只是与华丽的外表相比，样貌则略逊一筹——头发梳得铮亮，塌鼻厚唇，就眼睛还算大而有神，不至于沦落到普通长相的评价；仔细端详，竟与施建军长的有些相像。
“你猜猜他是谁？”施建军笑眯眯的回问，没有正面回答。
其实答案挺明显了，但是大老板偏要玩无奖竞猜这套，也只能顺着Boss的心意：“这位男士英俊帅气，明明年纪很轻但站在您身边却显得稳重和成熟，想必是施总从国外淘回来的人才。”
施建军频频点头，他最看重冷俪不仅因为对方的工作能力，还有看眼色的水平也很高。明知道她就是在拍马屁，但仍然十分受用：
“这点你说的不错，他的确是从国外回来。但是不是人才可不知道，需要实践出真章啊。”他朝年轻男人说道：“这是公司的艺人总监，也是新传的金字招牌和中流砥柱，冷俪冷总！去跟冷总问个好。”
男人点了点头，主动上前向她伸出手：“冷总你好，我叫施明中。”
“啊，这位就是您的二儿子？”冷俪作出惊讶的样子。施建军生有两男一女，大儿子在国外念书时迷上英国文学，死活不肯回国继承家业；而小女儿却是母不详的私生女，与施明中只相差一岁，眼下正就读清北大学经济管理学院。
施明中理所应当是众人眼中新传的接班人，大儿无望的情况下施建军也只能玩了命似的培养二儿子，毕业了就亲自把人带回来，就怕重蹈覆辙。
“是的，上礼拜刚从沃顿毕业，就让他来你这儿实习了。”施建军早就做好打算——先让施明中跟着冷俪学习，理解掌握娱乐公司主要业务的情况后，安排个总经理业务就可以开始进行核心管理：
“我记得下个月你的培训计划就要启动了吧？把其中一个名额给他，如果不听你的话尽管说，我回家就好好教育。”
冷俪的特殊培训计划不仅在公司，甚至在业内都非常有名——三年举行一次，从新传的初级经纪人中选出3名她认为有潜质的，脱产跟在冷俪身边进行全方位的培训和见习，最终只留下一个各方面能力都突出的人直接晋升中级经纪，并可以拥有一支10人的团队小组。
童瑶和张咪是上一届的学员，但两人都没有获得最终的胜利。那届的优胜者在本身实力强劲的前提下，加上新传的资源和人脉，事业红火不说，野心也在飞速膨胀，最后被竞争对手高价挖走；但冷俪也不是个吃得了亏的，雇了京城最好的、专攻合同的律师团队，把违约金拉到最高支付的额度，着实让对手付出不小的金钱代价。
但经此一事，冷俪也有些心灰意冷。再决意重启培训计划，已经是时隔五年之久；所以许多人都在猜，冷总是不是为了能够名正言顺重用向蕾才重新启动这项育才计划。
“......好的。”冷俪有些顾虑，但也迅速应下。施建军近年来大病小病不断，想是已萌生退意；在面对未来极有可能是她新老板的施明中，有再多的想法也只能压制住。
“俪姐，以后请您多多指教。”施明中虽有几分养尊处优的矜贵劲，但对人情世故很熟稔，顺杆子往上爬热情握住冷俪的手。
不知道是不是她的错觉，冷俪感觉施明中手抽离时故意在她掌心划了一下：“施总，您也知道我的脾气，二公子要跟着一起参加培训的话，我肯定会一视同仁，有错指错，绝不包容。”
开玩笑，她愿意牺牲几个月的时间是真心想为自己找个好门徒兼发展人才，可不是陪着公子哥玩过家家。
“当然，要学些真东西必须得吃苦。”关于严厉教学这一点，施建军还是非常同意冷俪的说法：“明中，当着冷总的面我也表个态，没有特权没有优待，你必须得瞒着身份和其他员工一样吃饭学习，也不许开家里的车，信用卡我也会停掉，每个月一万的生活费。”
施明中撇了撇嘴，忍住翻白眼的冲动向父亲卖乖：“是，我明白。”
“小冷啊，这次培训还有谁入围了？”
“经纪一组的戴如心，三组的向蕾。”
戴如心比向蕾要早进公司两年，表现也非常亮眼，尤其擅长外联和洽谈，在向蕾未进公司前，年轻一代的初级经纪们隐隐以她为首，都认为戴如心最有可能是她们中间最先升到中级经纪的佼佼者。
“向蕾？”这已经是第四次从冷俪的嘴里听说到这个名字，施建军也有了些印象：“就是处理危机公关很在行的那个新手吗？”
“是她。”冷俪把连霄绯闻一事连带之前潘佳琪、汤曼娜事件中向蕾发挥的作用大致又说了一遍，不可避免的带了些赞许：“非常有灵性的小姑娘。”
施明中默默听着，心里不以为然——怎么可能有入行不到半年的菜鸟干了这么多大事？况且还只是个二十岁出头的女人！这冷俪为了抬举自己的势力可真能贴金。
施建军也有些怀疑，但没有把疑惑放在脸上：“这样的人才公司可得好好培养，交给你我放心。”