“另外，关于领导层的变动——”令梅顿了顿，“我们决定，新任的公司总经理，由我身边的卓霖担任。卓经理毕业于美国哥伦比亚大学的现代农业管理专业。在我们公司已经工作了三年，是公司的元老。领导能力卓著。”
赵书记提不出任何的反对意见。
毕竟人家的专业、资历都摆在那里。何况这个总经理的职位，他们也没奢想过。
“赵书记依旧担任公司的党高官。”
赵书记一怔，微笑着点点头。虽然早猜到这个结果，心情还是颇为舒坦。
“袁厂长。”令梅微笑道，“我们研究了很久。还是希望能够反聘您担任生产部的经理。”
袁厂长一时无措：“我，我都退休啦。”
立马有员工叫唤：“厂长，人家都说了返聘，你就上吧。”
“对啊。咱们都需要你啊！”
袁厂长心里是百分百乐意的。他是位时，厂子是一天不如一天。如今眼看厂子要兴旺起来自己却退休了，肯定不是甘的。既然对方这么有诚意，那他就跟着再干几年呗。
于是含笑点头：“好。承蒙萧经理看重。我这把老骨头愿意为厂子再做贡献。”
员工们欢喜得一阵鼓掌。
让袁厂长管理生产，总比找个不知底细的新领导来得强吧。
候威脸色微沉。
他鼓捣半天为了什么？就是为了拥兵自重啊。
新领导看到自个儿的威信和能力，才会予以重任。要是再不表现表现，自己一毛钱的好处都捞不到了。
他战略性的咳嗽，引来所有人的目光道：“萧经理。我算是听明白了。厂子改制，对你们来讲，是盘大棋。对我们来讲，是场豪赌。”
令梅和卓霖相视一笑：这人口才倒是不错。
候威继续：“所以呢，咱们的风险要远大于你们的风险。对不对？但是哪，有风险才有希望，富足险中求，是不是？”
令梅和卓霖淡漠不语，任由他发挥。
候威只好继续道：“所以，我们也不反对厂子改制。但是，我们几个条件，想得到贵公司的保证。”
令梅不想搭理他，卓霖接过他的话茬问：“什么保证？”
候威昂首：“第一，贵公司需要保证咱们的退休工资和养老金不会因为改制后公司的盈亏有任何的影响！”
卓霖微笑：“新公司当然会承担应有的责任和义务。”
候威听这话有点儿不对劲，但是又说不出哪儿不对劲。他算是有点小聪明，也有些见识的人。可毕竟不能和卓霖比。竟然就被晃悠过去了。
卓霖的话在令梅听来是十分圆滑的。但也现实。万一公司将来真有个不好，他们也只能承担能够承担的部分。不然怎么叫“有限责任公司”呢？
候威续道：“第二，工会一定要保留。而且必须是厂子里的老员工担任。”
卓霖扬眉问：“你们确定？”他笑眯眯的喝了口茶，“我们公司也有工会。去年发放的高温费，是每人一台上海产的电风扇。”
工友们目瞪口呆！
电风扇的价格那得上百啊！当高温费发？真的假的？
卓霖笑笑：“工会为工人服务当然要保留。但是各子公司工会负责人的人选，需由总工会提名，你们投票决定。”
令梅观察了一下大家的神情，因为电风扇的缘故，接受度良好。
工会在公司改制初期是非常重要的部门。哪能放任不管？
卓霖遂道：“工会主席咱们公平选举。”
焦爱凤叫道：“公平选举好。我同意！”
断断续续的大伙儿都表示了同意。甚至期待起明年的各项福利了。
候威急了。他钻营了半天为的就是这个工会主席的位置。有钱有闲又有权。最重要的自然是钱，他稍微卡拿下，就够全家吃喝不愁还有富余的了。
他心思转得飞快，自己这阵子得想法子讨好工友，把自己送上候选名单才行。
第234章 谈判（二）
“工人代表同志，还有什么意见吗？”
候威祭出大招：“最后一点也是最重要的一点，改制不改人。你们不能随意清退咱们任何一个员工！”
“之所以我们愿意接收糖果厂，最重要的原因就是在坐的各位员工。”令梅情真意切的开口。“你们才是厂子最重要的资产。”
候威闻言一呆，左右四顾。
有了台电风扇打底，工友们的脸色那可是美得不行了。耳边全是夸赞：难怪人家公司效益蒸蒸日上呢，就是有眼力！
令梅续道：“所以我们原则上，是完全愿意全盘接受老员工的。”
“原则上？”候威捉住把柄，“那就是还有例外咯？萧经理，明人不说暗话，你爽快点行不行？”
令梅正色道：“原则上的意思就是，好吃懒做、缺工少勤、手脚不干净有前科的，我这边不收。”
候威差点跳起来。
这不就在说自己吗？
袁厂长看看员工们神情有喜有担忧，也不吱声。新厂子新气象，是该开掉些劣质资产了。
令梅看向卓霖。卓霖拿出几本厚厚的发黄的册子。
工友们心中一凛。这不是各部门的签到薄嘛？
原来他们早就作好准备了。
候威心里唉哟妈呀的惨叫一声，冷汗直淌。