她要是早知道花淮清家是这种背景，绝对离他远远的，再喜欢也不可能会答应跟他在一起。
但现在不可能退货了，她舍不得。
“啊～”花淮清夹了一筷子芋头，递到君茗嘴边。
君茗一口咬下，表情郁闷。
救命…
花淮清家是真有“皇位”要继承，他又是独生子，以后不会让她在家当全职主妇生一大堆娃吧?
君茗越想越恐怖，脸都黑了。
花淮清见状，放下筷子，擦了擦嘴，认真道：“我们在一起的事情王阿姨告诉他们了，我妈妈你见过，她人很好，我做什么都支持我，爸爸也很疼我，他们对我要求不高，开开心心就行。”
“云华集团是爸爸跟妈妈一起建立的，他们都很厉害，但我还差得远呢…”
他委屈地噘了噘嘴：“没受伤之前我都在公司实习，跟着爸爸学习，天天被他教训，他说我脑子笨，什么都不会…”
君茗拧眉，不赞同道：“你很聪明，只是年纪小，才刚上大学，刚接触不懂很正常。”
大一都还没上完，跟职场老油条自然没法比。
花淮清软软地笑：“我听爸爸说过，这几年云华的房子没有以前受欢迎了，茗茗好厉害，一眼就看出了问题，我刚刚发消息跟爸爸说，他要我写个报告交上去，但我还有好多不懂的，茗茗能教教我吗?”
君茗顿了顿，将芋头咽了下去，点头“嗯”了声，握着筷子的手紧了紧。
她的小男友聪明又贴心，敏感地察觉到她内心的波澜，三言两语就把她哄好了。
但她也不能一直让他迁就自己的情绪。
君茗一边吃饭，一边在脑海里重新制定职业规划。
打工晋升的道路行不通，她还得想想创业致富的事情，光靠打工赚的钱，怎么可能养得起花淮清。
君茗仔细打量小男友。
他吃着人均不到两百元的饭菜还吃得眉开眼笑。
以前吃路边摊也吃得很开心，真没看出来是这种家境。
还是挺好养的。
算了，她也别太有压力，慢慢筹划。
吃完饭后，君茗把花淮清送走，步行去新公司入职报到。
SAS的规模比边际更大，华国区的办公区占了东区中心写字楼四层楼，内部装修设计感十足，里面有来自其他国家地区的设计师，面容肤色各异。
跟着hr参观时，君茗看着如此具有包容性的工作环境，心情甚好。
直到她路过一个外墙全部是玻璃的会议室。
她看见里面金发碧眼的外国设计师，指着一个穿着西装，体型肥胖，眼神精明算计的男人鼻子骂。
两人越骂越来劲，在会议室里大打出手，其他员工吓得赶紧上前拉人劝架。
注意到hr小姐姐习以为常又略显尴尬的表情，君茗沉默了。
加班住院她尚且无法忍受，更别说跟同事打架斗殴导致进医院了。
hr小姐姐委婉劝她离开此处：“大家讨论方案会比较激动，我先带你去参观你的工位。”
君茗看了看自己的手，握了握拳，将面容憔悴的同事打量了一遍，心里估算了下大家的战斗力，放下心来。
“嗯，走吧。”
她还没来得及离开，里面打架的两人从里面打到了外面，周围工位上的员工都连忙往旁边闪躲。
君茗莫名就站在了战场中间。
那位金发碧眼的外国员工情绪激动，忽然开始用母语骂人，君茗依稀辨认出他说的是德语，具体内容听不懂。
那位穿西装的男士一副老板做派，整了整衣领，摸了摸自己肿胀的眼睛，大喊道：“居然还敢动手，保安呢!把保安叫过来!”
周围同事急急忙忙去找保安，那名外国员工不知何时挣脱束缚，一拳朝着西装男士打了过去。
君茗碰巧站在两人中间，被那名西装男士当成了挡箭牌。
他身高一米六出头，站在穿着高跟鞋的君茗面前显得十分娇小。
西装男躲在她身后，扯着她的衣摆，像老鹰捉小鸡似的，边躲边催促身边的人。
“还愣着干啥!快去叫人啊!把他拉开啊!”
“疯子，真是疯了!”
君茗今天穿的是大衣。
西装男把她的大衣给扯皱了，还抓着她不停的转圈。
前方的黄毛老鹰伸手想从她背后抓人，一边骂一边口水四溅。
君茗夹在中间，深呼吸几口气，终于忍无可忍。
她一手将黄毛老鹰的手抓住折在身后，用脚在他的小腿处挡了一下，黄毛老鹰没站稳，跪倒在地上。
见状，西装男表情嚣张，指着那名外国员工骂道：“搞清楚这是……”
他话还没说完，手就被君茗狠狠甩开，整个人被甩在了后方的办公桌上。
平息这次战乱后，君茗沉声道：
“别打架，好好说话。”
为了防止黄毛男听不懂，她甚至双语播报，用英语翻译了一遍。
君茗本不想多管闲事，但再这样下去，她身上的大衣都要被西装男扯坏了，脸上的妆也会被黄毛男的口水洗干净。
这件大衣是花淮清的。
小男友出门时硬要她穿着自己的大衣，说什么他这周不在茗茗身边，让他的衣服好好陪着茗茗。
注意到一旁hr小姐姐目瞪口呆的反应，为了保留美好的初次印象，君茗皱眉解释道：
“新衣服。”
得好好保养。
hr小姐姐表情惊恐，下意识后退两步，“咳”了两声，走近凑在君茗耳边，小声道：“这两位是合伙人。”
……?
君茗来回打量西装男和黄毛男，他俩表情怔愣，似乎还没缓过来。
她忽然陷入沉思。
第一天进公司就把老板打了，她这班还要不要上了?
作者有话说：
SAS只是中转站!很快就会离开的!虽然但是，两人以后也不会管理云华哈哈哈，花崽不是霸道总裁的料，茗茗也对这些不感兴趣，云华可能得留给下一代了，孙子辈的来管了。
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的!
第78章 好哄
两位合伙人心里有没有给她穿小鞋君茗不知道, 至少他们表现出来的样子很和蔼，知道她是新来的员工后, 还一本正经地鼓励她好好干, 一副体贴下属的做派。
但他俩刚刚面目狰狞，在办公室大打出手，拉着她玩老鹰捉小鸡的样子实在令人印象深刻, 君茗一时也不知道该回应什么，尴尬地扯了扯嘴角。
除去入职后的乌龙事件后, 君茗在SAS的工作还算顺利。
她刚入职就立马被拉进了新项目, 项目总负责人是之前在别的项目汇报里，与她同场竞争，略逊她一筹的刘工。
刘工胸襟开阔，知道她能力强，很信任她，在开项目会议的时，着重介绍了她曾在投标中打败他的经历，把最重要的工作安排给了她。
部分对君茗不太服气的同事在几次方案讨论会议后，也对她刮目相看。
但在SAS也有两处不顺心的地方。
一个是君茗发现, SAS高层内斗严重。
那天在会议室大打出手的两位合伙人，黄毛叫做jackson，德国籍设计师, 是总部派来的。
另一位是周工, 本土设计师。
两位合伙人各成一派。
jackson的设计作品是很典型的SAS的设计风格, 多为造型奇特的异形建筑，走在时代的最前沿。
但华国的SAS不像总部, 有着高水平的施工团队配合, Jackson的方案过于理想化, 造价极高，很难落地。
周工不擅设计，但人脉关系广，多在外应酬拉项目。
两人经常会因为项目吵起来，谁也不服谁。
刘工是jackson团队的，君茗自然也是，刘工私底下跟君茗吐槽，说要是这两人能和睦相处，华国SAS定然能更上一层楼。
但很明显，他们不能。
矛盾越来越激化，连带着各自团队里的设计师也看对方不顺眼，公司隐隐有分裂的趋势。
这是一处不顺心。
另一处是，SAS的加班强度过重了些。
工资待遇确实比边际更高，但工作强度就像是君茗加班到昏迷那次一样，能把人熬到住院。
好在君茗目前还不是项目负责人，压力没那么大。
但刘工岌岌可危的发际线以及似乎不能再生长毛发的头顶，让君茗不得不在刚入职的时间段就思考未来的职业道路。
非升即走从某种意义上来说，并非高校教师的潜规则，也是想要在职场拼事业的人的从业原则。
如果现在的公司无法给你提供良好的晋升空间。
那就换一个。
18岁刚上大一的花淮清跟女朋友视频电话时，听闻女朋友刚入职一星期就见证三个同事在工位上晕倒进医院，七个同事离职裸辞的消息，人都吓傻了。