如果孙英群是个年轻的楞头青， 说不定就被这只老狐狸给套进去了。
什么是有干劲，为什么别人的工作繁重，她就要分担。
这分担了一次，会不会有第二次，第三次…
如果她把分担别人的任务搞砸了，这个责任算谁的，是算那个别人的，还是她孙英群的？
孙英群脸上本就是礼貌而又客气的笑容淡了两分。
“张科长，你也知道，我这也是刚刚接受校对这一块的工作。
很多事情对我来说还是很有挑战性的。我自己也在摸索中学习，实在是没有时间在去帮其他同志的忙。
再说，我一个毕业了不到一年的大学生，怎么可能帮的上办公室里其他老同志的忙，别到时候，越帮越忙就不好了。”孙英群四两拨千斤地回道。
同时，孙英群也在琢磨这个新来的张科长到底是什么意思。
是有人在他耳边说了什么，还是他自己想要给自己穿小鞋。
张科长依旧笑呵呵地说，“你是军校正规大学生，文字功底肯定过硬。
有些同志因为家庭或者是其他原因，对文字处理工作相对有些吃力。
我们科室作为一个团队，你这个年轻人帮帮有困难的老同志，应该还是可以的吧？”张科长还在试探。
现在连他平凡的五官都变得有些刺眼了。
“张科长，这校对本来就是一个人的工作。
我可是负责全科室所有成稿文稿的校对，而且还有按时按点地发出去。
有的时候有的同志拖了时间，我还的加班加点的帮他们校对，才能按时把文件发下去。
我实在是没有时间在去负责起草工作。
我们科里还有很多优秀年轻的人，她们都比我适合多了。”孙英群才不会傻傻地松口接下本不属于她的工作。
工作就是这样，你不做，没人说你。只要你沾了手，有一点毛病都是你的。即便是你做的很好也不会有人感激你。
有的时候，你的成绩还会被老员工们无情地掠夺。
而且越是办公室里的老人越会推诿，油滑。领导批评的时候，所有都不关她们的事，等到领导表扬了，这帮人又都会一个个都跳出来表功。
得寸进尺这个词绝对是对所有办公室里黑暗面的最好描述。
孙英群是一点也不会退让的，因为她知道，办公室里就是这么黑。
今天你退了一寸，明天面前的这个看似老好人的科长就会用同样的理由，逼着你退一尺。后天说不定，就会让你把自己原来轻松的工作交出来…
孙英群虽然看着年轻，但是她并不愚笨。
不论这个张科长是吃柿子挑软的捏，还是对她这个新人特别“照顾”，孙英群就是不松口，她倒要看看，这个张科长还有什么把戏可耍。
张科长脸上的笑容已经越来越淡了，他两条稀疏而又分隔很远的眉头在不断地往一起靠拢。抬头很有深意地盯了孙英群一眼。
孙英群回给他一个坦荡的眼神。
怎么，开始摆脸色给下属看了，想要让孙英群知道，领导现在已经开始生气了。想要让孙英群自己识相点，赶紧接下本不属于她的工作。
可惜，张科长错估了孙英群。
他把孙英群当成了一般新毕业的学生，或是刚刚参加工作的年轻人。他们或许会对顶头上司诚惶诚恐，但是她孙英群不会。
为了一份自己不喜欢的，甚至讨厌的工作，孙英群还不必要对你一个小小的科长卑躬屈膝，奴颜以对。
孙英群仿佛看不见张科长已经纠缠到一起的眉头一样，给出了自己的答案之后，就开始认真地研究起张科长这张曾经郑军用过的办公桌。
桌子还是那张桌子，但是因为用的人不同，好像连木头桌面的纹路都变得脏兮兮的。
“小孙同志呀，最近可是有同志来向我反应，你最近的工作很不努力。
经常在工作中开小差！这可不是个好现象。
我之所以要让你分担一些其他员工的工作，也是想充实一下你的工作，省的你在工作中无所事事。”张科长的表情变的严肃起来。
这是软的不行，来硬的了。
孙英群依旧是面不改色，心不跳。说实话，她连大气都没有出一口。
这个领导的套路也就是这么几步，无非就是：先哄骗，然后再吓唬，最后实在是不行了就会威胁。
要不怎么办公室里的新人都是背锅专业户呢。
有几个新人刚到一个工作环境能扛得过这几步的。大多数新人在第一步的时候，就觉得领导特别器重自己。
然后就欢欢喜喜地把可能是其他人都不要的屎活儿，给接下来了。
有些比较聪明的，可能能扛到第二步。不过新员工都怕上司生气。一看上司脸色变了，捏着鼻子也得接。
其实熬到第三步，就已经把领导的得罪了。
最起码在领导的小黑账里，你是个不识抬举的家伙。
孙英群在心里估量，张科长这是演到第几步了。
如果还是在第二步，吓唬阶段，那么，他会用什么来威胁自己。
如果已经是第三步了，孙英群还是不接的话，这个看似好说话的张科长是不是就黔驴技穷了。
想到这，孙英群不免带出一丝笑意。
就在张科长以为孙英群要妥协了的时候，孙英群说出来的话，却差点没让他把一口老血给喷出来。