她那天打的电话邵子行应该是听进去了。
很久都没找过她。
她乐得自在。
这天，工资到账，裴佳看着到账的工资，眉心蹙起。
“怎么了？”
姜絮坐着椅子移到裴佳身边。
发工资了还这么一副苦大仇深的样子。
“工资对不上。”
“嗯？”
裴佳解释：“少了五千。”她们主播的工资除开底薪，无论是奖励还是提成到月初出数据时可以自己核算的。
她来这里这么久从没出过错。
“你等工资条看看是不是哪里漏了。”
他们公司的工资条总是在工资下来后才会发到钉钉上。
裴佳点点头。
她反手在主播的群里发消息问工资有没有异常，另外三个主播纷纷表示都对不上，不过没有少裴佳那么多。
裴佳心头升起不好的预感。
他们销冠是有奖金的。
这个奖金一直都是她在拿。
半个小时后，工资条到了，裴佳点开一看，奖金那一栏果然是零。另外，提成少了三千。
群里另外三个主播都在说是提成少了。
裴佳在有上司的那个群里直接艾特了这位新来两个月的领导。
【方姐，我们主播的提成有点对不上，是不是这个月核算出现错误了？还有销冠奖金也没有。】
她之所以没有第一时间去问人事是因为他们的销售提成平时都是上司核算，然后直接转交给人事。
方姐：【今天正想开会跟你们说呢，你们的绩效有所调整。】
裴佳跟坐在她对面的主播潘媛媛对视一眼。
都从对方的眼底看出了不悦。
调整绩效这种事不事先跟她们沟通，而是先斩后奏，等她们拿了工资，发现工资对不上去问才说绩效有调整。
-
会议室内。
随着方姐的话落下，连带裴佳在内的四个人脸色都十分凝重。
现在夏天已经过去。
他们公司卖的最好的就是夏装，虽然秋装跟冬装也有，但销售额不如夏装，现在把提成点调低，这代表未来几个月她们的工资会大打折扣。
而且到了明年夏天，即便是同样的销售额，但也比之前赚的少多了。
“现在已经在卖秋冬装了，秋冬装的价格比夏装贵多了，你们的工作相比之前变轻松了，但销售额更多了。”
“这个绩效也不是定下就不改了，我跟人事运营那边商量过，半年调整一次，到明年夏天又会有调整的，你们放心。”方姐笑吟吟道。
她这么一说，倒是让她们四个不好开口。
“方姐，有绩效变动应该提前通知我们吧？即便是实行新绩效也应该从我们知道的次月开始吧？”
裴佳手指轻轻转动着笔。
转而道：“还有奖金？为什么要取消？”
“裴佳，销冠奖金每个月都是你在拿，这个奖金已经失去了设立的初衷，另外几个主播知道拿不到干脆都摆烂了。”
方姐声音温和，像是十分为他们着想一般：“我后续会针对你们做出更合适的奖励机制。”
另外三人听到方姐的话眸光闪了闪。
裴佳卖货太厉害了，他们每个月跟她都差太多了，的确从来没想过销冠奖金。
至于方姐的话，她们又不能保证新的奖励机制她们能拿到。
“新的奖励机制还没制定出来你就直接把奖金撤了？你干脆直接说不想给这个钱。”裴佳冷冷道。
她来公司这么久，直播这一块几乎是她一手带起来的。
方姐即便是她上司，但才来两个月，绩效奖金都改了，她自然给不了对方好脸色。
原本她以为之前的上司够恶心了，没想到新上司新官上任三把火，之前严格要求她们下播期间不能在直播室久留摸鱼她就忍了。
但现在涉及到钱，她忍不了。
“裴佳，你是公司一手培养起来的，希望你不要只顾着自己利益，也要多为公司考虑，这个方案是通过老板同意的。”
第32章 你做小三名气太大了
开完会，从会议室出来，裴佳将笔记本扔到桌上，在椅子上坐下。
开会之前明明在群里说好一起争取，她们倒好，一句话不说，只让她冲锋陷阵去了。
姜絮见她这样，在微信上发消息问她开会情况怎么样。
【一言堂，说什么都没用。】
她就差在会议室跟方琪打起来了。
【那你准备怎么办？】
裴佳靠在椅背上。是啊，她该怎么办呢？即便是去劳动仲裁也没用，他们签的合同只有底薪。
绩效跟奖金很难仲裁。
况且。
她现在挺需要钱的，欠沈矜的钱没还完，虽然沈矜不催她，但她总不能做老赖。
以她的学历，离了这一家不一定能找到工资这么高的。
【明天去找老板。】
下班后，沈矜约她吃饭，去了一家很高档的餐厅。
“怎么来这里吃饭？”裴佳奇怪道。
沈矜工资并不高，她的月薪至少比沈矜多一个零，她都舍不得来这种地方吃饭。
这种地方一顿饭下来她的月薪估计要花掉一半。
裴佳恍然想起沈矜现在跟陈槿之在一起，在给陈槿之做情人。
这件事是前段时间她在网上看到关于沈矜的新闻才知道的，沈矜没有多说，她也没有多问，毕竟沈奶奶在医院每天都要花钱。