任阔点点头，却问：“为什么叫‘球球’？”
段欣欣答：“名字是南哥取的，你可以问南哥。”
说完，段欣欣就继续往下讲：“南哥说，不管小孩、大人还是老人，没有人不需要伙伴，没有人不害怕孤单。但不是所有人都有足够的幸运能遇到可以一起玩耍的伙伴。即便在人生的某个时期遇到了，也可能在某个时间又走散了。我们的产品‘球球’正是一款可以陪你一起玩耍、一起聊天的玩伴。”
听到这里，任阔忽然感到心口有一丝奇异感觉。这种感觉，她说不清楚是酸涩还是温热，总之让人有些乱。这种乱让她生出一种奇怪的念头，那念头隐隐在说：能有这样想法的人，会不会正是因为他过得孤独？
段欣欣虽讲得起劲，却轻易捕捉到了任阔的走神，“阔姐，你想什么呢？”
“没，没什么。”任阔尴尬地笑笑，示意她继续。
“你一定也能感觉到，现在这个时代，网络那么发达，好像大家的联系更紧密了，但其实也不过就是偶尔发发微信，最多也不过是语音和视频。大家见面的次数越来越少，能静下心来聊聊、出去走走更是奢侈。人越来越像格子间里的孤立生物，也越来越不愿意对他人敞开心扉。但‘球球’可以走进格子间，可以陪你聊天、陪你玩耍，分享你的快乐，也可以分担你的悲伤。甚至在你感到无助和茫然时，它还能给你提供一些参考建议。”
任阔听段欣欣讲完，脱口而出：“这是南哥说的吗？”
“是呀。”段欣欣脱口而出：“其实我就是被这个理念打动，所以才来玩伴的。”
“我们公司刚成立的时候，南哥带着大家开脑暴会，让我们讲自己理想玩伴的样子。大家一开始并没有什么想法，在南哥的引导下，才说出了五花八门的答案：有人说能一起开黑；有人说能一起八卦；有人说能一起吐槽；还有人说什么都不用干，就是感到孤单的时候，喊他一声，他能应声……”段欣欣歪着头，一脸怀念，好像又回到了当日的脑暴会上。
任阔也听得神往。她能想起来的类似脑暴会还是大学时候的事，进入职场后的会议从来都是枯涩的汇报、纷乱的PPT和领导“恨铁不成钢”的讲话。
她附和段欣欣的话，“你们这算是听取用户意见吗？”
段欣欣笑，“对呀。南哥说我们也是用户，是小范围用户。之后我们还做了大范围的网络调研。”
任阔忍不住竖起大拇指，“愿意听取用户意见的老板都是好老板！”
“南哥不仅愿意听用户的意见，还愿意听员工的意见。”段欣欣笑得见牙不见眼。
在接下来的时间里，任阔从段欣欣口中听到了无数祝晋南的优点。
段欣欣说，南哥虽然是出身大厂，但没有大厂病，从来不搞加班文化和内卷文化。纵然创业公司加班是常事，但玩伴的员工只要前一晚加班晚了，第二天都可以晚上班，而且加班费给足。
段欣欣说，南哥这人待人随和，没有架子，不仅不像某些公司等级森严，还愿意跟大家打成一片。诸如喜欢没事找事、细节里挑刺之类刷存在感的把戏，他绝对没有。
段欣欣还说，南哥喜欢有话直说，讨厌现在职场流行的“说话的艺术”。日常汇报能精简就精简，只用说关键信息，不用搞虚头巴脑的修饰。甚至，连PPT都不需要，一页word文档搞定一切……
前面的内容，任阔听得啧啧称奇，到了“说话的艺术”这块，她有点慌。想一想这几天自己引以为傲的话术，忽然觉得自己好像在祝晋南的雷区蹦了迪了。
“该不会就这样得罪老板了吧？”任阔小声嘀咕。
段欣欣听到了任阔说话的声音，却没听清说话的内容，“阔姐，你说什么？”
任阔咬了咬下唇，讪笑着问：“如果有人跟他说了一堆罗里吧嗦的话，会怎样？”
段欣欣一时没懂，盯着任阔的脸看了一会儿，忽然就明白过来，“阔姐，你不会是跟南哥玩话术了吧？”
见段欣欣识破，任阔尴尬一笑，轻轻点了点头。
段欣欣忽然有了恶作剧的想法，“阔姐，方便让我看看你都怎么玩‘说话的艺术’的吗？”
听段欣欣这样说，任阔不由得以为这是很严重的问题，需要对症下药，便掏出手机，找出自己发给祝晋南的那几条微信给段欣欣看。
段欣欣瞟了几眼，便笑起来，“阔姐，你可以的！一件小事能写这么长的文字出来。”
“会被辞退吗？”任阔拉着段欣欣的衣袖，怯怯地问。
段欣欣笑得更欢了些，“不会，不会。你想哪去了？南哥是不会轻易辞退人的！”
“那……”
“顶多就是皱眉、不高兴，责令整改。”段欣欣拍拍任阔的手，“你放心好啦。”
听到这，任阔才放下心来。
段欣欣依旧眉飞色舞讲着祝晋南的好处，时间却已逼近六点半。任阔依依不舍地跟段欣欣告别。段欣欣满脸都是不舍，却也只能对着任阔挥挥手，说一句“明天见”。
从玩伴出来时，天还亮着。4月份，白昼越来越长。任阔没有骑车，溜达着往回走。已经是晚高峰时段，路上的人来车往，熙熙攘攘。走在车水马龙的路上，任阔不禁回味刚刚从段欣欣那听来的所有关于祝晋南的信息。
祝晋南是个好老板。这是任阔对所有信息的总结。
但，祝晋南是不是真的好老板，她依旧认为有待考量。
她虽不是职场老油条，但也是经过几年职场洗礼的人。但凡在职场上混上几年，就不会轻易相信这个世界上有好老板。但是，既然段欣欣愿意给祝晋南如此多的溢美之词，她愿意姑且给祝晋南贴上一个“好老板”的标签。
任阔想，如果祝晋南真的是段欣欣口中那样的“好老板”，倒是该谢天谢地。首先，给一个“好老板”做厨子，应该能少很多麻烦事；其次，“好老板”这样的人物设定，恰好可以解决女主角爱上男主角的动机问题。
只是“好老板”不能是一个扁平的概念，她还需要获取更多信息，让这个人丰满起来。
回到家中，吃过晚饭，她迫不及待打开电脑，在搜索引擎里输入“祝晋南”三个字。出乎意料的是，网上关于祝晋南的信息并不多，只有一个百科和几条活动通稿。
百科的内容很少，无非就是毕业院校、工作履历之类。工作还只更新到他的上个东家，连他创业的相关信息都没有。
活动通稿也都是在之前公司时参加活动的信息，也不过是几张现场照片和发言内容的片段。不得不承认的是，在活动现场穿着正装的祝晋南倒是格外秀色可餐。
任阔望着秀色可餐的祝晋南，忽然想到一个至关重要的问题：如此好看又优秀的祝晋南，情史不知得是如何精彩？
第12章 烈郎怕缠女
对于这个问题，任阔想出了无数个版本的答案。最让她满意的还是，“生人勿近”男主陷入爱情后化身忠犬男友、粘人精这个版本。
在她看过的无数小说里，这是读者最受用的情节之一。只是，小说是小说，她不确定现实中是否真有这样的抓马情节。
她将希望寄托在段欣欣身上，希望段欣欣能给她讲述一个比这个版本更精彩的爱情故事。却没想到，段欣欣听到她的问题时，露出了茫然的表情。
“南哥的感情史？我还真不知道南哥的感情史。至少这三年，南哥身边都没出现过工作关系之外的异性。”段欣欣顿了顿，又自我纠正，“除了你。”
任阔皱着鼻子不相信，“真的假的？”
“我骗你干嘛？”
“女同事呢？你们公司没有女同事吗？”
段欣欣像看外星人一样看着任阔，“阔姐，谁会跟老板谈恋爱啊？就算他是个好老板，可谁愿意下了班还要被人拉着聊工作？”
任阔瘪瘪嘴，但又不得不承认段欣欣说的没错，一时竟不知道要说什么了。
倒是段欣欣发现了问题，推了推任阔的胳膊，一脸促狭的笑，“对南哥的感情史这么感兴趣，是不是有想法？”
“呸呸呸！”任阔像是被扎了一下，“你都说了，没人会跟老板谈恋爱，我也不会！”
“你不一样。你的工作跟我们不一样，你的工作是生活，聊一聊也无妨。”段欣欣看着任阔，嘿嘿地笑。
任阔翻了个白眼，“我只想挣老板的钱，没兴趣介入老板的私生活。”
段欣欣只管笑。任阔却忽然有了新问题，“欣欣，根据你对南哥的了解，你觉得他会找个什么样子的女朋友？”
段欣欣收敛了笑，想了一会儿才说，“我觉得，南哥早晚会落在一个能说能闹、能说会道的姑娘手里。”
“为什么？”
“听说过那句话吗？烈女怕缠郎。我觉得，放在南哥身上，就是‘烈郎怕缠女’。”段欣欣忽然有了个鬼主意，“阔姐，要不我们打个赌？”