到后来，经济危机，行业整个下行，她所在的公司不行了，她不得不重新找工作。
按理说，她的工作是普适性的，换个行业一样做，但是，不管托人，还是自己在市场上找，都很难找到匹配的工作。
主管的工资，她看不上。
经理的岗位，别人不愿意给她。
明明工作能力很强，却不尴不尬地晃了十个月没找到工作。
后来是她的领导先找到了一家好公司，然后把她捞进来。
救她于失业的水火之中。
这位朋友很高兴，说领导特别好，果然平时努力工作是有用的，领导的眼睛是雪亮的，知道她是认真工作的人。
路菲菲则从中看到了一个职场上的“全职主妇”，把所有的希望只系在一个人的身上，如果没有这个领导来搭救她，她这个身上背着房贷的人花光存款以后，还不知道会怎么样。
为了自己的前途着想，工资与岗位一定得匹配，不然这个公司给特例，下个公司未必这么善良。
路菲菲心里想着，嘴上说着一定会好好工作之类的话。
严凯从沙发上站起身，这是结束对话的表示：“你先回去吧，我一会儿就把邮件发出来。”
他也急于立一个标杆榜样，让所有的员工都知道：只要努力工作，哪怕是像路菲菲这样刚进公司没多久的人，也可以得到回报。
路菲菲回到办公室，整理手上的工作，包括所有日常工作每天都要做什么，遇到问题需要跟谁沟通，是否有已经在做的事情，还在等结果等等……
她刚列完工作的转接项目，严凯的邮件就已经到了。
整个部门只有齐欢事先得到了通知，别人还蒙在鼓里，忽然看到路菲菲被调整到严凯直属的新建部门里，都很意外。
积极向上的卷王预备役们无不羡慕：以后你干什么都能被严总直接看到，不会被埋没。
追求快乐躺平的咸鱼们十分同情：以后严总肯定有事第一个叫你，哇，那不得全天24小时等着老板召唤？累都累死了，要是犯一点点错，都会被老板直接看见，都来不及盖。
齐欢心情还不错，路菲菲虽然被划去了老板直属部门，但是在公司的层级上，她只是跟市场部的组长们平级，还是没有超过自己。
所以，他在市场部的群里带头发消息：【祝路菲菲前程似锦，一路高升。】
别的不明就里的同事也跟着发。
温娜得知此事后，十分悲伤：“你就这样抛弃我了吗？没有你，我可怎么办呀……”
“走了我一个，还有后来人！”
后来人是童正强，温娜嫌弃地扯扯嘴角，毕竟是同事，又不好直接表示看不起他，只能继续表达对路菲菲的思念和不舍：“以后有特殊运tຊ营，你千万要第一个想着我们项目啊！”
路菲菲用力点头：“有合适的项目，绝对不会漏掉你们的！你不想参加都不行。”
接手的童正强心情也很复杂，他是眼馋过《永恒之心》，更是直接提过想把《传说》弄回来。
就是没想过梦想成真，是这么个成真法……
只拥有日常运营权，各种有出息的大活动还在路菲菲手上。
不仅如此，连他原来的《星际玫瑰》的大活动也在路菲菲手上了。
童正强心里很羡慕，不过也实在说不出来什么了。
之前路菲菲办成的几个活动，他可以说路菲菲运气好、公司资源砸得足。
枫叶节让他彻底无话可说，首先是县里一把手的姑姑这个人脉，寻常人就搞不定。
还有就是她跟着参与，帮忙调整细节。
他不得不承认，如果是自己的话，只会关心与公司相关的东西，至于游客怎么排队、垃圾桶是多还是少、失物招领等等游客的全程体验感觉怎么样，他是一点都不会关心的，在他看来，这是主办方的责任，关他一个合作商家什么事。
路菲菲则是为了让自家这碟醋能受欢迎，不被饺子带累，连饺子用什么面用什么馅用什么包法都管了。
当然，他不知道路菲菲为了枫叶节这么努力，到处“多管闲事”，还有家庭原因。这么多年了，能在全家公认能力出众的姑姑面前露一手，是她从小学开始的心愿。
从用户调查问卷的结果来看，枫叶节拓展了不少新用户，还有人联系了官方客服，不问游戏相关的问题，就问糕点和小玩偶在网上有没有卖的，买少了，回去有亲朋好友都想要。
路菲菲向严凯请示：“要不要开个网店？”
严凯想得更激进：“干脆开个线下实体店吧！照片肯定不如实物，像枫叶节上好多买周边的人，根本就没玩过游戏。要是有线下店，还能在卖周边的时候，顺便推一下游戏。”
路菲菲觉得他步子太大，风险极高。
“如果要开线下店，最好的选择是北上广深其中之一，或者都要，但是除了广，其他城市的房租水电人工费都相当高，等于眼睛一睁，开始欠债，如果只是为了推广游戏的话，没有必要。