项落落丝毫不觉得有什么，一副理所当然的态度：“这怎么了啊？我擦了嘴的又没擦屁.股。”
喻舒：……
*
接下来的几天，省办一期项目谈下来，喻舒被时亦拉去对需求，项落落只好安排给其他老员工来带，而她也是倒霉，栽在一个不怎么善良的大叔手里。
那大叔是亚启元老级别的人物，平日里兢兢业业，挑不出什么错误，架构师这个岗位下来的时候，同事们都以为他会上去，结果招进来一个不满十八岁的小孩，他心里本就怨恨，趁喻舒不在，仗着自己老员工的身份，使劲压榨。
项落落本不是随意受欺负的人，偏偏喻舒走前交代过，要乖乖等她回来，所以这几日，被那老东西PUA的时候，她心里纵然各种不满，但看在喻舒的面子上到底还是没有跟他呛声。
可她的退让，不代表对方能够收敛，反而变本加厉，最为过分的一次，连大熊、豆芽他们都看不下去，过来劝解：“陈哥，差不多得了吧，这小孩也才刚来，慢慢熟悉嘛。”
老东西对别人倒是客气，一副老神在在的样子，无奈叹口气：“什么都不懂，一个很小的功能点，解释十遍，费劲死了。”
大熊豆芽比他资历尚浅，只是微微调和：“新人嘛，都是这样，我们刚来的时候也被喻姐各种嫌弃，到现在还不怎么上道呢。”
老东西摇摇头，这才揭过这茬，下午的时候，项落落写的代码，出了点小bug，他又跑过来骂。
当着研发部好几百人的面吼：“卧槽，这么简单的功能都能出错，感觉自己干不了早点走人，企业不养闲人，尤其技术部门，我入职这么多年，就从来没遇见过那个关系户能混的如鱼得水的，不知道喻总监这次怎么想的。”
前面几句，项落落一直忍着，直到听到他暗讽喻舒，小孩袖子一卷，开始反驳：“喂，秃子哎？”
她语气轻浮，大叔懵了一下，全场看热闹的同事也一时半会没反应过来，随后听到小孩又问：“看你这发量，做这行应该也有个八九十年了吧？”
大叔提到自己的工作年限，内心总有一股优越感，不屑地哼了一声：“十年？”
项落落没理，继续说：“十几年混成这德行，我要是到你这年纪，连个技术总监的职位都没捞着……”她指了指旁边的大柱子：“早一头撞死了！”
“你……”
……
喻舒跟时亦走到办公区门口的时候，研发部正在拉架，项落落赤脚空拳：“老东西，我打不死你！”
其他人拉着大叔，项落落上前，一脚踹在他的正裆部：“给你脸了还！”
喻舒见状，快步跑过去，将人一下圈在怀里：“宝贝，怎么啦这是？不是答应姐姐，乖乖等我回来，不惹事的吗？”
项落落闻言，眼眶都红了，但终究是没有再做挣扎。
这时，时亦走过来，凌厉的眸子扫了一遍全场，众人瑟缩，恭敬问好：“时总。”
时亦冷声应了一声，看了眼喻舒怀里的小孩，又看了眼被项落落抓破脸的大叔，随后说：“大家先回自己工位，你来我办公室。”
大叔被时总亲自叫去办公室，项落落从喻舒怀里挣开，独自跑去楼梯间。
喻舒看了眼旁边大熊他们几个：“怎么回事？”
大熊说：“老陈一直PUA，小孩被说烦了。”
喻舒看他一眼，欲言又止的眼神。
大熊喊冤：“哎吆，我们劝过了喻姐，可是陈哥是元老级别的了，我们这小菜鸟……”
喻舒心里也很毛，但此时没有时间让她了解整个事情的经过，索·□□给时亦，自己跑出去追那小孩。
项落落独自一人，蹲坐在没人的角落里，委屈的抽泣，喻舒找了好久才找到。
“落落？”
项落落闻声，两把揩干眼泪，转头就跑，被喻舒一把拉住，死命扣在怀里。
小孩挣扎几下，没挣开，放弃了。
喻舒轻拍着她的背，柔声安抚：“对不起，宝宝，是姐姐没有做好。”
项落落本来已经强行憋回去的眼泪，刷一下掉出来了，哽咽着说：“我不想给你添麻烦的，可是那狗·日·的太过分了，说我就说我，非要扯上别人……”骂到一半，又像是想起些什么，问：“刚才那个女的，是你们领导吗，她会处分你吗？”
喻舒指尖落她脸颊上，温柔地拨开她的视线：“宝宝没有给我添麻烦，喻舒姐姐是技术部的老大，时总不会处分我。”
项落落才松口气，吸着鼻子说：“那就好，那个女领导看起来太凶了，她不因为这个事，找你麻烦就好。”说完又一副激愤难当的小老虎模样，咬牙启齿道：“那狗东西，我见一次打一次。”
喻舒：……
*
办公室，时亦从大叔那简单了解完情况，什么都没说，就让他先回去了，之后她又叫来技术部其他同事挨个问。
次日，人事部发出通告，陈向瑞因聚众闹事被开除，新人项落落由技术总监亲自考察，试用期结束后根据能力决定去留。
陈向瑞毕竟是元老级别的人物，时亦一点情面都不留直接辞退，研发部同事全在议论她，说她冷血，只有喻舒，知道时总是在用所谓的冷血帮自己解围。
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