如她所说，她确实很专业，替甲方考虑到的东西很多，包括现场使用的灯光、展出汽车的颜色，确保物料能与周围环境达成一个完美的平衡。
路菲菲笑道：“你在广告公司肯定干得也不错，是什么让你决定辞职了呢？”
“没什么，就是觉得反正上班跟上坟一样，自己当老板，想到利润都归自己，心情还能好一点。当时我们那一栋楼，有好几家广告公司，几个公司平均下班时间都扎堆在凌晨两点到两点半左右，每天楼下好像有一百多个人在等出租车回家，有时候三点才能上车……”
栾秀琳大概是离开行业有一段时间了，路菲菲觉得她在说这些话的时候，不像社畜在抱怨，挺云淡风清的，就好像在描述一件普通的事情，没有感觉到她会为了这种事情离职。
自己当老板赚得多，风险也大，做展览材料的店这么多，竞争激烈，大多数公司还是喜欢跟自己合作多次的供应商合作，她想杀出一条血路来不容易，也难怪随时待命，电话接得这么快。
天快亮的时候tຊ，一切准备就绪，物料送到秦老板公司的几个门店，立马着手布置。
店经理都在，干劲十足，他们是没有加班费的，完全按销售量提成。
早上开店，路菲菲安排的写手都到位了。
拍照的拍照，采访的采访。
“会不会有人说我们太不地道？”一个展厅员工悄声问道。
销售经理摇摇头：“你觉得是道德标兵多，还是看热闹的人多？”
其实，此时社会上的商战作风已经直白露骨了，你卖纯净水，我立马做实验，说纯净水养金鱼都养不活，要喝就喝我们家的天然水。
你卖传统方便面，我就说油炸的对身体不好，“非油炸，更健康”。
你卖复合营养片，我就说中国人摄入铜过多，已经不需要补了，补太多反而有害身体。
互相踩一脚的操作已经是大众都能接受的事。
既然飞拉汽车自己上赶着送人头，做为竞争对手，什么都不干，多不好意思。
布置展厅的人负责布置展厅，路菲菲这边与各展厅的早班经理开会，让他们在晨会的时候，提醒各位销售具体的操作手法。
除了递送冰淇淋时候的注意事项之外，其实也没有什么特别复杂的操作，就是不要直接默认男性是真正的决策人。
就算男性更热爱机械，更关心数值，也不说明什么，哪怕他身边的女人一言不发，也必须给予足够的关注和尊重，就算她不说，也得问一句她的意见。
新潮的家庭，男女都有点意见。
特别传统的家庭，女人可能不管大件，但是她管掏钱。
就算车子能飞天，能潜水，还便宜又大碗，但销售把掏钱的女主人当隐形人，不理不睬，也可能会带来不幸的结果。
晚上的吃瓜群众，惊喜地发现瓜田又刷新了。
有三个品牌跟进嘲讽，前两家仅限于打嘴炮。
一家放了一个满脸通红的男性过敏者，配字是：“我们男人会过敏，为什么要硬塞给我们冰淇淋！”
一家顶着自家的车标，发了一句话：“为什么要对飞拉这么大的恶意啊，看了评论区起码有一半人在骂飞拉，我很痛心啊，另外一半人呢？”
只有秦老板的行动力遥遥领先，本市的二十个4S店齐刷刷的打出横幅
【试驾跃骐全系，畅享甜品自由】
店内不仅准备了冰淇淋，还准备了其他的饮料和小零食。
顾客进门，销售先介绍一下，对于一些确定想买车，但还没拿定主意的客人，他们便热情地请客人到洽谈区：“走了这么半天，肯定累了吧，先休息一会儿，再出去看其他家的。”
铁了心要走的客人，本来也留不住。
犹犹豫豫的客人，会进洽谈区，只要愿意进去，成交的概率就能增加不少。
还有一笔交易的达成是连销售自己都没想到的。
来人只是路过，发现店门口挂的横幅明显是在给同行倒油，于是进店来想看同行互相踩一脚的热闹。
然后他把这个八卦跟朋友说了，那个朋友刚好想换车，问了他几个参数，让他帮忙试驾了一下，傍晚就真的跑过来付定金了。
愿意进门的客人越多，达成成交的概率就越高。
褚河那边忙着公关掉这件事，先说那个员工是临时工，然后说他只是来实习的大学生：
【初入社会的人，都会有不懂事的时候，希望大家给年轻人多一些宽容。】
不公关还好，公关稿一发，真·大学生们坐不住了：“我们年轻人也就是在专业上没那么熟练，不是给人搞区别对待，这是最基本的教养，这个人就是家教不好，公司让没家教的人站在展厅里接待客户，说明公司的HR素质低下，招不到正常人，要么就是工资太低，正常人不愿意去……”
褚老板在头疼，秦老板在发财。
还有一周是母亲节，他索性把母亲节营销活动也给路菲菲一起做了。
路菲菲认真盘算着应该再做点什么节庆促销活动，现在节庆促销除了打折就是送礼，没什么特别的花头经可以想。