凯尔特人给了我新的希望和机会，我可以在一个更加包容和尊重的环境中工作和生活。我相信，只要我们不断努力，我们可以在这个世界上找到接受和认可自己的地方，我们不应该受到任何形式的歧视和打压。”
现场鸦雀无声。
路易突然发现，这根本不是武藤游戏召唤出黑魔导师，而是他凑齐了艾克佐迪亚五张牌直接锁定胜局。
“谢谢你，罗拉。”路易随即看向现场的记者，大声说道，“我们有50％的女员工和20％的LBGT员工，球队里除了美国人之外，还有中国人、希腊人、格鲁吉亚人、俄罗斯人、波多黎各人、墨西哥人、阿根廷人、西班牙人。凯尔特人不仅是NBA历史上在平权方面做得最出色的球队，也是体育史上最多元，最包容的球队。无论如何，我们誓不接受一切关于种族主义的指责，为此，我们将使用一切手段维护俱乐部的声誉！这就是我们今天坐在这里的原因！”
第一千六百章 在这等着我呢
路易也许打开了潘多拉魔盒。
从此以后，每支NBA球的的运营部门可能都要按照凯尔特人的方式提升男女员工比利，并为少数群体提供一定比例的份额。
而一旦形成这种风潮，凯尔特人又将站在历史的前沿，作为第一支使球队内部结构多元化的队伍，他们的成就将会像上世纪60年代那样载入史册。
至此，一切种族主义的无理指责都湮灭了。
加西亚·林恩随即代表联盟接受了凯尔特人的投诉，承诺联盟会在今后提升裁判的业务能力，并且，马上就会有具体的措施。
凯尔特人从种族主义的指责中脱身，并随之成为全世界的LGBT之友。
这个结果不是路易想看到的，他本人对LGBT没有好感也没有恶感，如今沾上这个，也只是顺水推舟而已。
在激进的平权组织无视事实扣给他们一顶种族主义的大帽面前，如果不用更大的魔法去打擂台，等待他们的就只有失败。
一天后，路易回到球员身边，并向他们解释了当下的情形：“从现在开始，是时候专注于篮球了。”
“如果有任何的媒体再拿这件事打扰你们，你们完全可以拒绝回答，让对方滚蛋，该说的，我在昨天的新闻发布会上已经说得清清楚楚，让我们继续前进。”
随后，联盟也公布了他们所谓的监督裁判的举措。
可以说是不痛不痒。
联盟宣布，从今天开始，他们会公布每场比赛最后五分钟的裁判报告，任何的错判、漏判都不会逃脱。
问题是，他们没有对那些屡错不改的裁判会有什么惩罚。
如果他们没说惩罚方案，那么球迷自然可以将其理解为犯错的裁判不会得到任何惩罚，那这个裁判报告又有什么意义？
你们是想告诉球迷“我错了，嘿，但我就是不改”？
球迷失望了，联盟根本没有认错的态度，凯尔特人这个受害者所做的一切，除了自证了清白之外，没有任何影响。
球迷不知道的是，这就是联盟和凯尔特人想要的。
凯尔特人需要一个舞台，一个受害者的身份，联盟顺水推舟罢了。
但要为了这事真去认错，甚至给裁判们上眼药，那是不可能的。
本来裁判就是联盟手上的一把刀，让他们怎么吹，他们就怎么吹，凯尔特人此次被吹黑哨，就是联盟对裁判的控制力的体现。
NBA看起来恢复了正常。
比赛和争论再次成为了篮球世界的主题，除了一些富有先见之明的球队管理层翻看了自家员工的男女比例，其他的基本没有变化。
但路易发现并不是没有任何变化。
有两支球队通过自己的本地喉舌公开招募新员工。
比如洛杉矶湖人，而且，他们的目标很明确，只招女员工。
另外一支球队是迈阿密热火。
自从他们进入联盟以来，一直都紧跟路易的步调，今次也不例外。
传闻有望入选名人堂的教父刘易斯·沙菲尔直接选择一步到位，公开了人员裁撤计划，并准备用三年的时间让队内男女员工的比例达到凯尔特人的水准，并且，他们也在考虑留出部分份额开放给LGBT群体。
有人爆料，刘易斯·沙菲尔认为这将是他在任上的最后一件大事。
只要做成这件事，就算退休也没有遗憾了。
路易听说沙菲尔考虑要退休是很意外的。
因为路易记得沙菲尔是80年代末进入的职业篮球，距今不到20年。然后，路易意识到他又拿自己和其他人比了。
他18岁进入联盟，而沙菲尔执掌热火队的时候已经52岁了。
快20年过去了，现在的沙菲尔是个年近70的老头，他的精力已经大不如前，但热火在他的治下自90年代至今一直是联盟球队，并在这些年里赢下四座总冠军，这份成绩足够让他作为传奇教父退役。
纵观NBA历史，除了路易和奥尔巴赫，没有其他教父比沙菲尔做得更好。
2月21日，凯尔特人客场挑战黄蜂。
作为一支剑指奥登/杜兰特的队伍，黄蜂没有给凯尔特人带来任何困难，但路易仍然在比赛里发现了问题。
保罗·加索尔的移动速度似乎变慢了，而且，比赛情绪也不高。
自从全明星结束后，路易就感觉加索尔体重有所增加，但当时被外部问题所影响，他没时间去管加索尔。
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