公司的美术各显手段，交上来三十几个不同的LOGO供挑选。
技术总监接过美术
总监的样稿：“论坛连个影都没有，你们LOGO都已经做出来了。
咳，现在暂时还不能决定最终结果，LOGO要跟论坛整体气质相配。所以，要做完了之后，把LOGO放上去，看适配度。”
“我们的人可是都等着发奖金请吃饭呢，你们要是给耽误了，美术组要跟你们急，我可拦不住啊。”
技术总监哈哈大笑，他转过头：“同志们，压力现在由美术传递给你们啦！”
“等着！马上就做出来！”程序员们挥舞着拳头。
有了源代码，进一步发展就简单了不少，论坛雏形很快搭建完成。
第一个论坛：紫金论坛。
第一个贴子标题：测试
主题贴内容：TEST
第一个跟贴的内容：能看见。
第二个跟贴内容：【你好棒】的图片。
第三个跟贴内容：二楼发了什么，是一个叉。
之后，是紫金论坛正式运营的通知。
牡丹厂、明光文具厂和紫金电脑三个子公司的员工都获得分配了一个用户名和密码。
一边测试，一边调整。
时常也会出点神妙的BUG。
安夏的妈妈在做账之余，发现同事们都在聊公司新上线的论坛，她一时好奇，也用分配给自己的用户名和密码试了一下。
刚输完用户名，却弹出了「密码不能包含空格」。
妈妈大惑不解：“我还没输密码呢！已经有人提前窃取了我的密码？”
太后亲自发现了问题，程序部赶紧调查原因。
结果原因非常无聊，就是打错字了，把「用户名」打成了「密码」。
还有一个充满工作热情的程序员，发现数据库字段取反了，顺手修改了一下，心里还有一种「不要谢我，我叫红领巾」的自豪感。
然后……系统崩了，因为前端代码就是反着取的。
把前端代码改了，其他节点又出了问题……
「红领巾」哭着全部改回去了。
这一代程序员，终于也开始明白，什么叫做——“当一个BUG存在的时候，系统还能正常运行，就不要碰。除非你想把整套系统全部推翻重做。”
刚开始员工们还不知道在论坛上应该发什么。
安夏带头在论坛上发了：“周末去首都出差，有人想吃肯德基吗？我请。”
一时间，一时间人民群众沸腾了起来。
此时肯德基已经在前门开了一段时间。
但公司里有不少人长这么大都没去过首都，更别提肯德基。
想吃肯德基的员工盖楼盖出了五十多页，已经开始了页面响应迟缓和打不开的情况出现。
紫金电脑网络组的员工们，大概是第一群因为单位时间访问量过高，而不得不加班研究处理方案的程序员。
安夏去北京是要找一个人。
罗依，在计算机科学研究院还没有把64K网线接入国际线路之前，他就能以一己之力，凭TEL就搭建起了拨号连接BBS站——长城站。
他对网络技术只是爱好，并没打算以BBS谋生。因此没有任何宣传和广告，只有身旁几个朋友知道，有时候他也会去电脑城逛逛。可是他说的BBS，对于连网是什么都不知道的人来说太超前了。
罗依的BBS很寂寞，就好像发出超高音频的鲸，没有人能听懂他在说什么。
他的BBS叫「长城站」，明明理念非常先进，却没有人。
一天天的过去，站上的在线用户除了偶尔有他的朋友进来看看，绝大多数时间只有他一个人。
安夏找到了「长城站」，想私信给罗依。
巧了，没有私信功能。
想在线单聊。
也没有这个功能。
于是安夏只能在版面上留言：你好，罗依，我是紫金电脑的安夏，想跟你见一面，我的电话是……如方便，请您联系我。
罗依很快拨通了安夏的电话，两人约定见面时间和地点。
安夏亲自飞赴首都，想跟罗伊谈谈，问他愿不愿意加入紫金。
他的主业就是IT工程师，做论坛是他的个人爱好。
而且罗依的理念与安夏完全不一样，他坚持互联网就应该是无偿的分享精神，就像万维网创始人蒂姆那样，面对千万美元毫不动心。
他认同安夏用互联网做的帮助销售等等的价值，但还是过不了自己心里的那个槛。
“我认为互联网是一种美好的精神，是相距万里的陌生人愿意互帮互助，付出是无条件的，我不要求任何回报。最终，通过我们的努力，将为中国社会的信息化进程尽一分力量。”
简而言之，就是他认为互联网是一种慈善事业。
安夏则认为商业化可以让更多有能力的人加入这件事中。
“免费来帮忙的人，干到一半不想干了，一点都没有办法约束。如果是商业化，还可以有合同来规范。”
“如果商业化，会让许多刚刚起步的人根本就无法开始，有技术的人都藏着掖着，还怎么进步？
就像许多祖传的技术，因为传男不传女，宁可灭绝也不传给不合规矩的人，就这么消亡了。”
安夏：“如果不商业化，传授技术的人必须本身就非常有钱，还有闲，这一下子就把多少人都划出去了，也不利于发展。”