圈套！这是一个圈套！吕修平浑身发冷。
要是真的如老马说的，他吕修平的作用就是不动声色的给胡晚晴安排一个舒服的生活环境，那么，为什么要把的职务从重案组负责人一撸到底，成了一个档案馆做冷板凳的？只是为了让看到他的那份“有超级力量存在”的报告的政府官员不以为意？
不以为意个P！
能够看到他的报告的人，或者参与调查碎尸案的人谁不是心中疑神疑鬼？只是他敢写出来，别人不敢而已。
老马若是真的要利用他吕修皮的能量，那么就该把他调到职务更高的地方去，而不是贬谪到档案馆，档案馆职务有个P能量接触胡晚晴？
吕修平淡淡的喝茶，脸上还带着笑容，好像捡到了天降馅饼，从外表一点都看不出异样。他一时半刻想不清楚让他参与的目的是什么，但是绝不是老马的解释，对于接触、保护、照顾胡晚晴的行动必须缓一缓，他的命只有一条，万万不能随便扔在坑里。
吕修平闭上眼睛，想要又完成任务，又不被牵连到巨大的阴谋中做了替死鬼，似乎只有一个办法。
宋雪看到胡晚晴的时候，嘴角一扁，差点哭出来，还以为胡晚晴再也不陪她上下班了。
“快点，要迟到了。”胡晚晴催着，递过去牛奶和面包。
宋雪用力点头，努力收回泪水，嘻嘻哈哈的跟着胡晚晴追公交车。胡晚晴看着宋雪衣角飞扬，却依然是毫无美感可言的标准职业套装，微微叹气，自从电梯内遇到阿三之后宋雪就不敢一个人坐电梯，也没有再看到宋雪穿露出肌肤的衣服，甚至衬衣的扣子都扣到了顶，还松松垮垮的，不肯露出一丝的曲线，这PTSD果然还没有好。
“听说最近会稽的化工企业被严格调查，好些企业的仓库安检不合格，被勒令停业整改。”宋雪笑着八卦，又有些哀伤，毕竟谣传京城死了几十万人，但她承认人的悲欢并不相通，她此刻只觉得开心，不想谈论伤感的话题。
胡晚晴有一搭没一搭的聊着，微微的叹气，上次打那个阿三不够狠，回头找到了人直接打断了手脚。
王氏网络公司来了一大批新人加入技术部，需要确定岗位，人事专员看胡晚晴的眼神意味深长，职务所在，有些话她不能说，但技术人员应聘竟然都不经过技术面试，其中的深意是个人都该知道。胡晚晴回了个安啦，我了解的眼神。
“我追求的是拼搏精神，我还年轻，更要追求福报，996算什么，只要企业需要，我可以天天加班通宵。”某个新员工大声的道，斗志昂扬。
胡晚晴和其余几个技术部经理微笑的点头，甚至有人鼓掌称赞：“好好好，年轻人就该抓住机会。”人事专员笑着问：“你们谁接收？”
胡晚晴与几个技术部经理互相看了一眼，个个礼貌的谦让。
“我这里人手还够，不如去老李这里吧。”王经理扶眼睛，热切的看着李经理。李经理惊讶极了：“我这里改进了工作流程，解决了人力问题，听说老赵还缺人，去老赵这里吧。”赵经理一怔：“我？我虽然人手确实紧张，但是胡晚晴不是更缺人手吗？不如去胡晚晴这里。”胡晚晴好像听到了世界上最大的笑话：“胡说，我什么时候缺过人手了？我这里工作太少，无法锻炼新人，不如去老王这里。”
人事专员笑了：“我们公司就是团结友爱，干脆我做主，这个新人给李经理，其余经理不用着急，每个团队都会有新人的。”一群技术部的人长叹，奋斗逼进了一群想要滚蛋的人当中真的会被带坏的。
人事专员不理一群技术部经理互相推辞，干脆按秩序分新人，大家都有，谁都别想推卸，是遇到超级新人还是遇到超级鲤鱼精奋斗逼就看运气。
一群技术部经理唉声叹气，公司没有把所有的新人直接聚集在一起成立一个新的技术部摆明了就是要榨干老人们最后的价值。
一个个新人被分配下去，人事专员介绍下一个新人，是个罕见的女程序员。“这是黎敏。”
黎敏礼貌的与几人打招呼：“大家好。”一群男技术部经理一扫之前的颓废和懒散，站的笔直，灿烂温柔的微笑：“你好。”老王挥手：“见到你真高兴。”一道光芒从眼镜片上闪过。老李露出最憨厚最温柔的笑容：“有什么需要帮助的尽管说，我一定帮你搞定。”牙齿都在发光。老赵刷出一瓶饮料：“站这么久，一定渴了，给。”笑容运动又富有活力。
一群新人们对不公平待遇又悲愤又理解，P个男权社会，其实是舔狗社会好不好。
胡晚晴摸摸手臂，汗毛倒竖，瞧瞧无比热情的同僚们，再瞧瞧一群受到不公平待遇了无生趣的男新人们，淡定了，这个新人肯定是热烈争夺的目标，她可以顺利结束回家过年了。
“黎敏就安排在胡晚晴的团队吧。”人事专员点名。胡晚晴一怔，毛？
“就是你的团队。”人事专员微笑，打眼色，胡晚晴懂了，是这个黎敏是关系户，在人事部有后台。但是，其余技术部经理失去了近水楼台先得月的机会，哪有这么容易罢休。
老王用力的点头：“对，黎敏进入胡晚晴的团队最合适了，胡晚晴是我们技术部最厉害的高手，跟她学习比跟其他人更能够学到知识。”老李竖起大拇指：“胡晚晴大名鼎鼎，专业能力强大，心地善良，人品好，照顾同事，一直都是我们的榜样。”老赵热情的道：“黎敏，你能够跟随胡晚晴是你最大的幸运，一定要好好珍惜这个机会。”
胡晚晴斜眼瞅几个经理，这是吃错药了？一群新人中有的莫名其妙，自古文人相轻，从没有听说过同级别的技术部人员如此推崇另一个人的，这胡晚晴的技术能力是高到惊天地泣鬼神了？不会整个王氏网络公司的程序都是她一个人扛下来的吧？有人却理解了，深刻的微笑，这是三个经理都想追求黎敏，安放在自己的团队中很容易招人恨，不如安放在同为女性的胡晚晴的团队中，三个经理各凭本事，公平竞争。
几个新人闭上眼睛，深深的感动了，在泡妞的血腥战场上竟然还能遇到这种傻逼，还是三个，这王氏网络公司的前途堪忧。
胡晚晴的微信拼命的闪，一瞅，是三个经理拼命的私信。“多照顾啊黎敏啊。”“费心了。”“千万给面子啊。”
胡晚晴回信：“有好处就有照顾，没好处就没照顾。”三个经理放下手机，认真看胡晚晴，做人不能这么市侩。
总裁办公室内，王子俊再一次委婉的提醒高梓浩：“新人的培养时间比较长，没有三个月是无法融合到团队当中的。”重点是三个月，招聘你来解决胡晚晴，你丫要拖三个月，要你有个毛用？
高梓浩胸有成竹：“招聘新人只是扩张技术部的计划，与对付胡晚晴毫无关系，我已经想好了对付胡晚晴的办法，明天全公司所有员工团建活动，我当众就收拾了胡晚晴。”王子俊挤出微笑，怎么都觉得不靠谱。
某个偏远的公园中，胡晚晴极目四望，整个公园除了王氏网络公司的人几乎看不到其他游客。
“唉，团建个毛啊！”几个技术部的人唉声叹气，大学的时候被军训已经被打了杀威棒了，进了社会竟然还要打？
“就当放假了。”胡晚晴道，能够在工作日团建已经是老板开恩了，知道多少公司是在休息日团建的？众人瞅瞅一群穿着迷彩服的教官嘚瑟的四下指挥折腾众人，只觉人生艰难。
“团建，就是为了塑造大家的团队精神”某个教官大声的道。
一群人屏住呼吸，就等那个教官开始说经典台词。“有人折被子不整齐，结果我一盆水就倒下去了，他只能睡湿被窝，这就是团建的铁血精神。”这类像流氓超过像教官的腔调在各个公司的团建活动吐槽中听得多了，要是眼前的这几个傻逼教官同样拿流氓手段当做团队建设，会怎么样呢？整个公司的员工一齐看技术部，看得新人们莫名其妙。
“要是敢拿泼水惩罚之类的说事，技术部肯定立马闹起来。”公司的老员工们个个羡慕的看着技术部的同僚，垃圾团建谁不知道就是狐假虎威啊，不想被公司开除丢了饭碗，就只能老老实实的被团建教官折腾，泼水算什么，跑几万米还没饭吃的行为竟然还不是最极端的，很多手段说出来都让人怀疑进了纳粹集中营。但是，技术部的老员工谁不知道他们上了黑名单啊，要是团建教官敢拿那套流氓理论说事，分分钟被轰下台。什么？敢进行这种垃圾团建的教官都是流氓，会动手打人？那是员工想要饭碗不敢反抗，技术部几十个人一拥而上，哪个流氓敢闹事？
更有一些员工满怀期待的看胡晚晴，上次打飞了总裁保镖的速度太快，不过瘾，今天把所有团建教官全部打飞吧。
“我赌飞出五米远！”有人低声嘀咕，总裁保镖没有飞出五米那是有墙壁挡着，就这青青草地肯定可以把人踢飞五米。