薛蜜点点头：“人事这一块你先帮我管起来，我会尽快再招一个财务总监，配合你的工作。”
虽然对大佬十分看好，不过人事和财务，还是必须紧紧抓在自己手上，不能放松。
于彤深深吸了一口气。
其实她还没太想明白，自己是怎么突然就从一个富婆的助理，变成了一家估值过10亿公司总经理的——虽然现在这家公司甚至还没正式运行起来，只有一个空架子，但实实在在的估价摆在那里，总做不了假。
“我不确定自己能不能胜任这个岗位，”哪怕薪资又往上翻了一倍，于彤还是选择实话实说，“毕竟我从来没有接手过这类管理岗，也不知道能不能很好的管理一家大公司。”
薛蜜笑着安抚自己的第一个下属：“新公司刚起步，你要做的事情也很简单，就是全力服务明主任，协助他尽快取得成果。”
“至于其他的事情……这几个月，我已经看到了你的学习能力，相信你同样也会很快适应新的岗位。”
“再说了，”薛蜜笑，“几十个亿的盘子都叫你这么紧张，要是等以后膨胀到上万亿资产，你该怎么办？”
于彤：？？？！！！
薛蜜哈哈大笑起来。
于彤只当是老板在说笑话，但还是忍不住低声问了一句：“老板，您真的这么相信明主任能做出成果？”
那次晚宴的时候，她是亲眼看见老板和明主任热情寒暄，结果人家冷冰冰掉头就走的场景。
后来其他人都认为万象交互就是个添头，是有钱大小姐的心血来潮，也只有她心里清楚，大概率不是这样。
自己老板对那家公司的重视程度，说不定超过绝大多数人的想象。
果然，薛蜜轻笑：“反正你要是跟明主任配合不好，我肯定换你。”
好的，明白了！这才是资本家心里的大实话！
虽然这话听起来有点冷酷，于彤的心反而安定下来。
管理方面的知识可以学，但要是连老板真正的想法都摸不清，那才是真正致命的。
于彤点头表示明白。
“你再跟我说说这个明主任的具体资料吧，”薛蜜说，“比如他现在薪资多少，妻子是做什么工作的，有没有孩子，对这种科研人员，咱们一定要努力做好后勤服务，绝不让他们因为家庭生活方面的麻烦分心。”
这时候薛蜜资本家的嘴脸终于暴露出来：面对可用的人才，那当然是要竭尽全力的收买安抚，里里外外都打点好，保证对方安安心心给自己做牛做马，创造更多效益。
于彤瞥了一眼资料：“明主任现在年薪150万，还有分红……不过照万象交互目前的情况，大概从来没有拿到过分红的钱。”
也是，这两年这家公司只有出没有进，分红是肯定拿不到的。
薛蜜琢磨着，一开始年薪也不好大幅度的往上涨，不过分红倒是可以换成一定量的公司股份，这样说不定能够更加激发这位明主任的动力，早日做出她幻像里看到的成果。
毕竟打工和给自己做事，到底是两码事。
于彤继续翻手里的资料：“至于家庭……这位明主任才二十八岁，还没有结婚。”
薛蜜：哈？那种胡子拉碴的中年大叔，竟然才不到三十？！
科研让人提前衰老，这句话竟然是真的！
“他不是进公司好多年了嘛，又读到了博士，怎么还这么年轻。”薛蜜疑惑的问。
“明主任18岁就拿到了博士学位，后来又在国外的知名实验室干了六年，24岁的时候才被卡素前任董事长挖过来。”于彤解释道。
她也越来越好奇，老板明明对这位明主任几乎一无所知，又是为什么这么相信人家。
难道，这就是有钱人的第六感？
薛蜜现在已经不想说话了。
果然天才这种东西，普通人根本理解不了。
不过也没关系，人家有智商，她有钱。
只要有足够的钱，就能让天才帮自己继续钱生钱！
薛蜜正坐着劳斯莱斯幻影，往万象交互所在的科技园进发，万象交互的员工，也在到处抓明主任。
里里外外看了一圈，都没找到人，项目组的副主任忽然灵光一闪，冲到一间已经停止运行的实验室，果然找到了这个不带手机到处乱窜的家伙。
“头，新老板都快要来了，你还在这里干嘛？！”副主任心急火燎的说。
“我在积攒能量。”明主任很认真的说。
所有人：……
算了算了，又不是不知道头儿除了做实验，其他时候脑子都不太灵光，现在也没时间讨论这些奇奇怪怪的东西。
“小李小徐给我上，使出你们全部的本事，把头儿捯饬得干净一点，争取给新老板留个好印象，到时候开口要经费也容易一点。”副主任大手一挥，气势恢宏的说。
看到两个公司下属直直的朝自己扑过来，明泉下意识想反抗，不过听到最后一句话，他反抗的动作又一下子停止了。
虽然不知道这些人究竟想干嘛，不过，只要能多要到一点经费……想干嘛都行！