薛行昭一不小心把心里话说了出来，而是正对着助理说的。
助理一脸茫然。
啊？
新总经理是在问他吗？
他哪知道啊！
看着小助理一副诚惶诚恐的表情，薛行昭也没为难，只吩咐：“去把尹漫叫过来。”
眼看小助理要走，郑总经理连忙开口：“开大会的时间快到了，要不咱们先开会吧，会后再找尹漫谈话也不迟，你过来，总得先给咱们领导层见见面是不是？”
“不用，我就要先尹漫。”薛行昭异常坚定。
郑总经理：“……”行吧。
这一见面，估计不会太愉快，按着薛行昭的性子，十有八九会把这种不愉快的心情带到大会上，到时候气氛估计有点难搞。
郑总经理默默思索的功夫，尹漫已经被请到办公室门外。
眼看人要进来，郑总经理话里很是有些劝告的意味：“尹经理啊，咱们新总经理要和你谈话，好好聊。”
说完拍拍尹漫的肩膀，很有眼力劲地给尹漫腾地方。
郑总经理一离开，办公室只剩下尹漫和薛行昭两人。
薛行昭如今西装革履，头发梳得铮亮，很是有些精英人士的气派，尹漫根本没把眼前光鲜亮丽的形象与之前吊儿郎当的形象产生联想。
也就没认出来，其实她和薛行昭之前已经见过面，她还以为是第一次见面呢。
话说，对方长得人模人样，宿舍里的人评价他相貌堂堂，一表人才，也不算是夸大其词。不过，怎么之前电话里听着脾气就这么爆呢？
尹漫有一搭没一搭地想着，突然听得薛行昭指着桌面问她：“别的领导都送了欢迎的礼物，怎么就你没送，你是对我不欢迎吗？”
尹漫瞟了一眼桌面上堆着的五花八门的礼盒，一本正经地回答：“我认真对待工作，做好分内的事情，就是送给总经理您最好的礼物。”
这句话让薛行昭直接噎住。
他倒是没生出心有灵犀的感触，只觉得尹漫高傲又自大，全然没把他放在眼里。
好哇，之前在电话里就没吵赢过她，现在见了面，人家居然还敢在他面前蹬鼻子上脸，真以为有他大哥护着，就可以不把任何人放在眼里？
呵，现在超市里的一把手是他！
薛行昭懒得玩虚的，直接表明：“你被解雇了。”
听到这句话的尹漫似乎并不意外，她只是好奇：“我放了什么错，总经理要解雇我？总不能是因为没有给您送礼吧？”
看着面前人镇定自若的模样，薛行昭眉头一皱，心想这人还挺沉得住气。
“当然不是没送礼，而是你对上司不够尊重，违背我们超市团结友爱的宗旨。”
嘿，这人倒是挺会找借口。
尹漫有点想乐，她没料到对方居然比她还会扯。
她慢悠悠从口袋里掏出一份合同，走到薛行昭面前，“对于解雇，我是没什么异议的，不过当初签了合同，既然是贵公司主动解约，这个赔偿金咱们得算一算吧？”
薛行昭：？
对方这么轻松就同意了？不可能吧？
尹漫不是拼死拼活都要留在超市吗？怎么对于解雇的消息这么淡定？
薛行昭一时懵了，觉得有诈。
接过合同一看，顿时气愤地跳起来。
“违约赔十倍？”
尹漫笑眯眯地凑过去，“没错哦总经理，把我解雇也行，咱们按着合同走吧，你肯定也不缺这点钱，既然你不想看见我，我拿了赔偿金也不亏，真是一举两得的好事情。”
薛行昭：“……你还想靠辞职发家致富不成？”
第74章 群众路线
薛行昭要气死了。
本来想给尹漫一个下马威，没想到反而被尹漫给了一个下马威。
想让他赔十倍的违约金？没门！
这份合同分明不合理。
薛行昭拿起合同仔细找破绽，他就不信他能轻易被拿捏。
他捏着合同，一双眼睛恨不得钻到合同里面，找了半天，破绽没找到，倒是发现一个让他气得半死的地方。
这合同的签订日期，就在上个月。
也就是说，尹漫极有可能知道他快要回来接手超市，故意和公司签订了一份赔偿金巨大的合同。
一般的合同违约金是三倍，这样的十倍赔偿明显不合理。
他本来怀疑公司人事经理不合格，看来不是人事经理不合格，是尹漫处心积虑设坑等他跳。
薛行昭瞬间冷静下来。
这一切肯定都是尹漫的阴谋，知道他极其讨厌她，回来之后肯定要清算，故意签下这样一份高赔偿的合同，就等着他提解雇呢！
他才不上当。
可是……不解雇她没法出心头那口恶气啊！
当初是谁在电话里头跟他嚣张的叫嚣？是谁让他迫于家庭压力低头给她道歉？是谁一遍又一遍仗着他大哥的后台不把他放在眼里？
能容忍这样一个人在他眼皮子底下做事，他心胸还没这么开阔呢！
薛行昭越想越气，他就不信，一个小小的采购经理还能翻了天不成。
“你当我傻？十倍的违约金明显不合理，我看这份合同有些地方并不正规，我请律师过目一下后再定夺，这期间……你就不用管采购部门的事了，调过来做我的助理。”
薛行昭已经在心里想好多种为难人的法子，只要尹漫调来做他的助理，他能将她折磨得自动离职。
薛行昭原本是没存好心，但是助理并不知道，站在外面的助理偷听到这个消息，吓得心里一震。
总经理和尹漫之间势如水火，见了面都差点要干起来，这两人不知道有什么深仇大恨，都挺不待见对方。
他心里实在好奇，忍不住靠近办公室的门，竖起耳朵偷听。
他以为里面会爆发激烈的争吵，心里还预设万一里面动起手来他要怎么怎么处理，谁知道话锋一转，总经理竟然要提尹漫为助理。
助理不是信得过的最亲密的人才会担任吗？
总经理这到底是待见尹漫还是不待见尹漫啊？他怎么就看不懂了呢？
再说了，要是尹漫被提为总经理的助理，那他这个助理怎么办啊？难道被辞退吗？
助理一颗心免不得揪起来，紧张地关注办公室里面的情况。
别人或许会误会薛行昭的意思，尹漫不会。
薛行昭这哪是信得过她，分明就是想更好的使唤她，折磨她，为难她。
这人的小心思不要太明显。
尹漫哼笑一声：“谢谢总经理抬爱，不过我恐怕无法胜任助理一职，抱歉。”
开什么玩笑，她好好一个采购经理，突然要被调去做助理，这么不划算的买卖，她不干。
“这恐怕由不得你的想法，我说你能胜任，你就能胜任。”薛行昭摆出一言堂的架势。
尹漫不徐不疾：“这恐怕也由不得你的想法，我说我不能胜任，就是不能胜任。”
嘿！好大的口气！
这是一个员工该有的态度吗？
对待上司不卑不亢的态度原本是薛行昭欣赏的行为，但他对尹漫抱有偏见，一想到这女人是靠着他大哥才有这样的底气，心里格外不是滋味。
正要发火，尹漫先他一步走近，将合同打开，翻到最后一页，“总经理请您仔细看看，合同上面写着我的人事调动需要由薛董事长亲自点头才能生效。”
薛行昭惊呆。
合同上面竟然还有这一条？
他大哥是铁了心要护着这个女人啊！
反应过来的薛行昭更气了。
看来这个女人留不得，留着肯定会坏事，得立即辞掉。
行吧，出十倍的赔偿他也认了。
这点钱对于他而言只是小事一桩，他不愿意出这笔钱，只是不想看到尹漫落到好处，现在看来，他大哥比他想象中更在乎这个女人，或许出这笔钱是最小的代价。
将郑总经理重新叫进办公室，薛行昭直接吩咐：“趁你还在，把她辞了，赔偿多少都无所谓，总之，我明天不想在公司里看到她。”
办公室里总共三人，郑总经理当然明白薛行昭话中的“她”是指谁。
他有些为难：“这事我恐怕做不到。”
“怎么做不到？”薛行昭气得满面通红，这里的人是怎么回事，一个个都爱和他唱反调，“难不成辞掉一个小员工，还非得我亲自出马？”
郑总经理满脸为难，“这事恐怕真得你亲自出马。”
他将合同翻到最后一页，指着其中一条，提醒：“上面写着，尹漫的人事调动必须要经过薛董事长的同意，所以，你真要辞退尹漫，得过你哥那一关。”
薛行昭目瞪口呆。
合同上还写着这一条？感情他还真不能拿尹漫怎么样？
这分明是剥夺他作为总经理的权力。薛行昭脸色如迷雾一样阴沉，冷飕飕盯着郑总经理，“尹漫的职位调动要经过我哥同意，人事关系要经过我哥的同意，那我这个总经理是摆饰吗？”
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