刘桂英却鼓励弟弟，每天用爱心给家里人做好吃的饭菜，就是付出，就是干活。
刘桂杰慢慢的除了买菜做饭，还学着做别的家务，越做越精通。
刘桂英觉得自己的衣服每次被弟弟烫的像新买的一样。
还有儿子的小衣服，小鞋子，都是他小舅舅在打理。
陈志超。这个学期非常忙碌，早上7点就带学生早读，晚上9：30下了晚自习还不能回家，还要帮个别辅导功课。
家里完全靠刘桂杰在照顾。刘桂英十二月的时候给他涨了工资。
工资每个月一千，零花钱还是五百。
买菜的费用一千五，刘桂杰说足够了，不用再涨，他发现了3公里外有一个很便宜的农贸市场。
早上他骑自行车送外甥上幼儿园后就去去农贸市场把一天的菜都买回来。
儿子特别喜欢这个小舅舅，天天缠着小舅舅给他讲故事。
12月份是出口的淡季，陈志超的姐姐和姐夫在这个月终于可以喘口气。
头几个月连单休都做不到。到了12月他们才有空到弟弟家吃饭。
说起这几个月的收入，两口子笑的见牙不见眼。
陈志超姐姐用手指比了一个数。七！
三个多月时间，两口子赚了7万块。他们两个想用这7万块倒腾一批牛仔裤回老家卖。
在过年前如果全部卖出去资金回笼，搞不好能对半赚。
刘桂英很支持大姑子，给予实质性的帮助。
他们两口子做的是一个外贸厂，不内销，在国内没有销售渠道。
而超英鞋业，在国内是有销售渠道，所以可以顺便帮他们把牛仔裤发货到老家。
只收他们成本价。不额外赚他们的物流费，只是顺带帮他们捎过去。
7块钱进价的牛仔裤倒手一卖28没问题。
物流和人工成本加耗损，大概每条裤子加一块。
根本就不是对半赚，而是近三倍的利润。
陈志超姐姐一听，弟妹竟然肯帮他这么大忙，如果他托物流公司带回去，每条裤子的成本至少要加三块。
如果货丢了，只能按成本价的七成赔给他们，不是没风险。
第295章 商界女强人18
陈志超都被妻子说的心动了。可惜他们家现在没钱，有钱的话也倒腾1万条牛仔裤回去卖，说不定能赚个十几万回来。
刘桂英一点都不惊讶丈夫的变化，在这里呆久了，什么都要谈钱，说起赚钱，丝毫不会有任何羞愧之心。
为了支持丈夫的创业理念，刘桂英说自己向公司再借了7万块。
和大姑子他们一起把2万条牛仔裤发回去，到时候赚的钱两家对分就行了。
陈志超只是想想，没想到妻子真的支持他这么做。棋子那个单位真好，这么多钱也能预支。
说起预支工资，超英鞋业到了年底还真有不少员工要预支。
都是为了给家里买大件，就是彩电，冰箱，摩托车。
攒了一年的工资，刚刚够买这三大件。但买了这三大件回家就没钱了，回家必须要有钱给孩子们付压岁钱，给老人们养老费。
超英规定做满6个月以上的优秀员工，可以预支一个月的工资。
杜楠生是8月中旬才进厂，过年前，他还差半月才6个月，属于不够格预支工资。
平时每个月的钱都寄回家，只留下生活费。过年回家，他也没有地方可去，自己老母亲住在乡下大哥那里。
如果他回去两手空空的不好看。和前妻已经离婚，他回去见到前妻一家人，尴尬不说也同样是两手空空。
有些像他这样过年不回家的员工。厂里有统一的安排。食堂依旧是24小时营业。听说过年还有大餐，有团拜会。
不回去的员工只放大年初一1天假。别人放假的几天他们照常上班，工资是三倍。
杜楠生很开心超英有这么暖心的政策。想起了厂里的标语：来到超英就是一家人。
这个年他过得很暖心。没想到在大年初一的时候，几个领导都给他们留下的人发了百元大红包。
食堂的伙食，过年这几天好的不行，比在家过年吃的还要丰盛。
年后，杜楠生被生产部的领导叫到办公室。说他最近的表现非常好，还有上一次他提的意见已经被厂里采纳。
厂里决定升格它为生产副总监，工资3000一个月。
超英的工资不高，但福利待遇特别好。工作满一年，可以参加员工福利分房。
房子按建筑成本价，厂里出一半，员工出一半。
员工出的那一半不用拿现金，而是分60个月等额扣除。
比如一套90平方的三居室，成本价是12万，员工只用出6万，每个月扣1000块。
5年之后这套房子就完全属于员工本人。集体产权，不能去外面交易，如果满五年离职，厂里一定按当年的价格回收。不满五年只退员工自己交的部分。
杜楠生算了一个账，如果他在这个厂里做6年，其中有5年可以住3房1厅的大房子，离职的时候厂里收回房屋，会一次性赔付他12万。其中他只出了6万，白赚6万。
这笔账似乎怎么算都不亏，6年以后他还不到40。如果在超英发展的好，他就不走。
如果发展不好，也赚了6年的工资，还能白得6万块，绝对不亏。
一想到要离开超英，他心里就不舒服，这里是让他最开心的地方。