他本是一个身体素质男，技术粗糙，放到弱队的话，打个主力轮换没问题，在反击的时候，他的冲击力具有惊人的破坏力。
对这个类型的球员，尼克斯有丰富的培养经验。
韦斯特经过新秀赛季的磨炼，防守端进步神速。
从训练营的表现来看，在新赛季有希望脱离DNP本地人的户籍。
尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派，但带来的队内竞争，也胜过了以往。
对抗赛输球的一方所受的惩罚，也多种多样。
原来只是跑圈，之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。
尤其是后面这个，路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。
尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。
威尔逊总是避而不谈，因为眼红他薪水的不只尤因一人。
除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟，其他人都还拿着老合同。
而且，那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。
原因很简单，还是合同的事。
莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同，而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。
对比下老队员的就知道了。
斯托克顿在1988年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在1987年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在1989年签下了5年800万的合同……
除了尤因这种异类，其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。
这就是工资帽暴涨后会带来的矛盾。
工资帽涨，菜鸟的薪水也跟着涨，如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收入纳入工资帽为由，促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同，西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。
但即使是现在，他们的合同也和一干随队夺冠的功勋球员差不多了。
老队友理解这是工资帽的增长带来的变化，但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱，能不难受？所以，那心里的不甘自然会表现出来。
威尔逊作为尼克斯队内第一个吃螃蟹的人，他从不拿自己的合同炫耀，他知道这是房间里的大象，所有人都想要，但这得等到老合同结束。
只有尤因敢公然表示不满。
媒体日的前一天，路易专门召集全队训话。
“最近这段时间，我看见了你们的热情，我喜欢你们在训练营里表现出来的对抗性和竞争欲望。但是，我希望你们能够明白，有些事情，可以在蓝宫里说，可以面对面说，但当媒体的话筒对准我们，你们得估摸下自己的话会产生多大的影响。”
“尤其是某些喜欢开玩笑，张嘴不把门，心眼比他妈牙签还小的百事可乐代言人，听清楚了吗？”
尤因不满道：“你直接喊我名字不就得了！”
“我说得那么明显吗？你怎么自己就承认了呢？”路易装傻一直可以的。
次日，媒体见面会。
自1988年以后，尼克斯就是纽约城唯一能保证胜利的职业体育队。
他们的人气与日俱增，关注他们的媒体也大大增加。
尤因和威尔逊的事情能搞出那么大的动静，纽约媒体当居首功。
因为伟大的洋基队，纽约媒体对于本地体育队内部的不和，总是抱有一种将其放大并书就传奇的变态心理。
这一现象的热潮起于布朗克斯动物园时代，那支洋基队有两个代表人物，分别是“十月先生”雷吉·杰克逊和英年早逝的洋基队长瑟曼·蒙森（Thurman Munson）。但杰克逊与尤因如出一辙的说话风格，得罪了蒙森。可是，这个现象被媒体放大了，杰克逊不仅和蒙森关系不好，他和所有人关系都不好。从队友，到球迷，再到总经理和老板，没人喜欢他。
布朗克斯动物园时代随着蒙森在1978年因飞机降落时发生意外去世而结束。
纽约人记住了那个年代，杰克逊成为了“十月先生”，而以时报为首的纽约媒体恬不知耻地觉得自己为那个绚烂的时代出了一份力。
他们在尤因和威尔逊身上看见了相似的切入点。
所以，当有时报记者向路易询问威尔逊的大合同带来了什么时。
路易讽刺地说：“带来了一群嗅着铜臭味尾随其后的野狗。”
有路易警告在前，尼克斯没人敢乱说话。
尤因虽然什么也没说，但如果有记者想让他对威尔逊的新合同做出评价，他总是露出迷之微笑：“我没什么可说的。”
第七百六十三章 这不就是你最想看到的吗
今年的季前赛，尼克斯被安排与热火比赛。
作为一支高层与尼克斯交往密切的球队，热火从两年前入主联盟后，其犹如坐火箭般的重建速度让人印象深刻。
热火总经理刘易斯·沙菲尔也因此连续两年进入年度最佳总经理的讨论。
在过去的这个夏天，沙菲尔再进一步，除了担任热火队的总经理，还成为了篮球运营部的总裁。
《迈阿密晨报》亲切地称沙菲尔为迈阿密职业篮球的教父，热火队未来王朝的奠基人。
可把他给得意坏了。
“路教练，我哪里是什么教父啊，你才是教父，你是全联盟最好的教父，不，有史以来最好的，和你相比，我就是满月下的一缕荧光，不值一提，不值一提啊！”
沙菲尔说得情真意切，因为路易拿迈阿密媒体吹他的话开玩笑。
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://mono.college/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)