“哼，白你个白！我去接别的小帅哥去了。”
安夏走进公司，把一些常规文件处理完，然后打开邮箱。
两千多封未读邮件……看标题就知道跟自己没关系，安夏在心里暗暗叹息。
全公司人民用上电子邮件才三个月不到啊！
以前安夏在公司里的「未读邮件」更多，最高时，能到四千多封。
基本上都是fyi（供您参考），一般来说。如果同样的两个人不停的往来邮件，那一定是他们在吵架。
她可能与此事略有相关，或是压根就不相关，只是将来撕逼的时候可能跟她有关。
安夏飞快地扫了一眼标题，挑了几封重要的邮件点开查看。
黄河真是牛逼，半夜三点发了一份文件给她，关于那五家企业资质的调查报告。
少年啊，你要不要这样啊……太吓人了。
安夏叹了口气，以前她的老板就会干这种事，半夜发邮件，而且有员工隔了半个多小时之后回复，老板新的邮件秒到，天亮之后，老板照样出现在办公室。
安夏绝对不干这种事，卷别人卷自己，有命挣钱没命花。
跟黄河说好的是下午面试，这位卷者王中王早上就来了，他把所有候选者的简历都看了一遍，上面还做了标注想要问的重点问题。
其中有一个只有初中肄业的文凭，工作经验是在自己家的粮食加工小磨坊做过库管。
下午安夏和黄河一起挑选员工的时候，面到这个人。
深入物流企业一线几天的黄河直接问了几个实际操作会遇到的问题，他答得头头是道。
包括怎么入库、怎么登记、怎么存放、怎么出库……都说得头头是道。
安夏好奇：“你们家的生意是不是把十里八乡都框进去了，管理方式挺先进的。”
他回答：“没那么大，但是每家送过来要磨成粉的东西都不一样，有的十斤，有的八斤，就差一点点。要是不登记清楚，他们拿回家一秤，是要回来闹的。
还有不少东西磨成粉以后，乍一看都长得一样。要是没登记清楚，一做饭，就要回来闹的。
还有先后顺序，要是后来的先磨了，先来的人会闹的……”
总之，他之所以这么精细，是因为「乡亲会闹的」。
也不知道是被闹了多少回，才总结的血泪教训。
安夏觉得他可以留下。
黄河问道：“安总不嫌弃他学历？”
“他又不是来做高管的，要学历干什么，不是被通缉的逃犯就行。”
“您放心，就算他是，我也不会让他有机会到公司惹事。”
“我倒不是怕他惹事，就怕他还没交接，就被警察抓走，剩一堆烂摊子给你，你接不住。”
黄河顿悟，安夏一定是指平时的工作就应该全部登记在系统里，避免出现一个人的失位影响整个部门。
不愧是安总，想得真周到。
黄河用力点头：“安总说得有道理，我一定会注意在系统里的登记，绝对不会让这种情况出现。”
“嗯……啊……好。”安夏此时想的，确实只是通缉犯的问题，没想到黄河人如其名，绕了个九曲十八弯。
最后定了几个人选，然后就是系统方面的问题了。
现在的发货方式简单粗暴：
看到有订单，抱着货去邮局或是等盛韵上门，填单子，寄出。
卖家寄了吗？不知道，要打电话问。
货在哪里？不知道，等着吧，总有一天会到的。
如果卖家说寄了，其实没寄，也没法查证。
总之，一切都靠人品和缘份。
寄错也是常事，论坛上常有人欢呼买了一件衬衫，结果收到的是两斤香肠，赚了。
安夏决定增加物流查询功能，前提是卖家必须走「中国货」的出货平台寄出包裹。
盛韵表示他们已经有了完整的邮件追踪系统，可以配合。
新来的那五家真就是什么都没有。
安夏决定给他们一个机会，毕竟要求刚出生的人有x年的同岗位工作经验是不人道的。
二维码得过两年等日本人发明，现在紫金没有多余的人力把精力投在开发二维码上面。
先用条形码将就将就。
想要与紫金平台合作的公司，必须得配备齐扫码设备和打印设备。
发货之后，把生成的条形码贴在快递袋或是快递箱上，然后才能发走，每个环节都要扫码登记。
买家可以在系统里查到自己买的东西到底在哪个环节。
哪怕只买了一个曲别针，也不能就这么无声无息的丢了。
技术部赶着把它开发出来，安夏用几个不同品牌的扫码机试过几回，确定没有任何问题。
结果到物流公司，什么五花八门的问题都来了。
有一个公司的某个网点在发送测试快件的时候，连续出现二十几个没有登记的情况。
安夏看了一眼系统，发现出现了二十几个红色的「未登记」警告：“怎么回事？”
黄河不愧是卷王之王，人已经到在那个网点了。
“是他们网点的员工不会用扫码枪。”
“不会用？”安夏不理解这有什么不会用的，扫码枪之简单，从它被发明起就没什么变动过，不就是对准条码，扫一下，就结束了吗？