一机部干部司对你的政治审查已经通过了，你的家庭出身、社会关系、个人历史都清白，因着魏司在这边开会，她安排了干部司过来对你进行专业能力测试，就在这间会议室。”
夏宝珠一时陷入迷茫，这中文她怎么听不懂了。
“领导，要是我没理解错的话，您的意思是组织上要调动我的工作？我那天和您汇报过和魏司的对话，也没听您提过这个呀。”
魏司没试探出来反而递上了橄榄枝？她在六十年代被背调啦？
姚铁军听出她话里的一丝丝怨气，呵呵笑了两声，“小夏，魏司很赏识你的语言天赋和工作能力，她特别提到了你的涉外政治敏锐性。
现在部里正缺外语加工业的复合型人才，对你来说是千载难逢的机会。
机械工业部是国家工业体系的神经中枢，你能接触到的战略视野是最顶级的，你也有机会亲身参与和见证我国重大技术装备的引进与研发历程。
不管你以后是一直在部委工作还到地方上发光发热，你事业的高度就不一样了。”
夏宝珠听得都热血沸腾了，“书记，您这意思是不管我测试表现得怎么样，我都摸到上级单位的门槛啦？”
姚铁军被她逗乐了，“你想得挺美！
知道为什么干部司没有先找你进行组织谈话么？就是因为通过政审和测试你才能摸到一机部的门槛，届时你再考虑是否接上级单位的橄榄枝也不迟。
小夏，按理说工作调动要一切服从组织安排。
‘个人服从组织、下级单位服从上级单位’是我党的铁律，但你确实还年轻，结婚才不到一年，让年轻夫妻两地分居确实是有难处的。
这也是魏司的顾虑，不过我还是多嘴说一句，年轻的时候路子走对了，以后的路也就越走越轻快了。
一会儿好好表现，魏司明确要求对你保密也是要考察你的应变能力，外事司的工作很多时候没有准备的机会。
专业能力测试九点准时开始，剩下的时间你调整调整心态，就差这临门一脚了！”
目送走激情昂扬的姚书记后，夏宝珠抬手一看时间，八点四十二，她真是谢谢了。
她深吸了一口气缓缓呼出，然后就被自己逗笑了，好吧，其实她并不紧张。
刚才她就在分析利弊了，能迈入部委的门槛当然是难得的机会，而且一机部是269厂的上级单位。
但269厂马上就参与三线建设了，目前来看副厂长肯定是要选派一位去三线的，中层管理干部就更不用说了。
到时候厂里势必会空出位子，她几乎可以肯定面包厂的问题理顺后，她哪怕是继续担任领导秘书，把副科前面的“副”字摘掉也用不了多久。
她党校骨干培训班的同学结业后，回单位调岗升职的不在少数，她要是继续在269厂待下去，明年可能就升正科了。
但在一机部一切都是未知数，部委机关人才济济，她的晋升节奏可能会放缓，这都是她不可控的。
当然，哪怕是平调，她还是会果断选择一机部的，就像姚书记说的，在部委能锻炼她的全局战略能力，这是在国营厂甚至省里都得不到的锤炼。
不过也因着怀里揣着窝窝头（269厂）知道自己饿不着，有退路有把握，也就慌张不起来了。
夏宝珠从容地去了趟厕所，返回会议室就碰上了推门而入的魏司长，身后带着四位同志。
魏君怀笑着和她点点头，“小夏，你们书记应该给你说过情况了吧。”
夏宝珠敏锐察觉到称呼上的变化，“是的魏司，感谢组织上提供给我的机会，大河有水小河满，我会认真对待测试的。”
姚书记刚才提到了魏司的顾虑，她这句话也是侧面表明她的态度，只有国家这个大河满了，个人家庭的小河才能不干涸，领导在这方面就不必担心了。
魏君怀飒爽地笑了两声，“老狄，听到了吧，我的判断是准确的。”
狄蓝冲着夏宝珠温和地点点头，“夏同志，魏司一会儿有会议安排，笔试咱们往后放放，先进行专业能力测试中的综合口试吧，口试全程请用英文交流，请你自我介绍并视译这份技术文件摘要。”
接过技术文件后，夏宝珠快速浏览了下，其实内容并不生僻，是关于机床的选段。
但难点在于“坐标镗床、静压轴承、热变形”等专业术语的翻译，只要掌握这些术语就能精准传达出选段中“高精度和高速度”的核心信息。
自从一月份去党校上课后，她晚上只要有空就会学习著作的英译本，当时只是觉得一方面要提前做样子，另一方面找点乐子辅助自己复习功课，否则上课学理论回家继续学理论真的太干巴巴了。
到了四月份开始为接待工业考察团做准备后，无论是省局的培训课还是私下学习她都转战工业领域了，不得不承认看工业文献确实比看理论有趣，没怎么耗神就坚持下来了。
语感正顺着，若是别的赛道的专业术语她还真没把握，比如汽车工业类，但机床类属实是手拿把掐了。
这年头的自我介绍不能一直“我我我”，核心原则是：谦逊感恩、突出集体、坚定的使命感。
是以在自我介绍上她没耍什么花架子，主打一个滴水不漏和分寸得当。
魏司带来的人里有位四五十岁文质彬彬的男同志，听完她的翻译冲着魏司点了点头，夏宝珠心下了然，这位应该是部里的专业翻译人士了。
魏君怀敲了敲桌子，问出她感兴趣的问题，“小夏，你来讲讲技术引进的意义，三十秒思考时间。”
第196章 唯一短板
技术引进？
夏宝珠听了问题后脑子里第一时间冒出来的就是：引进，消化，吸收，再创新，这是我国后面几十年技术发展的核心路径。
快速捋顺“自力更生”的基调后，她放慢语速从容地说道：“我认为技术引进是新时代下对‘自力更生方针’最深刻、最积极的实践。
主席同志五八年就指出：要以我为主学习苏联的先进经验，过去学，现在学，将来也学，但学习要和我们国家的具体情况相结合。
他一贯主张的‘古为今用，洋为中用’就是技术引进的精髓所在。
我们强调自力更生，绝不是要闭门造车，重复发明世界已有的车轮。
而是要通过有计划、有选择地引进国外先进技术，为我们的工业化进程装上加速器，其最终目的是为了更快更扎实地锤炼出我们独立自主的工业体系和自主研发能力。
当前世界工业技术日新月异，通过技术引进我们能看清差距、找准方向，搞清楚世界最前沿的水平。
我们知道了世界一流的机床精度标准是多少，这能避免战略误判，将我们有限的科研力量和资金用在攻克卡脖子难题上。
譬如，269厂曾因大型卧式镗床的核心部件长期依赖进口被卡过脖子，但工程师们有清晰的‘对标标杆’，引进消化吸收后用四个半月的时间就破解了生产瓶颈。
他们......
就这就说明引进的技术不仅仅是图纸和设备，更是一颗能够在我们国家工业沃土中生根发芽的种子。
它的意义不在于简单地复制，而在于为我们自己的技术人员提供了一个鲜活直接的学习范本，让他们能‘知其所以然’。
一项引进的技术，最终可能催生出十项我们自己的革新成果，我们国家培养的是整整一代能够理解、驾驭并最终超越国际标准的技术人才......
最后，也是最重要的一点，引进不是终点，而是起点。
每一次引进都是一次对国际通行的技术标准、质量规范和管理理念的研究，今天我们遵循这些规则，是为了明天我们有底气有能力去参与制定甚至主导新的规则。
综上所述，从我有限的工厂经验来看，技术引进能为我们的自力更生赢得宝贵的时间，这是一项充满辩证法和战略智慧的伟大事业，也是我们融入全球工业技术体系的第一步。
在世界工业的舞台上，我们可以是追赶者也可以是引领者。
我的回答完毕。”
在夏宝珠回答问题的同时，那位男同志就在低声同步翻译了，等她语毕后，会议室里陷入了短暂的沉默。
魏君怀看出狄蓝眼底的费解与赏识，她丝毫不意外，五月份在269厂无意观察过两天后，她和刘启琳私下就讨论过了。
这位小同志有种“身在车床旁，心系工业图”的拿捏劲儿，她俩甚至怀疑难道是她们在机关单位待久了悬空不落地了？
工厂车间的土壤里也能生长出战略视野。
但她们经常随着考察团下访基层工厂，心里是有数的，只能将其归结为天赋了。
接下来的三四十分钟，夏宝珠又回答了已经数不清的问题，和翻译同志进行了谈判和考察的情景模拟对话，对方一张口就让她有种听BBC的既视感。