如果无法关闭副本，政府方面肯定会动员小区居民搬家，现在处于观察阶段，这几天警方会派人来勘探小区，看能否像在平安大厦一样，找到鬼魂的寄体。
明靖在知道警方的计划后，提供了一些鬼寄体的线索，例如用人骨烧制的瓷器，应该都藏在居民的家里。
她没将哑巴伥鬼上交，岑队没怀疑她私藏鬼怪，毕竟在视频里已经看过她的能力，能杀死演员，自然也能杀死鬼魂。
不过岑队很好奇明靖杀人的手段，明靖便说是用弹弓将符箓当子弹打，只要人被打中，符箓会自动激活。
反正视频里看不见活动中心外的具体情况，加上她在警局里展示一番百发百中的弹弓术，岑队便信了，还很看重她的射击天赋，一直想游说她通过特长加入警队。
刘雅知道后特别不服气。
她的天赋被警方破解后，加上明靖的道具冲击，几个技能对警方来讲可有可无，因此岑队的关注再次转移到明靖身上，她差点跳起来说自己要加入警队。
主打一个反骨，不让干什么，她偏要干什么，这一连串举动给明靖看得一愣一愣的。
没想到一个潜意识对人的影响如此之大，只要发现警方的注意力给到明靖，刘雅便会将这份注意力转移走，导致警方不再关注明靖。
她突然觉得这个手段比修改记忆更可怕，因为在潜意识的影响下，做出决定的人不会察觉到异常，只会认为一切行动发自本心。
在原住民没觉醒天赋时，副本的控制是否通过类似这样的手段？
她想起前几周，自己总是下意识忽略副本里的异常，跟刘雅现在的状态很像，觉醒后再回想当时的表现，感觉像中邪。
觉醒天x赋可以摆脱副本的潜意识控制，而刘雅获得天赋后被明靖植入潜意识没察觉异常，这个潜意识肯定比副本对原住民的控制力更强，怪不得消耗如此之高。
她终于在某个小小的地方，自身能力超越了副本背后未知的存在。
胜利的曙光就在眼前，明靖内心有些窃喜。
时间已经很晚，明日还要上班，她们二人没聊多久便去洗漱睡觉。
放了几天假，回到公司感觉都有点陌生了。
虽然大厦里发生命案，但对楼里其他公司没产生多大影响，只有明靖所在的公司有些许变化。
办公室小厕所外贴着封条，员工们除非必要，不会经过那块地方。
万佳思和三年前黄琦那个工位也都被圈起来，坐那个位置的员工换了地方，所有人都绕着两个座位走，靠近那位置的办公桌挡板上贴了不少黄符，附近的员工脸色很不好看。
踏入公司，刘雅摇头道：“资本家呀，果然是资本家，都这样还不继续放假，也不换个办公地点，唉。”
明靖心情还算不错，笑道：“反正我已经决定辞职，下个月最多上半个月班，感觉还好。”
年假加五一还有周末双休，下个月她的工作很轻松。
刘雅还在纠结辞不辞职与加不加入警方，想到周六日还得加班，更烦。
只要一烦刘雅就想摸鱼，打开抽屉拿纸巾时，震惊了。
瞧瞧她看见了什么？她的抽纸竟然是一个道具。
第46章 递交辞呈 .
刘雅捏着抽纸道具, 滋溜一下滑到明靖座位旁，问：“你前几天就知道这是一个道具？”
她想起周一明靖一连串奇异的举动。
“对啊。”明靖点头。
“那你怎么没把道具拿走？”刘雅疑惑。
明靖微微颔首：“你没发现这个道具说明跟我做出来的道具不太一样吗？”
刘雅再仔细查看抽纸道具说明，发现前面少了一个星号。
明靖解释道：“我已经测试过, 没带星号的道具是演员专属, 我们原住民用不了, 以此类推，我猜我做的道具演员肯定也用不了, 所以两者用星号区分。”
她没忘记自己的人设，正常的她是不晓得警方收到的神秘监控视频内容的, 因此用的是猜测的语气。
闻言刘雅想起那天晚上，确实听到什么“抢来的道具用不了”之类的话，当时她光顾着逃命避灾，根本没心思去想话里的意思，原来是演员抢走平安符, 结果发现用不了, 心里顿时爽了。
“那我们要不要把它销毁或者藏起来，让以后的演员们无法通过副本获取道具？”刘雅兴奋道。
明靖摊手：“这是你的纸巾，你自己做决定。”
她认为即便销毁也没用，副本有副本的运行机制，既然能生成一个道具, 在道具消失后，必然会生成第二个。
就像演员扮演的人物一样，原住民离职了，副本生成后，演员就成了那些离职的人。
明靖怀疑公司副本还存在，下次开启时，说不定会有演员扮演万佳思的角色, 这是她没毁掉抽纸的原因。
思及此她思路有些歪，下周是五一，正常世界的他们是会放假的，若副本还存在，演员们放不放假？
想法一旦歪掉，明靖的思绪便朝着奇怪的方向一路狂奔。
脑子里浮现正常员工放假，空旷的办公室里只剩下互相飚戏的演员们，忍不住替他们掬一把同情泪。
而刘雅嘴里说着销毁纸巾，实际却舍不得浪费，毕竟还剩几十张呢，带回家用吧，于是她避着人将抽纸偷偷收进空间，然后去行政部领新纸巾。
接下来的她们二人就投入紧张的工作之中，连放几天假，手头上都积压了不少事情，明靖偷懒，将以前做过的案例，还有工作流程输入人工智能任务列表中，让人工智能完成工作，自己则打开OA系统写年假申请跟辞呈。
收到年假申请的小组长差点崩溃，立刻在即时通敲她。
“五一加年假，你一次性休13天，我会死的，能不能分开休？将年假拆开吧，毕竟今年才过几个月，后面日子还长，万一你哪天有事，不就有年假可以顶上？”
小组长属于万能型人才，只要小组里有人请假，组长就要顶替那人的空缺。
因此组长必须有好口才，出门可以当销售喝酒拉客户，回来在办公室会提笔写策划，还能熟练用软件画图做设计，并且顶替以上工作的组长，最后还要肩负小组里的所有工作的第一道审核程序。
一旦有人请假，组长就会忙得跟陀螺一样，所有的组长都很怕有组员请长假，这是刘雅身为公司元老，却一直没凭资历升级组长的原因，她宁可少拿一点工资，也不想累死自己。
不喜欢应酬的明靖不管从前还是现在，职场规划里同样没有升级组长的计划，她一点都不羡慕小组长的工资高，那都是拿命拼的。
但面对组长可怜兮兮的请求，她也不会心软，毕竟那是他的工作职责，在其位谋其政，拿了高工资就要承担高风险。
“不拆，我就要连休。”明靖冷酷拒绝，又扔出去一个炸弹，“我要辞职了，你顺便把辞呈通过一下。”
看到即时通上的文字，组长感觉天塌了。
“你要辞职？是不是因为公司死人的事？还是因为经理为难你的事？别啊，我已经听领导说公司正在找新的办公室，很快会搬家，经理也被停职，接下来肯定没人为难你，别走啊，我手里今年的两个加薪名额没用，等会去给你申请加工资。”
明靖是一个非常省心的员工，工作能力达标，脾气好，不排斥加班，偶尔吃亏也不会闹幺蛾子，被上司为难不会在办公室里顶撞上级，让他夹在中间难办。
组长不时会多分配工作给明靖，看在有提成的份上她并不会拒绝，因而组长常常将一些难搞的甲方案子偷偷分给她，只有她不会因为甲方的要求过于傻叉而发火，还可以在其中斡旋，充当销售、设计师与甲方的润滑剂，省了组长不少事。
现在他人眼中的老实人要辞职，组长简直要疯，果然不能太欺负老实人，老实人一旦发火，后果让人很难承受。
“是不是最近分给你的工作太多，下周开始我给你少分一点。”为了挽留明靖，组长什么保证都能甩出来。
“都不是，而是我已经找好新的工作，所以下个月干完就走。”明靖淡定回。
“行吧。”这个理由组长无法反驳，能让人下定决心走的工作肯定不差，最后只能无奈通过两个申请，同时他还不死心道，“如果新工作干得不开心，欢迎你随时回来。”
现在眼高手低脾气差的人太多，他们公司工作压力大，人员流动快，他还是更喜欢明靖这种情绪稳定的下属。
“有机会的话。”明靖的语气依旧淡淡的，并没有因为被组长格外“看中”的表现而喜出望外，她的心里对所有人都有一个打分表，从不会被表面的言语所迷惑。
组长还算有风度，并没有因为明靖辞职而为难她，这周的两个案子提交上去，审核很快就通过，他也没多嘴问今天效率为何这么高。
闲下来明靖想起被抓的演员，还有3年前的策划案，经理当时说周五前跟客户签订合同，今天正好是周五，副本到底结束没？