“袁桐也是没有想到这个萧良，竟是这么一个桀骜不驯的东西；当然，能早认清这种角色，其实也是好的，吃一堑长一智嘛。”田建中劝解道。
“他就是缺教训，从小没有经历什么挫折，平时看着挺温和，骨子里却是狂妄，瞧不起人。现在吃点亏，可以说不算坏事。”袁唯山叹气道。
“爸，汪兴民的岳父你是不是认识？”袁桐问他爸道。
“怎么，你还没有学会消停啊？”袁唯山瞪了儿子一眼，说道，“汪兴民的丈人只是副县，能在退下来之前，将汪兴民推到镇党委书记这个位置上去，说明汪兴民还是有点料的。你不要这么轻视别人。你现在要学的，就是踏踏实实把自己的事做好，不要夜郎自大，以为除了你，天下都是废物。就算都是废物，惹急了也会咬人！你今天得到的教训还不够吗？你就以为萧长华这辈子都没有机会东山再起了？”
“我肯定吸取教训啊，所以才想着打听更多的消息，”袁桐委屈的说道，“现在这件事也不是我想消停就能消停的啊！”
“耐得住性子多打听消息这事没错，但要记住一点，没有十足把握之前不要轻举妄动。即便要动，也要先将自己摘出去，这些道理你没有琢磨明白，你就还谈不上成熟。”袁唯山又跟田建中站在路灯下抽了一支烟，就钻进车里扬长而去。
袁桐抓住田文丽柔软的小手，回到饭店主楼里开好的房间，在田文丽不情不愿的推却中，将她的衣衫一层层扒开，露出雪白迷人的胴体，耕耘片晌将内心燥热泄去，又温存一会儿，才打电话给周斌，问他们酒喝得怎么样了。
张铭、李向南带人集体跳槽过来，张健、朱金奇今夜自然也要盛情款待，就安排在狮山宾馆不远的一家酒楼里。
袁桐身为周康元的秘书，都是安排别人代持在嘉乐公司的股份，当然也不方便跟所有跳槽过来的员工见面。
不一会儿，张健、朱金奇以及周斌、张铭等人赶了过来。
“周县长那里没事吧？”周斌很是忐忑的问道。
周康元到狮山宾馆，专门给顾学东一行人重新安排了晚宴，还特地找了桩事将梁爱珍遣走，大家就很清楚今天的事令周康元大为光火。
他们也很清楚周康元大为光火，不仅仅是萧良强硬的回应令他下不了台，同时也恼恨他们画蛇添足，背着他搞这些手脚。
今天这件事可以说是两败俱伤。
“事情解决了，”袁桐拿起茶几上的烟，拿打火机点燃悠哉游哉的吸了两口，说道，“反正这事我们暂时消停些，先把自己的事给做好了。只要他们有把柄、漏洞，什么时候去捅都一样，不用急于一时。”
“这倒也是的，这个社会从来都是允许州官放火，不许百姓点灯的。只要姓萧的脾气一直这么硬下去，就不愁以后没有收拾他的机会，”朱金奇说道，“我们这次失策，主要也是没有想到他们会这么快认怂，就想着之前的部署不能白安排了，没想到会过犹不及……”
袁桐笑了笑，说道：“现在人手都给张总配齐了，接下来可以大张旗鼓干起来了吧？”
“肯定的，”张健笑道，“袁秘书跟乐少说一声，等着我们元旦报喜讯就行了！”
他们的计划，与萧良猜测没有太大区别：
李向南带人加入溪口果汁厂，协助朱金奇利用肖裕军留下的资源，以最快的速度将“嘉乐灵芝液”的生产筹备起来。
张铭、徐晓冬带着二十名跳槽过来的销售人员，直接加入嘉乐公司的销售团队，在嘉乐原有的药店渠道上，加强“嘉乐灵芝丸”的销售。
只要“嘉乐灵芝丸”销售有相应的增涨，就能最大限度的节减销售人员激增产生的成本。
然后在这个基础上，进一步招聘销售人员，扩大销售团队，更大范围、更深层次的拓展“灵芝丸”的销售渠道，甚至前期可以重点宣传“嘉乐”这一品牌扩大影响力，为“灵芝液”的大规模上市做好准备。
“张经理，你对嘉乐接下来的工作安排，有什么更好的建议？”
袁桐主要工作精力还是服务好周康元，之前都没有时间关注到朱金奇他们筹划运营的具体细节上去。
既然他们今天迈出最为实质性的一步，即便他的名字不会出现在嘉乐的正式股东名单里，袁桐还是希望了解更多的细节。
大家对张铭寄以厚望，袁桐当然也是直接问他……
第130章 各有各的如意
从来没有受到如此的重视与厚待，还有些拘谨坐在沙发一角的张铭，摁住忐忑又激动的心情说道：
“我能提的建议，都已经跟张总、朱总说了。现在的方案都是张总、朱总反复琢磨后确定下来的，我可没有能力提出更好的建议了。”
虽说脑健灵的经销渠道建设，与传统保健品厂商是截然不同的，张铭也清楚这种情况，但为何如此，他就搞不清楚了。
朱金奇、张健他们则分析“脑健灵”主要走副食品经销、批发渠道，重点覆盖社区及乡镇零售终端，忽视保健品市场传统的药店渠道，应该是萧良创办宿云生物之初，没有太多的资源，只能借南亭湖果汁原有的渠道做事，并没有太高深的玄妙在里面。
甚至在他们看来，这种销售渠道选择是有问题的。
这也导致“脑健灵”前期市场投入那么大，销量却始终受到压制。
要不是国庆节意外爆了一下销量，宿云生物都已经被他们干挺掉了。
嘉乐成立也有三四年了，目前跟东洲、锡江等省内各地市数百家药店建立起稳定的供销联系。
“灵芝丸”销量有限，主要还是产能有限，也没有什么市场宣传投入，也就没有所谓的市场认知度；更没有大规模安排销售人员下沉到药店，组织各种助销、促销活动。
而药店渠道以及在各大商场投资成立专柜，设立更为密集的直营销售点，安排销售人员直接参与销售，这则是保健品市场火热七八年以来，早就被证明行之有效的核心途径。
张健现在要大展身手，当然不可能弃之不用，标新立异去搞别的。
嘉乐前期所形成的药店渠道，受限于销售团队的规模，主要集中于东洲、锡江等地的城区以及一些经济发展较好的县城。
全省七八十座县城的药店都还没有覆盖全，更不要说进一步往乡镇覆盖。
他们接下来工作的重点，就是先销售渠道更深层次的渗透到所有县城，再往乡镇设销售点。
这个工作量就不是三四十名销售人员能完成的，最最保守的估计也需要一支五六百人的团队；倘若将覆盖市县及乡镇各个层次的促销活动都计算在内，两三千人都未必够用。
一方面人员扩张需要大量的资金，一方面市场宣传要跟上，需要更大规模的资金。
即便生产暂时由朱金奇借肖裕军那边的资源全部承接下来，嘉乐公司目前所能动用的四百万资金，也远远不能执行如此庞大的市场扩张计划；短时间想要筹措更多的资金，也很困难。
因此他们也是分两步走，以元旦为节点，元旦之前销售团队将初步扩张到二百人以上。
只要元旦周能如期产生销售爆量，他们就能获得相对充足的资金，进行下一步的扩张计划。
宿云生物目前跟渠道商采取现货现款的供货模式，这一点张健、朱金奇虽然很认同，这样能最低限度减少渠道对资金的占用，但他们模仿不了。
一方面是嘉乐与现有的药店渠道，已经形成先供货、铺货再按期结款的合作关系，甚至药店跟绝大部分保健品厂商都是采取这种模式。
在嘉乐的产品没有足够的市场影响力之前，现在还没有资格提现款现结。
另一方面，他们想在元旦周之前就完成初步的市场渠道覆盖，时间非常紧迫。
之前宿云生物在秣陵最多是投入一百五六十人的销售团队，临时招募的促销人员更是多达数倍，但硬啃了一个月，除了国庆节爆量之外，正常周销量也就四五千盒的样子，只能勉强维持正常的投入，实际产生的盈利极其有限，甚至可能都没有。
因此在这种情况下，张铭他哪里敢坚持去照抄他在宿云生物学到的那点皮毛？
他到嘉乐虽然负责带领整个销售团队，但照搬嘉乐老的一套最为轻松，也能体现他刚加盟嘉乐虚怀若谷的心胸以及对张健的尊重。
在广告投放及宣传口径上，张铭则主张嘉乐灵芝液应该要放开限制，更加狂野一些。
“脑健灵”宣传口径的保守，在宿云生物内部都饱受诟病，这一点也是所有人都公认的事实。
…………
…………
“在小小的花园里面挖呀挖，种小小的种子开小小的花……”
为了明天下午的党政会议，镇上能有一个相对正式的方案，萧良只能委屈自己熬夜加班——别人也没有能力凭空拿出一个相对完善，经得住环保部门推敲的污水处理方案出来。
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