黄主任见丁果已经上手指导了，耐着性子在旁边等着。
董主任撵他：“小丁今天指导我们车间，明天指导你们……”
“那不行啊。”黄主任马上截住话头，寸步不让，“这样我们不就白耽搁一天工夫了？大家生产任务都紧，丁同志一会儿忙完先去我们那边看看，我们也得做小批量实验呢。”
董主任同样也不松口，她担心人会撒手没，把人让出去，谁知道等再去接人的时候这老小子放不放人？
“老黄啊，我们月饼的生产任务重，这马上就八月十五了，当务之急是要让所有百姓吃上月饼，过好中秋，你们的面包哪天上不行？非这节骨眼上跟我们抢人？”
“董爱兰，面包也是中秋佳节走亲串友的礼品，你说面包生产不出来影不影响老百姓过节？再说了，咱们的生产任务一样重，昨天开会没听邱厂长说嘛……”
那边两位领导在打嘴仗，谁也不让谁。
跟着丁果学习的几个二厂职工见怪不怪，但几人担心丁果受影响，一个三十五六的大姐小声笑着跟她解释，“你甭管那边，两位车间主任打年轻时就这样见天吵吵，为了争二两白糖都能吵半天，我们都习惯了。”
丁果笑道：“放心吧，我不受影响……秤高了，再擓点出来。”
她一边说着，眼睛盯着旁边称重白糖的女工，顺口提醒着。
又去看炒黑芝麻的操作和烤箱预热情况。
等新的样品进了烤箱，那边两位主任还在吵吵。
丁果也看出来了，这两人吵吵归吵吵，却不是真急眼的那种吵吵，也不影响大家工作，反倒给大家解闷了。
见丁果忙完，黄主任两步冲过来拉着人就走，道：“丁同志，轮到我们了，我们那边的同志都在等丁同志过去进行工作指导呢。”
丁果笑道：“指导谈不上，互相学习吧！”
董主任知道自己是拦不住的，但嘴上不饶人：“看在老黄你求贤若渴的份上我就不拦着丁同志了，丁同志，一会儿我就接你去，董姨中午请你吃红烧肉、醋溜鱼。”
黄主任没好气地道：“当谁请不起啊。”转头跟丁果道，“丁同志，我再让食堂给你包点猪肉大葱的水饺……”
丁果忙道：“谢谢二位主任了，真不用这么客气，食堂做啥咱吃啥就行。”
她说完跟董主任打了声招呼，跟着黄主任出了车间。
两人一走，董主任忙疾步过去问那几个职工：“咋样？学的咋样？丁同志说的那些你们都记全了吗？小刘，我看看你写的笔记……那个发酵时间，昨天下午咱做的时候我就说时间短了点。”
别看她一直在跟黄主任吵吵，但耳朵尖着呢，丁果指导自己车间职工的话她是一个字都没落下。
没点真本事，也坐不稳生产车间主任的交椅。
另一边，黄主任一出二车间大门也马上进入了工作状态，问丁果道：“丁同志，你们厂那几款新月饼、面包我都尝了，月饼那个黑芝麻流心的，我觉得改改配方也能用在面包上。新式面包不是有红豆奶酥的吗？把红豆换成黑芝麻夹心的行不行？把配方里糖的量减一减……”
丁果暗自佩服，这些当领导的，面孔切换的也太丝滑了。
几秒前还在里面跟董主任吵吵的热乎，一进入工作状态马上就不一样了。
丁果笑道：“当然可以。”
大家都是知道举一反三的，食品厂那边都准备生产肉松月饼试水了。
正是肉松面包给的启发。
黄主任带着丁果进了车间，并将学习小组的人喊过来，热情洋溢地给大家介绍丁果。
只是被喊过来的几个职工大部分都没什么反应，都在用审视的目光上一眼下一眼的打量丁果，没怎么响应黄主任的积极态度，把他们的车间主任显得像在唱独角戏。
跟着过来站在旁边的几个组长看见这情形皱了皱眉，诧异地看向自家选出来学习的职工，有个面容严肃的女同志冷声呵斥她们组的两个职工，道：“咋跟木头似的？能不能学，不能学我换人来学。”
生产任务这么紧张，过来指导的同志还得分神在两个车间之间来回跑，他们还打算等人家不忙的时候指导自己这边改进酥皮配方呢，可自己选出来的人这么不积极，咋着，这是不欢迎人家一厂的同志？
黄主任也察觉到气氛有些异常，神色顿时严肃起来，不满地扫了那几个组长几眼，心说这是选的啥人？
是觉得人家丁同志年轻不配指导他们？
车间里倒是不缺年龄大的职工，这么些年了也没见谁创新出什么爆款，还是受到上头重视的爆款，人家姑娘虽然年轻，可实力摆在那里呢。
而且，刚才丁同志在二车间可没被这样冷遇，老董选出来学习的人一个个不光学习态度积极，招呼人也热情，嘴甜的仿佛喝了二斤蜜，为的是啥？还不是想让丁同志尽心尽力教点真东西。
咋自家车间各组挑出来的人活像人家丁同志欠他们钱一样！
被自家组长呵斥的那两人一个激灵回了神，其中一人忙笑着挽尊：“没有没有，只是没想到丁同志这么年轻，真是年轻有为啊，光顾着惊讶了，没反应过来。”
丁果的视线在那些人中扫了一圈，就对上一双略带仇视的视线，但在丁果看过去时慌忙将挤出了一个笑。
这应该就是那个叫‘赵慧’的吧？
那个组长一呵斥，把另外几个人也惊的回了神，忙打起精神配合他们主任对丁果的到来表示了欢迎。
但丁果还是从好几个眼里看出了不以为意。
她笑了笑，道：“时间紧任务重，那咱们就开始吧。材料领了吗？”
有个三十出头的女工忙笑道：“领了领了，在这边……”
丁果跟过去看。
黄主任等人走了，转向那几个组长，皱眉道：“什么情况？瞧那一个个脸拉的，不乐意学咱也不强求，有的是想进学习小组的，行就行，不行麻溜给我换人。”
可不能给他丢人，真要是在这上头出啥岔子，那不是白白给老董递把柄吗，她不得笑话自己三年？
几个组长也有些纳闷，选人的时候这几个可积极了，加上手上功夫也都是组里最优秀的，就把人挑了出来，这是觉得丁同志年轻，看不上人家的年龄吧？
“放心吧主任，我们一会儿过去看看，不行马上换人。”有个组长道。
“盯紧了，千万不能怠慢了丁同志。”黄主任看了眼时间，他不放心地朝丁果那边瞧了一眼，又低声道，“在老董那边，我见人家听丁同志讲解的时候都拿小本本记呢，你们也安
排人记一下，好记性不如烂笔头，要学习二车间的学习态度。”
尽管看不上老董那家伙，但不得不承认那老娘们特会管理职工，他们车间的工作气氛跟别的车间就是不一样，每天就跟打足了气的车胎一样，走路带风，说话大声。
就像这学习态度，一个个的那个热情，望着丁果那一双双求知的眼睛，别说丁同志，他都恨自己不能教人家点啥。
自己这里虽然不能完全跟老董那边一样，但也不能落后太多。
只是他还有个会，得赶紧过去了，不然也得亲自盯着。
交待完，转身匆匆离开。
被主任亲自叮嘱的事，几个组长也不敢怠慢，但不能所有组长都在这儿盯着，就自己商量了下，轮流盯着学习小组。
自己手下的职工，当组长的跟他们打这么多年交道，能看不出刚才几人的态度？
特别是那年龄较大的，担心倚老卖老为难丁果那个小姑娘，留下来盯着的一组组长王红菊忙走了过去，想跟着听听。
人家能研究出新甜品，必然是有两把刷子的，趁机学习学习，取取经。
结果一过来就气了个倒仰。
真是怕啥来啥。
刚走到近前，就听三组的孟雪娟在反驳丁果建议的面粉量，并自顾自吩咐旁边的人去称油，还是自己报的数量，完全把丁果同志晾在了旁边。
小姑娘马上就不说话了，不争执，不反驳，还往后退了半步，看似面带笑容地望着孟雪娟几个，但王红菊又不蠢，一眼就看出丁果同志打算撒手不管了，由着孟雪娟在那儿发挥。
丁果当然不管了，她刚才跟着几个人走到专门腾出的工作台这边，刚说了个小批量样品的配方比例，那个叫赵慧的没说话，倒是几人里看起来年龄最大的老员工开口了，将丁果说的材料配方比例贬了个遍，自发地开始安排起来，说按她的经验，他们要用的面粉数量就应该用几两的油、几两的糖，昨天下午就做过一次实验了，根据昨天的配比今天稍微调整调整就行。
就差直接说根本不需要丁果来指导。
那她就不掺和了，乐得清闲。
旁边的赵慧眼底透出些得意。
一个食品厂的新人，按她的入厂时间，还是学徒工呢，结果就来给她们这几个平均年龄在三十六七、经验丰富的老职工当老师，也不看看自己够不够格。
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