而且，他也压根没想着能在这个职位上留多久。
天马行空的老板可能把他突然提上去，也可能突然把他降职——就跟他上一份工作一样。
不过不管怎么说，赚到的钱是实实在在的，总不可能还让他退回去。
哪怕单纯冲着百万年薪，只要不违法犯罪，或者让他做法人之类高风险的事，就算再不可思议的饼，李万山也能皱着眉咬着牙，不管不顾的咽下去。
想那么多干嘛呢，只要钱是真的就行。
中年老男人的想法，还挺朴素。
薛蜜这个决定虽然同样引起了不少人的质疑，不过因为她之前从不走空的挑人眼光，再加上公司里几个重要人物的绝对支持，一时半会儿的，其他人也都没说话。
反正就先看看呗。
至于目前重启科技——也就是以前卡素科技的那些老员工，对于新老板的这个决定，似乎也没有太大的反应。
毕竟是刚过来的新人，就算心里有意见，也不可能当面就提出来。
不过表面上虽然没反应，心里的担心却也不少。
对于新公司的新风格，绝大多数社畜都表示十分惊喜，特别满意，而且充满了珍惜之情。
尤其这家公司不存在35岁以上的淘汰制，光是这一点，就让很多人对公司的向心力一下子增加了不少，如果没有必要，并不太想换工作。
既然如此，就只能祈祷这家公司长长久久的存在下去，而且也不要出现利润大幅下滑之类的情况。
原本在卡素就职，后来又被调到万象交互关键部门搞研究的董乐清，一时间就成了很多人私底下请教的对象。
不过才在新部门上了一个多月的班，董乐清看起来就像比以前年轻了10岁，不但脸上的皱纹舒展开来，就连原本有点斑白的头发都黑了——当然，这是因为他终于有闲心去理发店染头发了。
作为万象交互第一实验室的研究员之一，他和老板打交道的次数极少，但是因为直接就在明主任的手底下工作，所以对于那位异常年轻，而且非常漂亮的女老板，还是相当推崇的。
毕竟就连那位大名鼎鼎的明主任，都对老板心悦臣服，甚至愿意给她当孙子。
虽然董乐清大概率怀疑，这主要是因为老板十分慷慨大度，从来不克扣明主任研究经费的缘故。
不过这年月，能够碰到这么一个对研究成果没有太多要求，科研经费却从不吝啬的大方老板，要他，肯定也很乐意给比自己小一截的老板当孙子。
在经费面前，矮两个辈分算什么，低十个辈分都行！
哪怕算上学生时代，董乐清这辈子也没待过这么叫人顺心如意的实验室。
环境好，经费充足，实验室领头羊有足够的能力，老板还不胡来，实验室里只要有以上任何一条，都能打到及格分，更何况这全齐了呢。
所以哪怕都没跟那个年轻的老板说过一句话，董乐清还是莫名其妙相信老板的判断。
这跟直觉没什么关系，而是源于之前经历的总结，以及逻辑推导出来的理性判断。
“老板肯定有自己的主意，毕竟当初卡素都准备把万象关门大吉了，不也是被她接手，才能有今天的发展。”
总之一句话，不管公司其他部门的人怎么想，研发部门都是老板的死忠粉，在缺实验经费之前，对老板绝对没有任何怀疑。
在这个问题上，就连董乐清这个刚进去不久的新人，显然也被洗脑洗得很彻底。
董乐清那个原来在卡素的同事，也只能似信非信的点点头，又好奇的问万象交互的实验室感觉怎么样，有没有什么值得一提的大项目。
董乐清神秘的一笑：“那边保密项目多，所以严禁我们对外提相关细节，不过只一点，舒坦！”
工作环境舒坦，充足的休假舒坦，不过最舒坦的，还是跟着大佬，时不时就能爆出一个成果，简直叫人打从心底的觉得骄傲。
董乐清唯一觉得有点遗憾的，是里面保密的项目实在太多了，他连想对外炫耀一下都做不到，可真是叫人无奈。
不过……“公司最近应该又会推出一个重磅产品，绝对领先同类产品20年以上，你到时候就知道了，反正不管怎么着，咱们公司绝对前途远大，用不着那么担心。”
董乐清说的这个重磅产品，其实是一款可以面向家庭销售的游戏舱。
这东西体积庞大，价格不菲，按照生产部门的报价，光是成本都要30万一台，再加上研究成本，至少要卖60万，才有足够的利润空间。
虽然贵得出奇，董乐清却决定，只要这东西出了，无论如何也要给家里抢一台。
他和他妻子其实都不是游戏爱好者，独生女儿也只是一个小学生，对游戏的兴趣一般，他之所以一定要买这台机器，是因为知道游戏仓有一个隐藏的牛逼功能，就是通过全身扫描，顺便检查身体的健康情况。