， “一般正儿八经做技术的， 都没有那么多心眼子， 而且……而且事情还没彻底查清楚呢，一群人就在那逼叨叨，烦死了，我反正看不惯他们，就拍桌子让他们别吵了。”
“然后就被叫去谈话了？”姜漾问。
“没有， 那个姓张的想叫我来着，我说我不干了，跟蠢得人呆得久了，只会越来越蠢。”
姜漾竖了个大拇指：“牛！”
小姑娘神情蔫巴下来，小声吐槽：“但我没想到他们那么坏， 把我的简历封起来，害得我好几个月找不到工作，我都想回老家种地了！”
原来如此，是菜厂那几位一贯的作风， 姜漾心里想着，嘴上却还是问了一句：“你怎么确定他们把你简历封起来，万一是现在大环境不好， 招聘岗位少呢？”
“不可能！我……”小姑娘反驳到一半停下来，心里想着，以自己在IT这一块的天赋，如果简历没被封，不可能连一份像样点的工作都找不到，但是这个话她没有说出来，因为她意识到，毕竟自己对面还坐着面试官，这样口出狂言太自负了点。
姜漾看着她气鼓鼓又不停转换的表情包，忍不住笑了下，说：“那行，我问你几个技术问题，看看你技术这块怎么样，我们公司不介意经历过往，只要技术好，能干活，我们就招！”
“真的吗？”女孩眼睛亮了下，一副很期待的表情，“您问。”
连说话语气都加上了您。
姜漾觉得可爱。
接着，她问了女孩几个很复杂的技术问题，前后端都有，女孩对答如流，她又问了几个场景问题，比如秒杀系统的超卖如何解决，百亿数据量的分库分表方案，以及跨节点怎么优化，对方给出的解决方案都很精准，简直就是天生吃IT这碗饭的料！
姜漾心里万分佩服的同时，也默默感谢了一下菜厂那帮管理层，要不是他们蠢，她还真挖不到这么好的人才！
技术问题结束，姜漾开始聊八卦。
“我也是前不久才从菜厂出来的，不瞒你说，被搞出来的。”
“什么意思？”秦敏显然很关注这个话题。
姜漾就顺着这个话题往下接，两人聊得投缘。
秦敏跟姜漾吐槽前公司，说新上任的那个叫张佑的傻逼领导，是一个超级无敌大水货，技术上什么都不懂，靠着舔赵归帆上位，特别离谱，需求不让产品出原型图，拿着其他公司的网站截图让他们抄，好一波老员工被优化掉了，招进来一批新人，抄也抄不明白，然后张佑就让他们用AI，疯狂用AI，导致一整个团队的代码质量都很差，系统三天两头的出问题，而那些人只会抄，不会解决问题，张佑就在旁边训他们，他自己也不会解决。
秦敏说到最后气愤的不行，又骂了傻逼领导几句，还说什么傻逼领导招进来的傻逼员工，早晚有一天要把公司搞废，姜漾笑得前仰后合，根本停不下来。
秦敏吐槽完又提到苏执。
“不过以前那个技术总监，就出事那个，她蛮厉害的，我作为底层员工跟她接触不多，但她在那会儿，技术部风气很好，听以前那波人说，她很多事情都是亲力亲为，对技术这一块把控很好，但是她出事以后，说她好的那波老员工也都陆陆续续被优化完了。”
秦敏叹息一声：“唉，接触得太少了，有点可惜，不然我还想领教领教她的技术呢。”
她这个话有点夸下海口，但倒也没有太离谱，IT天才骨子里本身就有一股傲气，加上这姑娘实力摆在那呢。
不过苏执听到这番话，应该会很开心吧，同公司，一面之缘的员工崇拜她，因为觉得她技术好就无条件地信任她。
“你想不想认识苏执？”姜漾倏地冒出来这么一句。
秦敏有点没反应过来：“什么意思？”
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