林晚青听着柳芳的发言，眼睛不由得一亮。
她原本对这个有些内向、说话都显得有些畏畏缩缩的农村妇女并没有太多期待，但此刻却发现柳芳的想法相当实际且具有可操作性。
“柳嫂子说得非常好！”
林晚青毫不吝啬地给予了肯定，同时迅速在手中的本子上记录下来。
就在这时，一直蹲在墙角的钱伟突然怯生生地举起了手。
他的声音有些发颤，似乎鼓足了很大的勇气才开口：“那个……要是遇到特别难缠的顾客，能不能……能不能像您上次那样，多送一个卤蛋啊？”
这句话引得众人哄笑，林晚青却认真点头，表示赞同：“这叫‘柔性服务’。”
“我们要让顾客感受到我们的热情和关怀，但同时也要注意，让利要有度，不能坏了规矩。”
说着，她从一旁的抽屉里掏出一个算盘。
“来，咱们算笔账，每个卤蛋成本……”
大家你一言我一语地，将自己能想到的意见都说了出来。
林晚青仔细聆听着每个人的发言，不时点头表示认可。
她并没有立刻给出自己的意见，而是选择将那些有价值的建议一一记录下来。
其实，林晚青对于如何开设第二家店早已有了详细的规划，包括店铺的选址，她都已经确定好了。
然而，她之所以这样做，并不是因为她没有思路和方向，而是因为她希望让大家都能有更深度的参与感。
她知道，只有当每个人都真正投入到这个项目中，才会对它产生更深厚的感情。
以后等新店开业时，每个员工都会因为这份参与感而对这个店充满热爱和归属感。
虽然有忠心符的存在，但林晚青认为，情感上的支持同样重要。
她觉得，给予员工应有的情绪价值，能够激发他们的工作热情和创造力，让他们更加积极地为店铺的发展贡献力量。
林晚青的想法是，若是有能力，那等下次开分店的时候，就可以派过去做新店的店长。
她还希望能培养出来一个总负责人。
放在后世的话这叫职业经理人，以后，她只需要把握方向性的大事就可以了。
其他的事情都有职业经理人去负责。
只是现阶段只有一家店，还没到这样的程度，再加上，现在，也还没有合适的人员。
整个培训期间，店里的五个人都学的很认真。
他们都很珍惜这个来之不易的机会。
俗话说，人往高处走，水往低处流。
若是可以的话，谁不想升职加薪啊。
培训结束那晚，林晚青和顾明泽坐在院子里乘凉。
夜风送来院外槐树上的蝉鸣声，她靠在丈夫肩头，轻声说：“阿泽，是时候培养一个能独当一面的人。以后开了分店，我就能...”
“就能抽出更多时间忙别的事情了。”
顾明泽嘴角微扬，接过话头，同时伸出手，轻柔地擦掉林晚青鬓角的汗珠。
他的动作自然而亲昵，仿佛这是一件再平常不过的事情。
林晚青微微一怔，随即回过神来，她的目光与顾明泽交汇，眼中闪过一丝不易察觉的甜蜜。
然而，她很快就恢复了平静，低下头，若有所思地沉默着。
顾明泽见状，便继续说道：“我看唐勇就挺合适的，这小伙子心思细腻，肯下功夫琢磨。”他
林晚青依然没有说话，只是缓缓抬起头，望向天空。
她的思绪渐渐飘远，回忆起唐勇平日里在店里的点点滴滴。
唐勇的确是个很出色的员工，他不仅工作认真负责，还时常会给林晚青提出一些非常有建设性的建议。
比如，他曾经提议：“每周推出一款特价菜，这样既能吸引新顾客，又能招来更多的回头客。”
这个建议一经实施，效果显著，店里的生意明显更好了起来。
相比之下，其他的几个员工虽然也都表现不错，但在成长速度和全面性方面，都远远不及唐勇。
不过，林晚青并不着急，她愿意给他们时间去成长和进步。
毕竟，每个人的发展速度都不尽相同，只要他们踏实肯干，她是很乐意给他们机会的。
然而，尽管唐勇有诸多优点，但林晚青心里也很清楚，若是让他担任卤味世家的总负责人，他在能力上还是有所欠缺的。
毕竟，管理一家店和管理整个品牌是完全不同的两个概念。
所以，林晚青思考片刻后，决定还是先提拔唐勇当个店长，让他多历练历练，这样会更加稳妥一些。
为了方便区分，林晚青给现在的总店取名为1号店，以后开的新店就2号店、3号店依此类推。
七月的阳光炽热而耀眼，林晚青站在店铺的落地窗前，目光深邃而坚定。
她看着店内忙碌的几个身影，思绪却飘向了远方，思考着未来的事业版图。
自从有了培养唐勇的想法，她便如同一位敏锐的观察者，不放过任何一个细节，密切留意着唐勇的一举一动。
林晚青查看中眼前的系统面板，上面唐勇的好感度数字在阳光下闪烁着。
按照系统的说法，忠心符能确保对方不会背叛，但好感度却不会因此自动提升。
好感度的提升更多的还是依赖于这人对林晚青的相处和看法。
第288章 筹备新店
目前，唐勇对林晚青的好感度是83，这数值已经算是非常高了。
要知道，钱伟这个外甥对她这个小舅妈的好感度也仅仅只是比唐勇高出那么几个点罢了。
这几个点的差距，对于林晚青来说，几乎可以忽略不计。
因此，在最近的这段时间里，林晚青却有意地让唐勇去承担更多具有挑战性的工作。
从处理那些令人头疼的复杂客户投诉，到策划充满创意和新意的促销活动，无一不是对唐勇能力的巨大考验。
令人惊喜的是，唐勇在面对这些挑战时，展现出了远超林晚青预期的能力。
他总是能够在面对复杂问题时保持冷静，以清晰的头脑和敏锐的洞察力去分析问题的本质，并迅速提出切实可行的解决方案。
他的果断和睿智，让林晚青不禁在心中暗暗称赞。
一天傍晚，店里的客人开始逐渐稀少起来。
唐勇抱着一摞厚厚的账本走到了林晚青的面前。
“老板，这个月的账目我都已经仔细核对过了，一切正常，没有任何问题。”
唐勇的声音低沉而稳重，透露出一种让人安心的信任感。
林晚青微笑着点了点头，对于唐勇的工作态度和成果表示肯定。
然而，唐勇并没有就此停下，他接着说道：“另外，我觉得我们可以在夏季推出一些清凉饮品，比如汽水、绿豆沙之类的。”
“这样不仅可以满足顾客在炎热天气里对于消暑解渴的需求，还能为店里增添一些新的特色和吸引力，应该能吸引不少顾客前来尝试。”
林晚青抬起头，目光落在唐勇的身上，眼中流露出一丝赞赏之意。
“你的这个想法很不错啊，唐勇。”
她微笑着说道：“那就由你来负责这个项目吧，有什么需要或者遇到什么困难，尽管跟我说，我会全力支持你的。”
唐勇眼中闪过一丝惊喜，他连忙点头说道：“谢谢老板信任，我一定不会辜负您的期望，把这件事情办好！”
说罢，他转身离去，步伐显得格外轻快，仿佛全身都充满了力量。
看着唐勇渐行渐远的背影，林晚青的嘴角微微上扬，露出了一抹淡淡的微笑。
她心中对唐勇的期待又多了几分，因为她从唐勇的表现中看到了他的上进心和责任心。
自从暑假开始，顾景晖偶尔会来到店里转转。
经过几次的观察，他也逐渐发现了一些端倪。
这天，他来到林晚青的身边，压低声音问道：“妈，我发现你最近好像对唐勇哥特别重视啊，是不是把他当成重点培养的骨干了？”
林晚青微微一怔，她有些惊讶儿子竟然如此敏锐，能够看出自己的心思。
不过，她很快就恢复了平静，笑着拍了拍儿子的胳膊回答道：“小晖，你的观察力越来越强了。没错，妈妈确实有这个打算。”
顾景晖闻言，脸上露出了饶有兴趣的表情。
他在一旁坐下，继续追问：“能让妈这么看重，他肯定有自己的过人之处。不过，我觉得钱伟表哥也很优秀啊，为什么不重点培养他呢？”
林晚青收起笑容，认真地说道：“钱伟这段时间确实成长了很多，我很欣慰。”
然后，她继续说道：“所以，经过深思熟虑，我决定过段时间提拔他为1号店的店长。”
她解释道：“总店这边已经稳定成熟，各项业务都已经走上正轨，管理起来相对轻松一些。”
“而新开的店则完全不同，一切都要从头开始，需要一个能力全面、能够独当一面的人去开拓市场。”