这种马虎搪塞的行为，在恶补过商业知识的参赞同志看来，就是典型的缺乏对市场的敬畏心。
你不把顾客当回事的话，顾客眼里也不会再有你。
王潇谦虚了几句，再回过头的时候，突然间反应过来，东张西望了一圈，忍不住问阮小妹：“哎，你家大春呢？还没忙完吗？”
阮小妹愣了一下，轻声道：“他不是我家的，我已经离婚了。”
啊？
王潇真瞳孔地震了。
离婚？
她真没听说呀。
作者有话说：
关于九十年代俄罗斯资本外逃的事，参考资料为俄现任总统在《千年之交的俄罗斯》一文中指出，20世纪90年代，俄罗斯国内生产总值下降了50%。与之相伴的是巨额的资本外逃。1992~1993年，俄罗斯外逃资本总计达到560亿~700亿美元;1994~1998年每年约为170亿美元。也就是说，到了1998年，共有1250亿~1400亿美元的资本流出俄罗斯。
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第127章 老板只能尊重祝福（修改）：投资这么多钱，可算看到效果了。
王潇的第一反应是，大春这家伙，放着好日子不过，又作什么妖？
别怪她刻板思维，实在是上辈子她见太多了。
哪怕21世纪已经走完了1/5，能够坦然接受女性伴侣发展比自己好的男性也没网上宣扬的那么多。
因为另一半太强，自尊心受不了想方设法在后面拖后腿使绊子的，有。
因为另一半厉害，觉得自己大老爷儿们自尊心吃不消，出轨各种牛鬼蛇神的，也有。
因为另一半厉害，认为跟自己不再是同一个世界的人，冷暴力对方的，同样有。
更别说那些用拳头彰显自己在两性关系中主导权的家暴犯了。
她这么想，也这么问了：“大春干什么了？”
不可能他作妖了，他还能继续在布加勒斯特生活得滋滋润润的吧。
不说联合起来封杀吧，起码她这边的资源，是绝对不可能再给他漏一星半点了。
不然她的人叫欺负了，作恶的还什么后果都不用承担，以后人家要怎么看她？
阮小妹愣了下，然后摇头，轻声道：“不是他的事，是我流产了。”
啊？
又是个大爆炸性消息。
王潇只能干巴巴地表示：“抱歉，我不知道。”
她原本夏天就该来布加勒斯特的，结果因为莫斯科的事多，卢布跌得太厉害，她一天天盯得心脏病都快出来了，就没怎么顾得上阮小妹。
可打电话时，阮小妹也没提这茬啊。
也是，伤心事，人家怎么愿意挂在嘴边了。
然而阮小妹像是生怕给老板的刺激还不够大一样，又轻飘飘地放了个大雷：“是我自己打掉的。”
夭寿哦，王潇这下当真不知道该怎么给反应才好了。
她张了两次嘴巴，才结结巴巴地问：“是不是怀孕太难受了？”
她没生过，但她看过人怀孕生小孩啊。
当初她的网红团队里一姐姐怀孕当真是从怀一直吐到生，吐得那叫一个昏天暗地，直接瘫在地上动弹不得的那种。
怀孕前后，她住院打营养针打了不下十次。
回回王潇看见了，都在心里头小小声念叨，至于吗？至于为了生小孩这么折磨自己吗？
反正她自己是绝对吃不了这种苦的，谁都不能让她这么受罪。
阮小妹露出了个古怪的笑容，深吸一口气才道：“你是第一个这么问的。”
事实上，她的确很难受。
这孩子原本就不在她的计划中。
没错，当年她跟大春结婚时是想着，等家里住房条件改善了，再要小孩。
不然那么小的一间房，自己两口子跟大春兄弟两口子还要睡上下铺，公公婆婆甚至得去过道里支床睡，怎么生小孩。
可那时候，他俩都是临时工，分房这种好事跟他们半毛钱的关系都没有。
后来他们出国了，住的宽裕了，手上也有点闲钱了。
但布达佩斯山上的别墅是方先生的，他们在雇主家里生小孩？开什么玩笑啊，没的晦气死人家。
再后来吧，他们来了布加勒斯特，做生意了，有钱了，也能住大房子了，但是，她不想生小孩了。
她现在管理着一个蜚声海内外的集装箱批发市场，她是风风火火的阮总。
她每天要盯着市场建设，关注市场内的经营情况，随时协调各项工作。
她的人生从来没有这么充实过。
她只想大展拳脚，像电视剧《外来妹》里的姑娘们一样，好好干一场。
可是她意外怀孕了，怀孕以后她哪哪儿都不舒服，嗜睡，呕吐，根本没精力再雷厉风行地做事。
她受不了这样，她选择去医院做了流产手术。
“当时大春不知道这事儿。”
王潇只能默默倾听，一时间不知道该如何表示才对。
从她私心来看，娃没生下来都是母体的附属，母体拥有绝对的也是唯一的决定权。
这是她特别喜欢华夏法律的一条，女性可以独立决定是否继续还是终止妊娠。
阮小妹轻声道：“然后我们就离婚了。”
她立刻强调，“我不后悔，再来一次我还是会这么做。我看过人家生小孩，到后面肚子大了会更难受。那我怎么工作？”
王潇下意识地想强调，她不是周扒皮，她虽然自己不生，但她充分尊重妇女的生育权，该给假期都会给假的。
但阮小妹堵住了她话头：“我晓得你人好，你会找人帮我。但是，人家帮我把事做了，等我生完小孩回来，我又该在什么位置上呢？”
王潇还真没办法说“我让你继续现在的位置”这种话。
为什么？因为这样是对阮小妹公平了，那这段时间顶了她的职位，工作完成得相当出色的同事呢？
人家合该就得时刻当备胎，需要的时候被提上去顶着，不需要了又让人退居二线？
不现实，人家的努力也是努力。
总不能因为人家没怀孕生孩子，所以就低人一等吧。
阮小妹轻声道：“将心比心，我要是做得好好的，上司回来上班了，我就得给她让位子，我也得怄死。而且生完我得喂奶啊，起码得喂上三五个月吧。”
王潇没办法反驳，她的医学常识告诉她，母乳喂养对小孩最好。
但说实在的啊，这种全民认知对职场妈妈来说，简直就是紧箍咒。
所谓能够完全平衡工作和生活的，那得多少人帮忙负重前行啊。普通的职业女性压根没办法享受这些。
就说她当网红时，团队里那位姐姐吧。
回来上班以后，姐姐出差是不能出差了，应酬也没办法应酬，早九晚五，要么到点走要么提前走。
她一直背奶也很辛苦，她还得回去给孩子喂奶啊。
甚至连孩子生病，她也不能全指望公婆，她必须得去医院。
为什么？
因为小孩病得除了她的奶，什么都喝不下。
她自己都说自己被孩子给绑架了。
母职惩罚这句话，不是网上的梗，而是无数妈妈真切背负着的痛苦。
在这种情况下，这位姐姐还能再承担重要的工作职能吗？
显然不可能。
甚至连朝九晚五的岗位，她还时不时因为孩子的突发情况，得让同事帮忙承担工作。
但难听点儿讲，你的工作都能全部分给同事们承担了，你的岗位还有存在的必要吗？
公司是要讲效益的。
何况你一直让同事帮忙，同事又有什么义务这么干呢？
人家一不是让你怀孕的人，二也没替你拿工资呀。
最后，那姐姐怎么样了？
她也开始带货了。
王潇培养她当母婴方向的主播带货，她新手妈妈的身份很容易引起粉丝的共鸣，所以干得有声有色。
但有一说一啊，这也就是他们的工作性质特殊。
你换一个行当，新手妈妈的身份又能为工作增加什么助力呢？大半情况下都意味着麻烦。
公司招聘直接剔除掉大龄未育女性，与其说公司老板是在搞性别歧视，不如说他（她）是在剔除隐形开支成本。
省得到时候把人招进来，人家去生孩子了，你还得再招一个干她的活，多出一份薪金。
而且难听点讲，孕妇发生危险的概率比一般人也更高啊。
万一在公司磕着碰着，流产了或者怎么了，单位还得承担责任。
从管理成本的角度上讲，经营者为什么要给自己找麻烦呢？
对对对，生育问题应该全社会关心。
但问题在于，社会的落脚点是不是太窄了点。
老板又不会因为自家公司的女员工多生了几个小孩，税务局就给他（她）减税。
资本家追求的，那都是利润啊。