后续，他可以跟着厂车师傅当学徒，先熟悉熟悉城市路况、公司车况；尽快考个集团内部的驾驶证；除了车辆调度之外，他还要负责集团内部的车辆档案管理，比如：日常维护、保养、清洁、年检等；处理交通事故、违章行为、车辆故障；协助采购平台询价比价，选择最为合适的车险投保、续保、理赔等等。
“更为详细的内容，请参考人力资源中心统一编制的岗位说明书。”
“不用了，你已经说得够详细了，我用不上更详细的了。这岗位看起来既不轻松，也没什么含金量。”林舟渡摇摇头，不太服气：“跟我所学的专业也不匹配，我好歹是本科毕业，学的专业是护理学，我还有家族背景加持，大小我也是个股东。”
“车辆调度员，我不愿意做。”林舟渡给予明确回复。
问题又来了，林舟渡不愿意做，那就是贺衡没安排好。
这点小事他都搞不定，他要怎么向老板证明他的能力呢？
那些有头有脸、风生水起的前辈们下次聚餐又要问他，“师父到底打算什么时候把总裁的位置让给你啊？”
他的职业生涯不能毁在林舟渡手里。
软的不行，那就只能试试硬招儿了。
“车辆调度员怎么没有含金量了？三百六十行，行行出状元，职业没有高低贵贱之分，你能不能胜任还是未知数呢？要不是因为你有家族背景，且是个小股东，你还进不来公司呢。”贺衡轻蔑：“谁还不是个本科了？就你那挂科次数，我都不好意思说你，你该不会还打算去医院里当男护师吧？那好，你出去找吧，哪家医院录用你当护师，你记得告诉我一下，我需要对这家医院避个雷。”
“既然大家都是本科，凭什么你一人之下，万人之上？”林舟渡：“而我，要给万人调度车辆？”
“还能凭什么？凭我是嫡牛马呗，职场资历都是混出来的，我大学一毕业就跟了他了，十年了，有些婚姻都坚持不到十年，而我们依旧如胶似漆。你知道他对我的感情有多深厚吗？本来我都不愿意跟你显摆这个，这么跟你说吧，他遗嘱里头，有我的名字。”
“有你的名字吗？”贺衡问。
林舟渡不说话了。
贺衡趁热打铁：“等你像我一样，在你哥心里有了不可取代的地位，你想干什么都行。”
“那我先干干看吧。”林舟渡有所松动：“总之，你跟我哥转达一下，我对他的安排很不满意。”
“无所谓，林副主任对他的安排也很不满意。”贺衡：“你看他理他了吗？”
林舟渡好奇：“林副主任是谁？”
“哦，是你爸。”
林舟渡：“？”
“你们和他感情淡，你们的不满属于无效不满。要想同他感情深呐，除了像我这样十年的感情基础，或者形影不离的相处，那就是提升个人能力了，你针对性提升一下你的能力，露露脸，献献媚，总之，要让他看得见你。”贺衡糖衣炮弹、软硬兼施：“对了，你去总务处，有你爸罩着你，你的日子也不会很难过的。”
他爸，虽然他不是他爸亲生的，但是，他爸毕竟是他爸，从集团总裁贬到总务处副主任，那也……混得太惨了吧？跟古代被流放，有什么区别？
现在林舟渡能理解了，为什么他爸说他哥是大魔头了。
可不是大魔头吗？
“大魔头。”林舟渡撇撇嘴，连着贺衡一块儿骂：“还有你，小魔头。”
“小魔头。”贺衡听着还挺顺耳：“你这真的不是对我的爱称吗？”
“魔鬼吧你？NPD！”
“N什么PD，你是鬼怪NPC，而我只是职场NPC。”贺衡笑了笑，挥袖离去：“本是同根生，相煎何太急。”
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赵嘉禾假期期间投递的工作，节后第一天，有零散一两个意向沟通，她在电话里和对方HR简单交流了一下，岗位不太适合，就婉拒了对方提议的见面再详聊。
可能是因为她又更新且刷新了求职简历的原因，也有几个猎头来联系她，但提供的岗位也不是很合适。
待业者当中，常常有一种很有意思的现象。
有时，她手中可以握着好几份合适的offer，比较来比较去竟有甜蜜的烦恼，挑选不出哪一份更适合，有时，又会因为错误的取舍之后错过几份同类型的工作机会，最终导致一份合适的offer都没有，让人很难不焦虑，也很难不懊恼。
赵嘉禾的从业经验相对比较丰富了，履历也足够漂亮。
从她的履历来看，可以说是替代性很低的那类求职人员，但相应的，各家公司公开招聘的这类需要信任基础和工龄根基的高管职位也少些，还要考虑到公司平台与规模，也有一些隐形的坑要规避。
尼尔那儿暂时也没什么动静。
和感情一样，她并不会因为失去一个期待，就慌了主意，随意去找另一份替代，她愿意等，等内心一个欣然向往，和感情一样。
赵嘉禾上午去几个图书馆转了转，归还上次借的几本书，再在市图书馆里看了会儿书。
她出去图书馆外面接听电话的时候，图书管理员跟她在门外交流了一会儿。
图书馆管理员给她介绍了图书馆里，近一年半来，入馆人数和在馆人员的变化。
周末的图书馆尚未到开馆的时间，外面就排起了长队，学生党大部队占据了图书馆里自习室和阅览室的座位，学生小情侣、学生家长也好分辨，小情侣脑袋挨脑袋或坐在腿上，与学生同坐板着脸的差不多都是学生家长……工作日，以前的工作日图书馆肯定是不用排队的，但是现在也要排队了，为什么呢？失业的人，太多了呀。
工作日，馆内的人群很好分辨，没有学生，考研党、考证党、考公考编制的……他们使用的参考书工具书直接交待了他们的身份，当然这类人员的数量也比以前要多很多，除了这些人员之外，就是一类特殊的人群了，失业的。
“就像你这样的。”
她说，图书馆外面经常有像她这样的失业者，在电话里谈论新的工作机会或者直接在电话里参加面试。没有面试机会或者电话交流的时间里，他们会在图书馆里阅览书籍，或者玩玩手机，或者疯狂刷新招聘软件，又或者就这样发着呆，撑过去一天，再回家。
因为不想让家里人担心，外面倒是有租办公工位的那种公司，但那个又要收费，所以他们选择了到图书馆假装上下班，也按时打卡，有模有样。
馆内一些有关心理健康的书籍借阅的频率也高了起来。
“焦虑、抑郁、强迫……心理健康失调人员特别多，大家试图在书里找到答案，实现自救。无论什么病，生理的、心理的，人们都应该努力自救，这是人类文明。”
她好心宽慰她，像她这样的不是少数，都会好起来的，不用焦虑。
赵嘉禾谢过她，请她推荐了图书馆的招牌咖啡。
又邀她，与她在咖啡馆同坐。
图书馆的确不失为失业时的一处好去处，在家里，人容易焦虑，家庭氛围也容易受到影响，也不可能一直在旅行、在路上、在娱乐、在休憩，而图书馆设施完善，冬暖夏凉，全天供应热水，还有数不尽的书籍精神食粮。
失业了，别惊慌，一边积极求职，一边提升自己，丰富自己的兴趣爱好，就算失业的时间线拉得漫长，也先学会，让心先放松。只有心放松了，才具备重新出发的好状态，这期间，就当是停歇脚步，给自己过去疲惫的精神充充电也好。
梳理人生主线，迎接下一段生活旅程。
未来的路，还长。
这段时间的待机，终会成为将来的续航，
回揽身后的，长风破浪。
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下午从图书馆返回，地铁经过晏林集团站点。
想到甘露今天是第一天入职。
赵嘉禾在这一站下了车，出去地铁以后去，她买了些甜品下午茶拎过去园区，甘露在园区门口接到了她，问：“你怎么拎了这么多东西？”
“路过，给你买的。”
赵嘉禾不太想影响甘露上班，就叫她尽快返回工作岗位，把这些下午茶也拎过去，拿到办公室，跟新同事们分一分，增进增进感情。
甘露刚好在熟悉园区地图。
“你又不是外卖骑手，怎么能刚来就走？”甘露从她手上分走一些重量，邀请道：“走，带你参观参观我们公司的前辈们给老板打下的江山。”
“方便吗？你才刚入职。”赵嘉禾逗她：“这江山毕竟不是新员工打下的，而我仅仅是作为刚入职的新员工的访客，参观贵司老板的江山，会不会有点儿不够格呀？”
甘露学她互损：“咋啦，新员工的访客，这就让你底气不足啦？”
“嗯，后台好像不够硬呢，心里发虚。”
“怎么不硬了？看不起谁呢？只要办了入职手续，我就是晏林集团的一份子，身为新员工，也要有主人翁意识，又身为HR团队的一员，我没有让任何一位未来可能达成合作的潜在员工止步于公司门口的道理。”甘露：“指不定我们公司就有你合适的岗位呢，我都是可可的人脉了，没准儿哪一天我也是你的人脉。”