她重新为待办事项排序：1.成立项目部；2.尽快找到可投资的项目。
【黄凉巴士已通过试运营！】
【你完成了[大型快递驿站]的终极隐藏任务：开设4条巴士服务线！】
【你解锁了[旅游项目投资企划]！】
【你可以[招募合作商]了！】
哇喔！周惜振奋，真的要往公司和集团的路上发展啦！
作者有话说：
无
第101章 暴风雪2
周惜修建了办公楼第二层, 布局与一层的人事部相似，同样消耗10万Q。
新招募的10名员工陆续入职，项目部正式成立！
【你的员工数量超过120人！】
【员工面板新增[培训]、[晋升]、[状态]功能！】
周惜目睹办公楼每层的会议室旁边, 又扩建了一间培训室, 里面有一整面墙的手写白板, 10个座位，看上去俨然是不能随意开小差的教学课堂。
【培训室：可通过派遣教学、自主学习提升员工技能等级。
温馨提示：
1.员工[技能]等级为：入门→熟练→精通→专家；
2.员工[称号]晋升路径已更新！初级→中级→高级→精英→传说；
3.[高级]以上称号的员工可作为指导员进行培训。】
周惜理解了一番，新出现的员工称号类似于职称吧。
晋升条件不复杂, 但要求蛮高。
当员工任意一项技能为专家级别时，即可获得初级称号。中级、高级称号以此类推。
没有专家技能的员工，自然就没有员工称号了。
周惜不禁看向自己的技能面板。
前台、出纳、人事、行政、客服五项技能全部为专家级别，她不由得苦笑, 这都是拜原生世界的牛马式压榨所赐。
来到这个世界后, 新掌握的经营、基建、机械工程师技能也达到了精通水平, 剩下的特调师、陶艺师、清洁、园艺、滑雪等技能仅仅是入门或熟练。
所以员工技能丰富多样，哪怕不是职业性技能, 就个人的社交、运动等技能也包含在内。
看来经营系统更注重员工的自我提升。
即便员工想要躺平也是个人选择, 并不强制晋升, 所有薪资福利只与工作时长有关。
周惜认可经营系统的理念，但员工称号是不是就变成了一个口头奖状？
【店主的员工称号已更新：你的评级为精英！
当前任职岗位的职业技能为专家（任职前台[专家]），且拥有5个专家技能, 即可评为精英员工。
你的员工天赋[步履轻盈]等级由初级→高级：你的行走速度+50%！
你获得了精英员工专属天赋[超级加倍]：
专注力+50%！（天塌了才有概率打断你的思考）
工作效率+80%！（下一个时间管理大师就是你）
当专注时进入了心流状态, 将有20%的概率触发一次[双倍经验], 快速提升技能等级！】
哇！技多不压身, 诚不欺我！
周惜冒出星星眼，成为精英员工竟然有那——么多好处！
果然！能触发的新功能都不是摆设，大有用处呢！
每种员工称号都会触发专属新天赋, 怎么不算一种新型个人投资呢？
正好新增了培训室，周惜选中人事部部长姚清，将其添加至派遣教学列表。
办公楼一层培训室当即从空闲状态，转变为筹备中，显示派遣的指导员将在一天内敲定下一次新人入职培训的时间。
周惜大致清楚了派遣教学流程，旋即把培训室的权限更改为人事部，之后人事部就可以系统化地组织新老员工进行培训啦。
躺平与提升，依然交给员工们自行决定，毕竟培训室的位置也有限。
周惜能做的，就是对员工们进行花式夸夸。
没有人会拒绝变强！
只是变强的路上，多有荆棘阻碍。
一句不经意的鼓励或许会带来强大的激励作用。
周惜继而查看员工列表，系统已经更新了每个人的初始评级。
大部分是杂而不精的初级员工。
当前的精英员工仅有2名，即店主和新任项目部部长。
【员工：雷丽
物种：人类
技能：项目管理[专家]、策划[专家]、资源协调[专家]、文员[专家]、安全员[专家]（精英员工仅展示专家技能）
职位：项目部部长
薪资：2万Q底薪+项目提成】
周惜猜测，新任雷部长以前大概在工程公司工作，从最基础的文员一步步晋升。
她难免有些感同身受，很多替代性强的工作活计繁杂，不仅要端茶送水、扫地擦桌，还要背锅。
至少，现在无需这样了。
她有能力创造健康的工作环境，有信心营造良好的工作氛围！
周惜抿唇，呼出好大一口气，像是对那段被当成牛马压榨的日子说了句无声的再见。
至于传说级别的员工，旅店没有，只有之前主题活动掉落过一张传说级员工碎片，晋升条件也显示未知。
周惜估计传说员工需要触发任务才能获取，那就等待时间随机掉落惊喜吧。
【员工[雷丽]出现新状态！
十万火急（该员工历经长达半年的末日锤炼，神经高度紧绷，工作效率快如闪电，可谓“新官上任三把火”，急！急！急！）
项目推进速度+50%！】
员工也像旅客们一样，显示个人状态了。
这么急的吗？周惜已经开始眼馋加成效果了。
旅客们的状态会随着季节交替、新品上架、设施更新而起伏变化，不知道员工们的状态会因为什么而变动？
冬季经营似乎有了新重点，周惜在优化宣传方式后面，又加上了员工培养计划。
员工们状态好、幸福指数高、工作效率大幅度提升，对旅店来说，有益无害！
了解完新功能，周惜现在还有一件待办事项需要完成。
项目部虽然成立得匆忙，但部长雷厉风行，贯彻了十万火急的实干精神，决定等待员工陆续入职的这段时间，先把旅店投资的第一个项目确定下来。
今天将有3个地点负责人参与旅游项目的招商引资会议。
距离会议开始还有一小时，周惜打算拯救一下换季后骤降至6%的景色迷人度，给新老旅客都开启一个崭新的冬季印象。
前两季栽种的植物几乎因寒冷而枯败，只有商业街的花箱挺住了。
移栽至花箱的夜明月季是特殊游戏植物，依然绽放照明，栽种在一起的柳叶星河属于耐寒植株，完好无损。
只是花箱的景色迷人度仅有可怜的1%。
要么植物不够吸引旅客了，要么冬季可栽种的植物上限增加了。
周惜没纠结，继续查看提供景色迷人度的两个景观。
溪流有了结冰的迹象，迷人度只剩2%；花海中的格桑花植株枯黄，已有枯萎趋势，幸好有森林百宝屋加成，迷人度还有3%。
剩下的三角梅、千头菊、金丝皇菊，在冬季来临的当天全部凋零，景色迷人度消失，周惜只好为它们寻找新的养护人。
腾出的空位都是旅店最显眼的位置，相当于旅店门面，需要新的景色来提升旅客情绪价值。
周惜回想起植物们大战僵尸的点点滴滴，纵有不舍，它们也尽力啦，理应在不适应的冬季移栽，好好修养。
原先的旅店正门由三角梅攀爬出了大门的形态，一经移开，显得那里光秃秃，怎么看都不习惯。
周惜选择了两棵腊梅栽种，左右各一棵，中间留出约5米，这样错落的枝叶不容易挂到行人，交错在一起好像也形成了一道黄金大门。
【栽种[金钟腊梅]*2，支付10000Q，景色迷人度+10%！】
周惜满意地回头。待客大厅外围，前门后门共有四个花圃，再加上餐厅门前的两个花圃，统一栽种浅粉色仙客来。
正如它的名字一样，渐变的花瓣由粉入白，不抢眼，尽显含蓄，给人一种飘飘欲仙的朦胧感，像是彬彬有礼地迎接旅客到来。
【栽种[仙客来]*80，支付1200Q，触发[迷人花圃]加成效果，景色迷人度+50%！】
性价比很高！
周惜着重关注了仙客来的生长温度。虽然它的花期可以持续到明年春季末，但恶劣的极寒依然会扼杀它的顽强。
此时的中央空调经过版本升级，自动扩大范围，将户外的六个花圃包含在内，为新植株们提供适宜温度，只不过效果会随着降温而渐渐失效。
周惜敲响警钟。即使更新了空调、地暖等设施，也只能保证室内恒温，户外的温度恐怕和高温时期相似。
那种出门如同烤化、双手肿得似肉肠的感觉，周惜永生难忘！
她记得当时是建造了露营基地，才让户外温度骤降20℃，后来遭遇极限高温，获取了抵御紫外线的buff，才得以让旅店安全区的户外温度趋于正常。
如今极寒不可避免，大概率也会让室外温度失控，周惜不确定最低温是多少，好在及时警醒，好在有经验，不会沉迷于基建而忘了室外安全。