她一股使命感冉冉升起，想跟隔壁组的同事打听情况。
虽然都在江河视频工作，但大家项目分工不同。
何姜是电视剧部门的实习运营，用比较通俗的话来解释，她的工作内容就是负责文案，包括但不限于每一集的标题，进度条上的情节概括等。
综艺部门在楼上一层，双方是偶尔打照面，但不需要多少合作的关系，想搭上只要脸皮厚一点就行。
何姜为了梵西本来是想豁出去，转念又觉得不如走点捷径，头一次请陈明远帮忙，就是想拿到工作牌去看《新星星3》的拍摄现场。
陈明远趁机把江河视频副总王杰的微信推给她，说：“江总也希望你们多交流。”
何姜从没想过自己一个小小的实习生能跟副总裁有什么交流，这简直是越级碰瓷。
倒是王杰挺愿意听取她意见的，毕竟即使是高层们也是第一次听说老板有个女儿，对未来可能的顶头上司态度尚可。
他敢问，何姜鼓起勇气也敢答说：“大家对新来的李经理意见很大。”
新官上任三把火，要烧也不是不行，偏偏这位是东一锤子一西榔头的，把下属们砸得晕头转向。
何姜这个实习生都因为她的想一出是一出被迫加班不少，心中自然不满。
经理和经理之间也有区别，要换以前王杰也不太会关注这个级别的人。
不过他对何姜的话还是挺重视的，因为觉得人家哪天继承家业，说不准火就要烧在江河视频身上。
早晚要烧，不如趁早。
他客气道：“上下级合作也很重要，我会让人多考察的。”
何姜也是第一次告小状，还是挺不安的。
她向来安安分分的，想到有另一个人可能因为自己丢掉工作，就觉得像有罪。
可是李经理着实是犯众怒，上下嘴皮子一碰就想让人把事情办得漂漂亮亮的，口头禅是“这不是很简单吗”。
简单个屁，真是站着说话不腰疼。
她其实不是很擅长质疑“权威”，老师要是说“一加二等于一”她都会先考虑可行性。
从侧面来说，这也是一种懦弱。
她一边反思人是不是掌握了些许权力就变质，一边讨厌没办法勇敢的自己。
两种情绪夹杂在一起，让她的心情不算太好。
江宋一开始没发现女儿的小变化，他并不是细心的人，是看她要出门去看节目录制，性质却不高的样子说：“怎么觉得你不高兴？”
何姜犹豫片刻还是说：“李经理离职了。”
她今天没去上班，是同事陈慧文刚刚告诉她的，顺便也说了“离职只是粉饰太平，实际上是被辞退”这件事。
江宋对女儿的事情放手，只要不是攸关的大事都不会刻意打听。
王杰也不会样样跟老板汇报，这是彼此之间有的默契。
因此江宋道：“姓李的太多了。”
要叫他仅凭姓氏就知道是谁，实在是太难。
何姜还以为王副总会跟她爸说，惊讶之余还是一五一十说出前因后果。
江宋听明白她的纠结，一语中的道：“觉得是因为你她才离职？”
何姜点点头，咬着嘴唇说：“我是不是不该这么做？”
小姑娘家家，心地总是软。
江宋道：“王杰是个很优秀的管理者，做事会以公司利益为先。”
他哪怕再想跟何姜打好关系，都不会只凭一家之言就决定员工的去留，必定是在更周全的考量之下。
换句话来说，这位李经理必然有叫他不满之处。
何姜猛地抬头说：“所以他也觉得李经理不好是吗？”
说完觉得自己这话很有把责任推出去的意思，找补道：“我就是很不安，出来挣工资不容易。”
江宋道：“所以你是员工，不是管理。”
他看得出来，女儿有几分聪明，但想离继承江河这个庞然大物还很有距离，说白了上位者需要一副硬心肠。
何姜能承认这个事实，但害怕自己让他失望，嗫嗫道：“我是不是表现得很差劲？”
她其实不算是小姑娘，满打满算已经二十一，在很多从早培养孩子的人家里，这个年纪已经可以独当一面。
江宋对她的要求没有那么高，深知自己也没有资格这么想。
他转而道：“江河的创始团队，现在只剩下我了。”
关于江河的成立故事，向来是各营销号们的最爱，走向众说纷纭。
不过都有个统一的结论，那就是“飞鸟尽良弓藏”。
何姜对她爸有滤镜，觉得肯定不是那种没良心的人。
江宋的确不是，他给了一同创业的伙伴们最大的收益，却没有让他们得到无穷的权利，这就是他的决断。
团队那么多人，当初彻夜长谈者，有的今日已经相顾无言，但他从来没有后悔过。
他道：“等你什么时候能果断开除人，也许就能接管江河。”
何姜一下子觉得很难达到，不过刚刚的自责之意稍散，尤其是四面八方同事们传来的喜悦，更让她觉得这么做是对的。
一个不好的领导，注定降低大家的工作积极性。
江宋也算是绞尽脑汁安慰，眼看这一关过去说：“再不出门要迟到了。”
何姜惊呼一声，连忙拽着包小跑。
她踩着鞋到车库，脚后跟还露在外面，猛地关上车门系好安全带说：“张哥，快走快走。”
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