现在的问题就是，中国现在有光伏吗？
答案是有的。
在「六五」和「七五」期间，光伏行业都开始初步发展， 有些阳光特别灿烂的地方，首先做了试点。
看起来很美好， 仔细一算， 问题就来了。
安夏看着手里的报告， 内心再次响起了马海鸥教授的那句话：“没有硬件的支撑，你破解个屁。”
现在有光伏，也有场地，甚至有国家财政给予的地方补贴支持， 一切看起来很美好， 然而，现在的太阳能电池，转化能力低得让人伤心。
某个地方被称为「日光之城」， 号称一年有三百多天的大晴天。但是那里非常的偏僻，没火车站没机场，现在过去的路也相当的颠簸。
所谓试点，也就是在那些没灯的地方建起太阳能路灯，白天吸阳光，晚上放灯光。
这地方高寒，冷的时候当地人家家户户点火塘，没有热的时候。
所以也不需要让太阳能电池板感受到人世间那么多恶毒的大功率电器。
“算了……我们一个数据中心，怕是得盖几万平方公里的电池板……”安夏决定放弃了，那个地方虽然地广人稀，但是人稀是有原因的，真找不出几万平方公里的平坦地区来修太阳能电池场。
现在安夏想起了被她分出去给大家「拼团」的乌兰察布的风电场，当时觉得风电场的电太多，发出来的电用不掉，现在情况完全不一样了。
数据中心就是个吃电的大老虎。
电，还是得有。
火电不环保，过不了多久，国家就要开始严管，各个城市的火电厂都要合并。
水电站，也会有环保问题，影响鱼的栖息条件，过不了几年，还是要被治理。所以，紫金数据中心的用电问题，还是落在了风婆婆的身上。
乌兰察布那里可高兴了，紫金上回建了一片，这么快就追加投资，谁不开心！
所谓几家欢喜几家愁，风电开心，光伏这边就不怎么开心了。
前面安夏说要光伏的资料，公司的执行部门迅如雷电，马上跑去实地调查，把所有的官方数据，加上实测数据都加上。
拿资料的时候，小伙子年轻不懂事，随口说了一句：“我们想在这边建个光伏发电厂。”
一个美好的大饼，出现在领导的面前，他们万分期待。
他们知道外面的很多城市在搞招商引资，都发起来啦！
可是他们这边，除了离巴基斯坦近一些，别的什么都没有，从平原地区来的人刚到他们这里，躺在床上都得大喘气。
他们从来没有奢望过有人愿意来投资。
现在！
来了！
紫金考察团要数据给数据，要人手给人手，这里的物产并不丰富，就连牛羊肉都得从别处运过来，他们给考察团天天吃好喝好，给钱都不收。
当安夏宣布先不建光伏发电，而是扩建风电场的那一天，考察团的小伙子接到了满怀期待的当地领导电话：“你们公司领导，考虑得怎么样啦？”
小伙子这才发现坏了，他的一句话，让他们产生了太多的想法，现在这事不好办了。
他只得硬着头皮说：“啊，我们领导说，你们那边条件不行。”
安夏的原话是现在太阳能电池的转化率不行，想靠光伏发电。除非建几万平方公里的发电场，那里也没地方找这么大的平地。
结果被传话的小伙子这么一简化，就变成了「你们那边条件不行」。
这还了得，领导不服气：“我们这边条件挺好的啊。”
小伙子没办法，只得胡乱敷衍：“我们领导这不是没有亲自来，也不知道嘛。”
对面一想，对哦！有道理！
于是，他们以县政府的名义，给安夏发了正式邀请函，希望她能亲自去一趟，现场实地考察。
安夏收到这封意料之外的邀请函，把考察团的人都叫来问是怎么回事，她担心的是他们有没有跟当地人瞎许诺，保证了他们职权之外的事情。
最担心的是他们有没有背着公司骗吃骗喝，甚至骗财骗色。
考察团的每个人都接受了内部调查组的问讯，最后的判断是这个小伙子给了当地领导一些不切实际的希望，回答没有选择光伏业务的时候，给出的答案也很不合适。
这件事交给薛露处理，不仅要对外给个交待，还要在内部进行培训，让所有员工都清楚地了解到，自己的职责范围和权力界限。
在一个人身上有公司代表的属性时，他的一言一行就代表着公司，不能乱说话。
薛露和行政部、人事部抓紧拟定关于员工对外进行公务活动时的权责范围，还有语言表达要求，以及各种职务相关活动的行为准则。
后来，很多新员工入职培训的时候看到厚厚的公司规章制度都吓了一跳，不明白哪来这么大的规矩。
老员工则会告诉他们：“每一个规章背后，都有一个不幸的故事。”
紫金在乌兰察布的数据中心扩建，引起各方的猜测，普遍认为是紫金又准备搞什么大动作了。
安夏确实要搞一个大动作，不过那不是她想的。
紫金自从跟气象部门合作，用人工智能和大数据预测天气预报之后，真的准了很多，其中一战成名的是在西南某省的一个少数民族自治州的测试。