电器厂来了个大美人[八零]_小胖柑【完结+番外】(62)

  然而不知道中国这里怎么就找了亚琛的教授,找到了公司,重提了这个项目。

  不管中国这里提出了什么样能改善画质的思路,他都不会动心。

  更何况提出解决方案的人,还是骂他的那个女人,他不愿意跟这群人再打交道。

  但是,他是当年的负责人,所以上层一定要他继续进组。这让他烦透了!

  陈志辉看着一路上沉着一张脸的亚瑟,深吸一口气,攥了攥拳头,硬着头皮开口:“亚瑟先生,你好!”

  他的英语是跟着录音机死记硬背的,两百多篇课文背得滚瓜烂熟,可真要开口跟外国人交流,还是第一次。

  亚瑟转头看他,脸上没什么表情,语气略显冷淡:“你好。”

  “关于以前的航空厂,给您带来了不好的体验,我很抱歉。”陈志辉直视着亚瑟的眼睛,态度诚恳。

  亚瑟静静地看着他,陈志辉被他看得停了下来。

  亚瑟开口说:“现在你们的工厂给我的感受也不好。非常非常的粗鲁。”

  听见这话,许乐易停了跟舒尔茨的聊天,转过头用英语说:“那不是你先粗鲁的吗?我给你发传真,你几天不回,回了约了时间,一拖再拖,让我等了三个小时,刚接通电话,就开始骂我……”

  许乐易不是陈志辉,她小嘴叭叭叭地把那天亚瑟的话全部复述了一遍,她说:“自己说的话,比冷血动物的血还冷,还怪我骂人?”

  亚瑟被骂得目瞪口呆,毫无还手之力,憋了半天才憋出一句:“那是因为以前的航空厂太烂了。”

  “所以呢?你拒绝航空厂一切信息,你却又没办法拒绝来这里。那你打算怎么办?你告诉我,你能走吗?你不能。”许乐易杏眼圆瞪,“既然如此,为什么不尝试去倾听,去接受。更何况,我的建议能够让舒尔茨先生亲自过来。或许此行会让你有改观呢?在我看来,经过陈厂长的改进,现在的生产效率,比之前提高了三倍。就很了不起。”

  舒尔茨一下子兴趣来了:“比之前提高了三倍?”

  许乐易看向陈志辉:“陈厂长,你跟大家介绍一下。”

  陈志辉第一次用英语开口,这会儿又被这么多人看着,有些紧张了,他语速很慢,时不时会卡顿,需要在心里组织好句子再开口,为了让大家更清楚,他还伸手简单比划了一下生产线的改进之处。

  许乐易见亚瑟终于认真倾听了,心里呼出一口气:【有些人就是蜡烛,不点不亮。】

  亚瑟从职业技术学校毕业,进入SS一干就是二十多年,从车间工人一直做到生产主管,后来SS被TL收购,他被调去负责项目。他车间里待了十几年,也在航空厂车间待过。他可不认为航空厂可以改变,现在他听着陈志辉说,总觉得不可思议,时不时提出问题。

  陈志辉听亚瑟的问题,还是比较困难,许乐易帮忙翻译问题:“亚瑟说流程好改,观念不好改,他不信航空厂能扭转。”

  许乐易给了他一个眼神让他继续,陈志辉说起如何从领导手里拿到主动权,又说如何砸电视机,树立质量观念,如何通过跟供货商开会,如何提供三包服务扭转航空厂在消费者心中的印象。

  中间说不清楚的时候,许乐易会适时地帮他补充。

  这些日子的经历本就跌宕起伏,一路上大家专注听了,还没听完,就发现已经到了省商委。

  省商委的会客室里,几位身着正装的领导早已等候在此,见一行人进门,当即起身热情迎接,与舒尔茨、科恩等人逐一握手寒暄。

  简短的落座、奉茶过后,接待座谈会正式开始。

  舒尔茨率先开口,随行的人员同步将德语译为中文:“此次率TL家电事业部团队来访,除了跟进与电讯学院、航空厂的技术合作事宜,更重要的是,TL家电事业部已正式将中国市场纳入全球布局,有意进入中国市场,探索本土化发展的可能。”

  话音刚落,随行的北京同志立刻接话,语气郑重:“事实上,TL集团的能源部门此前已在北京设立办事处,目前正积极与国内相关单位对接,有意组建合资企业,深化能源领域的合作。”

  舒尔茨点头附和,补充道:“中国市场潜力巨大,无论是能源还是家电领域,都有着广阔的发展空间。我此行的核心目的之一,也是实地考察中国家电行业的现状,为后续的合作决策收集第一手信息。”

  省商委领导闻言,喜上眉梢,当即介绍了省内家电行业的基础布局与扶持政策,强调了地方政府对中外合资合作的支持态度,双方围绕市场环境、合作模式等核心问题,展开了交流。

  座谈结束后,省商委安排了欢迎午宴。

  宴席上,杯盏交错。

  TL团队早已从汉娜口中详尽了解过许乐易的技术背景,加之此前一路的交流,这位德语流利、专业过硬的中国女性已然成了全场的中心。

  唯有亚瑟,自始至终将目光锁定在陈志辉身上,尤其是上午在车里,陈志辉磕磕绊绊却无比真诚地讲述航空厂扭转观念、狠抓质量的种种举措时,亚瑟这位从车间成长起来的人,早已被勾起了浓厚的兴趣。

  省商委的同志敏锐地察觉到了亚瑟的关注,席间主动向德国客人们介绍起陈志辉:“这位陈厂长,可是我们省内的实干派人才。早年上过战场,立过战功,转业后主动递交报告,进入了一家濒临倒闭的小厂。短短几年时间,他带着厂子转型做冰箱,硬生生闯出名堂,创建了自有品牌,今年冰箱厂的销售额又实现了大幅增长,是军转民企业转型的成功典范。”

  “哦?”舒尔茨闻言,眼中闪过一丝讶异,放下手中的刀叉,追问道:“陈厂长的冰箱厂在哪里?离这里远吗?”

  旁边一位商委同志连忙接话,语气热情:“不远不远,离这里也就五公里左右的路程。”

  舒尔茨微微颔首,沉吟片刻后,看向身旁的翻译与省商委领导,语气恳切:“原本我记得今天下午的行程是参观熊猫基地。不过,听完对陈厂长的介绍,我对这家转型成功的冰箱厂充满了兴趣。如果方便的话,我们能否临时调整行程,去冰箱厂实地考察一下?”

  这话一出,在场的中方人员都愣住了。接待外宾的行程都是提前多日敲定、反复演练过的,相关场地也会提前打扫布置,确保万无一失。冰箱厂毫无准备,贸然接待外宾,万一现场杂乱,岂不是要丢脸?

  省商委的领导脸上掠过一丝为难,陈志辉转头跟商委的同志低声说:“应该可以。冰箱厂很忙,节假日都上班,随时可以接待考察。”

  “陈厂长,这可不是小事啊!没提前准备,厂里现在的情况能行吗?万一有什么疏漏,影响了中外合作,这责任可不小!”

  陈志辉点头:“您放心,我有信心。”

  继任的厂长是他一手带出来的,时常跟他打电话。

  领导点头。

  陈志辉离开去打了电话,让冰箱厂做好临时接待工作。

  吃过饭在商委同志陪同下,车子驶离省商委,沿着城郊的柏油路平稳前行,不过十几分钟,就到了冰箱厂。

  第49章 论迹不论心

  厂房是这个年代常见的平房,但是给人完全不同的感受是,这家工厂的围墙刷得干干净净,门口挂着醒目的厂牌,两名身着统一工装的门卫站姿笔挺,见车队靠近,立刻规范地敬礼示意,透着一股与众不同的纪律感。

  车刚停稳,一位穿着同款工装、身形干练的年轻男子带着人迎了上来。

  车上的人下来,陈志辉介绍这位是冰箱厂的赵厂长,赵厂长伸手:“各位领导、外宾、陈厂长、许工,里面请!”

  许乐易看着这位,心里暗想:【倒是和老陈一个风格。】

  陈志辉跟亚瑟介绍:“这位赵厂长以前和我是一个军营的。”

  亚瑟对德国军队没什么了解,对中国的军队,也只了解航空厂,但是他知道航空厂是属于军队工厂。

  陈志辉的话,他实在无感。

  跟着走进了厂区,他发现不对劲了,道路两旁没有丝毫杂物堆积,绿化带修剪得整整齐齐;车间外墙干净整洁,玻璃窗擦得透亮;往来的职工全都穿着统一的蓝色工装,袖口、领口都打理得一丝不苟,走路步伐稳健,没有嬉笑打闹的现象,即便是看到一行人参观,也只是抬眼礼貌示意,随即专注于手头的工作,整个厂区秩序井然。

  “这是用军队的管理思路来管工厂?”舒尔茨转头看向陈志辉,语气里带着好奇。

  “是的。”陈志辉点头,许乐易同步将他的话译为德语,“军队讲究纪律和执行力,工厂要做好生产,同样需要这些。我把军队的作息、训练和考核制度,结合工厂的生产实际做了调整,推行到了日常管理中。”

  一行人走进主生产车间,车间内机器轰鸣,却丝毫不显杂乱。

  每条生产线都划分得清清楚楚,物料按类别整齐堆放在指定区域,标注清晰;职工们在各自的岗位上有条不紊地操作,从零件组装到半成品检测,每一个步骤都规范流畅。有职工正在进行冰箱压缩机的安装,手指翻飞间,动作精准利落。


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