“等一下，你刚才说你给他们苹果是因为规则是吗？”白寻无意插手她们之间的事情，但她对蓝衣员工提到的规则非常感兴趣。
第53章 员工守则
季之澜听得云里雾里的， 虽然不知道话题是怎么从刚开始的苹果跳转到了规则上，但他倒是听懂了“规则”这两个字，他从口袋里拿出一张揉得皱巴巴的牛皮纸， 并将其递给白寻：“你们说的是员工守则吗？我之前顺手撕下来了一张纸， 似乎就是你们说的规则。”
蓝衣员工的脸庞有一瞬间抽动， 但现在阻止季之涵已经来不及了， 且受规则限制， 她也不可以对游客们动手， 于是她只能眼睁睁地看着白寻接过那张牛皮纸。
说是牛皮纸， 但也只有外形和牛皮纸是相似的， 这种纸张的触感是滑腻的， 外层就好似覆盖着一层油膜， 甚至难以握住。
牛皮纸的最上方印有一行大字：童梦游乐园员工守则。
1、请坚守所负责的区域， 若无必要， 不要轻易离开自己负责的区域。若是有人试图和你交换工作岗位， 请拒绝他。
2、游乐园里有身着玩偶服的工作人员是一件非常正常的事情， 不要对他们的存在感到惊讶， 也不要盯着他们或是试图和他们对话， 若有必要可以忽视他们， 不要让他们知道你已经察觉到他们的存在了。
3、如果发现失散的儿童，不要感到惊慌失措， 他们能够敏锐地察觉到你的情绪。请将他们带到冒险海湾，身着玩偶服的工作人员会将他们带到该去的地方。
4、如果有游客向你询问游乐项目相关事宜，可以回答他们，但不要告诉他们违背规则的后果， 一切都交由游客自行探索。
5、本游乐园不欢迎违规的游客，面对违规者你可以态度强硬些， 若是他们企图对你动手，无论结果与否，游乐园方都会支付五至二十万星币作为赔偿金。
6、游乐园中没有设置儿童乐园，如果你的同事跟你提起儿童乐园，并声称自己见过儿童乐园，请马上停止对话，对方已经不是你的同事了。
7、如果你看到了儿童乐园，不要进入其中，并时刻提醒自己儿童乐园是不存在的。
8、如果有游客出现精神恍惚、言语错乱等异常问题，请立即把苹果拿给他们。
9、如果你感觉到头晕眼花等状况，可以回到办公室睡上一觉，如果情况没有好转，请换上备用的红色制服，并前往宝藏海湾区域，寻找鬼屋或者镜子迷宫的工作人员，他们知道该怎么做。
10、如果你违背了上述的任何一条规则，请你立即停止手头的工作，并寻找一位正处于空闲状态中的工作人员接替你的工作，无论对方身着哪种类型的工作制服。找到接班人后，请立即前往儿童乐园，你将穿上玩偶服。
之前在蛋糕店看到员工守则的时候，白寻并没有过多在意，因为除了不能提供与苹果有关的食物以外，其他的规则看起来都非常正常。
但她手中这份规则不同，尤其是9、10这两条规则，透出一种难以言喻的诡异感。
不过也多亏了这份规则，她也可以确定玩偶服工作人员属于儿童乐园的这个猜想了，不过这份规则里面还有一点很有意思。红色制服，也就是说，这个游乐园里原来存在着三类员工吗？就是不知道红衣员工的到底是什么样的存在。
白寻看向站在一旁的蓝衣员工：“这个游乐园里面还有红衣员工吗？他们是什么？”
蓝衣员工只是微笑：“很抱歉，有关于红衣员工，我了解的并不比你们多多少，如果你好奇的话，可以去亲眼去看看，说不定会有惊喜呢。”
显然对方是在故意激他们，但白寻可不会轻易上当，游乐园规则已经说得很清楚了，这里的员工统一穿着蓝色制服，那么无论是红衣员工还是身着玩偶服的员工，理论上来说，他们都不受这个游乐园管束，他们遵循的甚至可能是一套前所未见的新规则。
王若萱正在翻看手中的地图，她本意是想将两份规则进行一番对照，但却发现了一件极为可怕的事情。
“你们看！规则增加了！”
白寻立即拿起地图，发现背面的规则竟然增加了足足三条。
12、如果你在下午三点以前进入到宝藏海湾区域，请前去体验镜子迷宫这一项目。
13、如果你在下午三点以后进入到宝藏海湾区域，请前去体验鬼屋这一项目。
14、请警惕和你失散过的同伴，尤其是当他们离开你的视线超过三十分钟时，请注意他们的言行举止，他们可能不再是你认识的那个人了。
12和13这两条规则不难理解，相当于是给他们增加了一个限制性的枷锁，鬼屋和镜子迷宫，他们必须选择其中一项完成。
但第十四条规则就很有意思了，这是一条明显带有针对意味的规则，因为她已经和季之涵和季之澜走散过一次了，且时长将近一小时。龙婆他们三人也从一开始就和他们分开了。要是他们之后遇到的话，可就麻烦了。
站在他们面前的王若萱也是一样，从他们自旋转木马这个项目分开后已经过去近两个小时了。