生产技术骨干（不限）
区域销售代表（50人）】
两人的视线牢牢定在销售员福利上，底薪500，差旅补贴40元一天，高额提成，业绩突出者，还奖励桑塔纳三年使用权。
我去！
两人的眼珠子都快瞪出来了。
这就是林厂长的魄力吗？
自己多犹豫一秒，都是对林厂长诚意的不尊重！
……
“哈哈，长虹厂发展势头很强啊，又开始招兵买马了。”
副高官王伟工作繁忙，只能留出十分钟时间，听林小禾的工作汇报。
但为了表达对林小禾的看重，王伟的秘书室派出专人来接林小禾。
林小禾跟在秘书后面，谦虚道：“这都多亏了领导们和乡亲们的信任和支持。”
辽阳省政府大楼比安宁县阔气多了。
大楼里，进进出出的工作人员都自带独特的气质，那是权利熏染出来的自信。
偶尔有人认出林小禾，多瞅几眼，但大多数都只匆匆瞥一眼，便关注自己的事。
管住眼，闭上嘴，尤其不能有好奇心。
林小禾一步一步进入省政府大楼。
秘书不着痕迹地打量她，发现她不仅没有一点紧张，反而特别淡定，心里不免诧异。
想当年，他第一次来这里，接受组织谈话，好几天没睡好觉，双脚都发软。
林小禾的心理素质居然这么强？还是因为她有底气？
想到这里，秘书隐隐唏嘘。
有些人的优秀，真是藏都藏不住。
“进。”
林小禾推开办公室大门，映入眼帘的是一张经常出现在电视机里的脸。
王副高官头发两鬓斑白，袖子被撸到胳膊肘，架着眼镜，眉头紧蹙，正在批改公文。
他抬头，见到林小禾，露出一抹笑。
或许是平日里太过严肃，这抹笑淡淡的。
“领导好。”林小禾在对面坐下来。
时间紧，她没多说，直接道出来意：“这是我们长虹厂未来三年的发展计划。除了深耕家电行业外，我们还打算拓展小灵通业务。”
“电信改革，东国电信，网通被剥离移动业务，只许做固话业务，面对移动和联通的高额利润，固化巨头有强烈的生存焦虑，急需擦边球业务。我们的小灵通，就是给电信的一把锋利的刀。”
信产部深知技术落后，为了追平世界水平，直接跳过常规台阶，一步跃到数字程控。
其本质是用资本换时间，用时间倒逼产业。
付出这么大的代价，信产部自然不希望好不容易上了高速公路，你却掉头去骑自行车。
小灵通的基础是日本已经淘汰的PHS技术，在行业内，是公认的错误路线。
信产部为了促进通信业走向3G，特意拆分几大巨头，并且通过发放牌照的形式，让联通等新拆分出来的企业抢跑。
面对有肉却吃不到的情况，东国电信自然会想要突围。
历史上，电信就通过小灵通绕过牌照问题，依靠极低的价格，将东国通讯业推向平民化。
可惜的是，辽阳省有着辽光厂，华光厂等70年代三线军工电子企业，却完全没吃到小灵通的时代红利。
这些厂子拥有 Smt贴片线和熟练女工，给日本三洋做过录音机机芯，完全具备小灵通代工能力，却在98年大面积停产，上千名40岁女工一刀切内退。
林小禾想做的就是，借助东国电信想要突围的东风，吃下小灵通这块肉。
赚几年好钱，就能给辽阳省的重工业续命。
续来的几年时间，可以推进辽阳省的产业技术升级，争取突围，度过2000年代最困难的三年。
王副高官推推眼睛，眼神专注地看着林小禾，耐心等林小禾说完后，这才开口道：“好的，我知道了。这涉及到方方面面，还需要再考虑。你们现在要做的是，抓好磐石彩电的生产，打好翻身仗。”
林小禾咽下叹息：“好的，领导。”
推进小灵通业务，技术不是问题，难的是政策。
信产部和移动在打架，辽阳省和中枢，也各有各的立场。
这种时候，绝大多数人只想平稳渡过这段时期。
第534章 捞人才
这场十分钟的工作汇报，好像有效果，又好像没效果。
林小禾坐在车里，突然想起韦斯莱和梅丽娜。
自己做领袖的时候，是合格的吗？
他们会对自己的决策，心里有疑异，私底下嘀嘀咕咕吗？
过往的一幕幕在脑海里闪过，林小禾嘴角勾起，脸上浮现出温柔且怀念的笑。
林小禾深吸一口气，再次打起精神。
她能感受到，神权的流逝在减缓，这说明她的方向是正确的，策略是有效的。
夏利车并没有驶回安宁县，而是奔向火车站。
离省工作组驾临安宁县还有半个月时间，相关准备接待工作可以交给田县长。
林小禾坐上火车，直奔哈市。
想要以一人之力抵抗已形成的大势，每一分每一秒都是极其珍贵的。
林小禾需要尽快落实研究所的事。
哈市这座被誉为远东莫斯科的城市，建筑充满了俄式风格。
一出火车站，林小禾一行人就被前来拉活的司机围住了。
“老板，去哪？”
“老板，上我车啊。”
6个保卫员牢牢护住林小禾，从蜂拥的人群中挤出一条路。
他们此行的目的地是工业大学。
作为一所身处东北的老牌重点大学，1994年的工业大学也面临着市场经济冲击下的各种困境。
由于教授、老师的薪资待遇严重跟不上经济的发展，从去年年初开始，工业大学就出现教授下海、教授流失的现象。
在这时期，有许多教授被忽悠，移民国外去刷盘子，最后浪费一生所学。
按照历史足迹，直到两年后，工业大学首批进入国家211工程，5年后又首批进入985工程，这才正式升格为国家冲击世界一流大学的尖刀连，凭借航天背景和国防特色，争取到相对充裕的国家科研经费，稳住了被称为新一代八百壮士的师资队。
林小禾提前两年来这里，并不只是为了捡漏，而是想让八百壮士成为一千壮士，两千壮士。
工业大学在两年前，就创办了高新技术园区，提出一校半区，一区补校，校区结合，一校两制的办学模式。
简单来说，就是学校直接下厂办企业，用市场利润反哺教学科研。
林小禾此次来工业大学对接的正是高新技术园区。
园区工作人员安排专人接待林小禾。
“林厂长，欢迎您来我们学校谈合作。”
去年1月份，工业大学设立综合开发办公室，探索校办产业的市场化运作，并且注资成立全资所有的工业大学高新技术开发总公司。
在去年7月份，工大高总采用定向募集的方式发起成立工大高新，注册资本一个亿。
公司成立了，概念有了，但到底怎么投，怎么市场化运作，工大高新一头雾水。
至少，一年过去了，工大高新已经涉足房地产开发，酒店服务，甚至乳制品，可是只见往里面投钱，没见到回头钱。
对于在老三省刮起好强一阵风的磐石彩电创始人林小禾，工大高新的市场部负责人郭强非常感兴趣。
他在处理完手上要紧的事后，就立即赶来见林小禾。
工大高新的园区环境非常好，道路整洁开阔。
“林厂长，快来尝尝我们哈市的锅包肉，跟你们辽阳省的有啥区别。”
郭强从媒体上得知林小禾作风务实，便将招待地点定为园区里的小餐馆。
老式锅包肉的做法用的是陈醋，扑鼻而来的陈醋香，夹杂着甜味，再配合咔哧咔哧的酥脆感，颇受众人喜爱。
酒桌饭局是最容易拉近双方距离的社交方式。
用餐过半，郭强像是敞开心扉道：“林厂长在市场经济中如鱼得水，将日本彩电行业打得落花流水，实在是让我们佩服。唉，我要是有您的本事就好了。学校和组织将工大高新交到我手里，我是殚精竭虑，惶惶恐恐，生怕辜负了党和组织的信任。”
郭强以果汁代酒，敬林小禾一杯。
从身份地位和职权上来看，郭强是高于林小禾的。
他能说出这番话，是真的想向林小禾请教。
林小禾没多卖关子，坦言道：“我们的市场远比我们以为的，远比西方国家认为的要大。哪怕一人只赚一块钱，十几亿人那就是十几亿。我猜，咱们是想走大而全的路子，对不对？”
郭强眼睛一亮，频频点头：“对！我们有很多科研技术可以转化。”
林小禾：“我懂，这非常符合时代特色，什么热就做什么，什么技术高就投什么。校办企业的思路是没问题的，难的是管理。多元化扩张必然会带来管理半径过大，概念炒作多于实业深耕，以及未来的复杂股权关系。”