“啪啪啪啪啪！”
五声清脆的拍桌声突兀响起。
只见柒染一脸无辜地看着青松长老，指着桌上并排摆放的五块灵石：
“前辈，您说的是这几块灵石么？”
“这……？！”青松长老错愕地看向桌上那五块形态各异、品阶不等，但明显同出一个灵矿脉的灵石，猛地起身，声音因为太过激动甚至还带着颤抖：
“你、你们竟然已经找到灵矿脉的准确位置了？！”
“啊？”柒染茫然地看向季棠，“我们……应该找到吗？”
季棠也愣了一下，随后赶紧解释道：
“青松前辈你误会了，这些灵石应该是我朋友，于不同时间在那家赌坊里开出来的。”
她确实是想忽悠点任务线索出来，但可没想着骗人。
“什么？！不可能！”
谁知道听到季棠解释的青松长老比刚才还要震惊：
“老夫可是打听清楚了，近段时间赌坊一共就开出过四次灵石，加上今日这次就是……五次？！全是你一个人开出来的？！”
这一次，青松长老看向柒染的眼神都不对了，仿佛在看一件稀释珍宝。
他深吸一口气，极力平复激动的心情，随即目光无比热切的看向柒染，语气诚恳的说道：
“小友，我观你眼神清明、气息纯正，一看就是身负大气运、大机缘之人，不知小友可愿拜入我云隐宗门下？别看我们云隐宗暂时没落，但祖上乃是修真界鼎鼎有名的炼器大宗，底蕴犹在！只要你答应来我云隐宗，老夫立刻把你身上这些华而不实的法宝全部给换了，品阶至少上品，且绝对符合你的灵根属性，如何？”
就喜欢“华而不实”的柒染果断拒绝：
“不好意思，我已经有宗门了！”
更何况，就算换宗门，也是奔着棠姐的天道宗去，怎么可能跑到什么云隐宗！
季棠原本还在思考怎么从对方那多套点任务线索出来，可是听着听着，表情就有些不对了。
云隐宗……这个名字好像有点耳熟啊？
不过那些修仙门派的名字大多都取的很唯美，她有可能是从祝栗姐闲聊时听过吧？
不过到是对方张嘴就要拐弟子的行事风格，到是隐隐透着一股熟悉的配方、熟悉的味道！
等等！
云隐宗？祝栗姐？拐弟子？！
季棠脑中灵光一闪，瞬间想起祝栗姐之前闲聊时提到过的一本小说！
那本书的主角不就出自一个名叫云隐宗、全宗只剩下三个人的没落炼器宗门么！
她之所以对这个宗门有印象，是因为……那个本该是云隐宗“天命主角”的苗子，好像被她提前截胡，拐到天道宗当弟子去了！！
一时间，季棠看向青松长老的目光，不禁多了一点不易察觉的心虚。
好家伙，她这算不算是不小心挖了人家宗门的墙角，断了人家复兴的希望？
青松长老敏锐地察觉到季棠神态上的细微变化，虽然不明所以，但他却从柒染和银翼之刃的态度中，立刻意识到季棠才是这个三人小队的核心。
于是，青松长老立刻将主要目标转向季棠，因为柒染的原因，语气更是带上了一种面对“自家人”的真诚：
“季棠小友，老夫痴长几岁，便托大喊你一声小友。寻找灵脉矿，光有气运指引还不够，还需辅以特殊的探寻法门和对地质灵脉的深刻理解。我云隐宗如今虽然落寞，但一身寻龙点穴、探矿定脉的本事却没有丢！
如果小友愿意合作，大家一起共同寻找灵脉，我云隐宗愿和几位小友平分未来灵脉产出，如何？”
季棠自然是愿意的，虽然她觉得自己小队是三个人，对方宗门也一共三人，平分很公平。
可对方毕竟代表一个宗门，如果光有他们三个玩家，根本保不住灵脉矿，最终说不定还得上报给宗门。
并且如果没有对方帮忙，她也确实未必能顺利找到灵脉矿，再加上季棠对于自己把人家云隐宗的“未来希望”给提前拐走了，内心确实有那么一丢丢心虚。
以前没遇到也就算了，现在遇到了，还知道对方宗门这么惨，不做点什么她总觉得过意不去。
想到这里，季棠心中已有决断，她迎着青松长老期待的目光，缓缓放下茶盏。
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三更~大家晚安~
第471章
“青松长老，合作探寻灵脉矿之事，我们自然乐意之至。”季棠先给予了肯定的答复，让青松长老面色一喜。
不过下一秒，季棠便话锋一转，神神秘秘的说道：
“不过，在开始寻脉之前，我或许还有一个能帮助贵宗真正走向复兴，甚至重现昔日炼器大宗辉煌的提议，不知青松长老是否有兴趣？”
“真正复兴？重现辉煌？”青松长老只觉得呼吸一窒，眼神瞬间变了。
虽然他不相信季棠一个年轻人能懂得复兴宗门这等大事，但复兴宗门已经快成为他的执念了，如果在三年内，他们云隐宗还没有属于自己的灵矿脉，或门下弟子数量不达标，他们云隐宗别说保住现在的三流地位了，说不定还会被彻底从宗门队列除名！
所以，就算他觉得季棠不可能有什么有用的办法，但他还是不舍得拒绝：
“小友请讲，老夫洗耳恭听！”
季棠没有直接回答，反而先问了一个看似不相干的问题：“青松长老，您觉得，对于一个炼器宗门而言，最重要的是什么？是灵脉？是材料？是产出？还是……源源不断、富有创造力的炼器天才？”
青松长老没有丝毫犹豫，直接回道：
“四者缺一不可！灵脉提供灵力支撑，材料是根基，产出是维持宗门运作和声誉的基石，而天才弟子……则是宗门传承的未来。”
说到最后，他语气中不免带上了一丝苦涩，显然是想起了宗门如今人才凋零的窘境。
之前他不是没想过办法多收一下弟子，他甚至愿意一人养着全宗，可很快，那些弟子就因为各种原因不得不离开……
“没错，人才是未来。”季棠点了点头，目光坦然地看着青松长老，“那么，如果我说，我知道一种方法，或许能让云隐宗不再仅仅依赖于可遇不可求的‘天才弟子’，而是能以一种更稳定、更高效的方式，培养出大批合格的、甚至优秀的炼器师呢？”
“这……这如何可能？！”青松长老霍然起身，脸上写满了难以置信。
炼器一道，对天赋、悟性、耐心要求极高，怎么可能批量培养？
“这就是我要说的提议，传统的教育模式下，固然能培养出真正的炼器大师，但效率太低、时间太长，而且过度依赖个人天赋。所以，为什么不尝试将炼器过程‘标准化’、‘模块化’？”季棠不紧不慢的说出她的意见。
“标准化？模块化？”这些陌生的词汇让青松长老愣了一下，而旁边的柒染和银翼之刃却都露出恍然的表情，齐齐对季棠投去“不愧是你”的眼神，并竖起了大拇指。
银翼之刃甚至开始琢磨，接下来是不是除了那些技术资料，还要给季棠找一些经济类的资料了。
“简单来说，就是将复杂的法器炼制过程，拆解成一个个相对独立、标准化的步骤。比如，专门有人负责提纯材料、有人负责基础符文的铭刻、有人负责胚胎塑形，最后再由天赋更高的弟子进行核心阵法的嵌入和最终成型。”
是的，季棠用的就是在星光特效工作室学到的模式，他们就是将动画制作分为很多步骤，由不同的工作人员来负责，例如原画师负责设计并绘制概念图、模型师负责建模、技术动画师设置骨骼结构与表情系统等等，所以，为什么炼器不行？
看着陷入沉思的青松长老，季棠连忙继续说道：
“如此一来，入门弟子无需精通全部，只需熟练掌握其中一两个步骤，便能参与到炼器过程中，并能快速积累经验和对材料的理解。而拥有更高天赋的弟子，则可以专注于核心技术的锻炼，这样不仅能极大提升低阶法器的炼制效率，还能形成一个更加稳定的人才梯队。
当然，如果时间长了，已经擅长某一个炼器步骤的弟子就可以继续深入学习其他步骤，勤能补拙，相信只要有足够的努力和耐心，贵宗弟子早晚可以全部成为真正的炼器大师。”
注意到青松长老若有所思的表情，季棠最后又意味深长地补充道：
“这个办法，不仅可以帮助云隐宗解决自身传承危机，甚至还能凭借‘高效、稳定’的产出，在修真界的法器供应中，重新占据一席之地。这，难道不算是真正的复兴吗？”
包厢内一片寂静。
银翼之刃和柒染听得目瞪口呆，他们怎么感觉棠姐这是要在修仙界搞“工业化流水线”和“人才批量培训”？还好她没把全自动化的概念也搞出来。
青松长老则如同被一道惊雷劈中一般，僵立在原地，脑海中反复回荡着季棠的话。