压切长谷部站在他身侧，双手背在身后，目光扫过终端的屏幕，立刻发现了问题。
“这个队伍编成不合理。”他的声音干脆利落，带着一种不容置疑的笃定，“第三部队的队长是胁差，但队员中有两把大太刀。大太刀在夜战中的机动性会严重拖累整个部队，建议换成——”
“你坐。”仁王打断了他，头都没抬，指了指自己对面的坐垫。
压切长谷部的话卡在了半空中。
“站在旁边仰着头说话脖子疼。”仁王补了一句，语气平淡得像在陈述一个物理事实。
压切长谷部沉默了一瞬，然后走到对面坐下。坐下之后他才发现，这个角度确实比站着更适合说话——他和仁王的视线基本上平齐了，不用低头俯视，交流的效率反而更高。
他没有意识到，这是仁王不动声色地瓦解了他“站立俯视”的心理姿态的第一步。
“你刚才说的那个队伍编成，”仁王把终端转向他，屏幕上的光标闪了闪，“你具体是什么想法呢？队伍里的两柄大太刀，以数值来看并不会不适应这样的环境，已经极化过的大太刀依然不适应夜战吗？”
压切长谷部愣了半秒。
他原本以为仁王会直接接受他的建议，或者直接否定他的建议。但仁王这样很细致的询问……他一边想着“明明已经三周了居然还不了解我们本丸”，一面又觉得“这样仔细地了解刀剑的战斗细节和喜好很不错”。
压切长谷部的嘴唇微微抿了一下。他想说“这样效率太低了”，但话到嘴边又咽了回去。
“第三部队，队长换成太刀。”压切长谷部开口，语气比刚才收敛了一些，“大太刀撤出，换两把打刀进来。夜战的话，打刀的适应性比大太刀好。就算是极化的大太刀，速度还是太慢了，虽然从数值上来看并不会不适应夜战，但速度的差距和短刀太大，队伍容易脱节，就算摆成合适的阵型，也很容易被对手切断，继而产生损失，太刀和打刀会好很多。”
仁王的手指在屏幕上滑动，按照他的建议选择了适合的刀，调整了编成。调整完之后，他没有急着确认，而是把调整后的队伍配置从头到尾看了一遍，沉默了几秒，然后问了一句让压切长谷部措手不及的话。
“你觉得，这个队伍打这个合战场，胜率是多少？”
压切长谷部张了张嘴。这是具体的、量化的、需要他给出精确判断的“胜率”……他在心里开始紧急心算。
“……九成以上。”他说。
“那剩下的一成是什么？”仁王抬起头，看着他。
那双眼睛很平静，没有什么压迫感，但那种“我只是在认真问你问题”的坦荡，反而让压切长谷部没办法用任何模棱两可的话来搪塞。
他认真地想了想，说：“极端地形变化。这个合战场偶尔会出现夜战转巷战的情况，巷战对打刀的机动也有一定的限制。如果出现这种情况，胜率会降到八成。”
“那怎么办？”
“如果是合战场那样的活动，可以选择让第二部队现在待命。和战场类型的活动是可以中途更换队伍的。如果只是普通出阵，那就需要提前告诉出阵的队伍，遇到什么情况，需要及时撤离了。还需要配备足够多的御守和马匹。”
仁王点了点头，在终端上做了个备注。本丸没有参加活动，这段时间在分段打不同时间段的出阵地图，让仁王能够更准确判断本丸刀剑的情况和擅长的环境，压切长谷部提出了不错的建议。
仁王这么想着，把终端合上，放在一边，端起那杯已经凉透的水，又喝了一口。
压切长谷部坐在对面，忽然意识到一件事。
从进门到现在，他没有完成任何一项他昨晚列出的《需确认事项》。他没有审查资源储备，没有检查出阵记录，没有对内番分配提出任何建议。他在这不到一个小时的时间里，做了一件他从来没有做过的事——和审神者讨论战术。
这个孩子没有把他当成一个执行者，而是把他当成了一个参谋。他的主公在很认真地学习怎么当一个审神者，怎么安排自己的事务，而自己之前准备的那些看上去则太傲慢了……
压切长谷部垂下眼，袖子里那张写满了两页纸的清单，忽然有些烫。
作者有话说：
嗯其实我自己本丸的压切没怎么练，因为他的性格和立绘都不是我特别喜欢的款，不过怎么说呢……额写同人的话就觉得这种性格的刀刀很有意思，有种很喜欢“欺负”真田的，异曲同工的感觉。形成鲜明对比的是宗三。我超级喜欢宗三的立绘，极化后更美了，所以我练到六十几级（极化后），但是宗三的性格就不是我写起来会很舒适的类型……我还是擅长写，额，“搞笑角色”……
第351章 就此折服
接下来的几天, 仁王用同样的方式，一点一点地消解着压切长谷部的控制欲。
或者说，是提前发觉了压切长谷部的打算, 然后精准地拆解, 再用属于他的方式去压制压切长谷部。
看起来是小孩子, 但他可是经历过很多个世界，做过普通学生，当过警察，但也开过情报屋, 掌控过地下世界, 甚至试着操纵政局（虽然系统代打了大部分）的人啊。
本丸这些刀剑，在他看来还是很“心思单纯”的。
不只是“心思单纯”, 还有点“情绪敏感”。
如果是交朋友, 仁王其实不太喜欢和敏感的人交朋友。不过如果是下属……敏感就意味着有软肋，意味着容易折服。
比如这次的压切长谷部，越是在意“完美的主人”, 越是容易被仁王利用。
压切长谷部想审查资源储备，仁王就把资源面板打开, 和他一起过了一遍, 每一条都问他“你觉得这个储备量合理吗”、“你觉得哪个资源分配可以优化”。压切长谷部想检查出阵记录, 仁王就把出阵日志调出来，一页一页地翻，每一页都问他“这个队伍的疲劳值你注意到了吗”、“这个远征路线的资源收益比你觉得怎么样”。
每一次, 仁王都没有把决定权完全交出去, 也没有把决定权完全抓在手里。他在“我来做”和“你来做”之间找到了一个微妙的平衡点——压切长谷部负责分析、评估、建议，而他负责确认、拍板、执行。
这种感觉很奇妙。
压切长谷部发现自己不再焦虑了。那种“我必须控制一切才能确保一切不出错”的紧迫感，在仁王一次又一次地问他“你觉得呢”的过程中, 像一块被水不断冲刷的冰，一点一点地消融了。
因为那个孩子真的会听，会认真地听完他说的每一句话，在有疑问的时候追问，在有不同意见的时候平静地陈述自己的看法，然后和他一起找到一个双方都能接受的方案。
全然没意识到，听归听，仁王完全将掌控权把握在自己手上。压切长谷部付出自己的经验和信息，仁王掌控全局。
第三天的时候，压切长谷部发现自己在汇报工作时，不再用“建议”这个词了。他开始说“我认为”，然后说“不过最终还是要看主公的判断”。
说到“主公”这个词的时候，他自己顿了一下。
他一直以为自己不会称呼面前这个八岁小孩为“主公”的。他被椿大人锻出来以后，很长一段时间也没有非常认可椿大人。
但那时候椿大人很看重他，还会刻意安抚他，小心地试探他对那个男人（织田信长）的看法。
后来他被椿大人的努力和付出所感染，心悦诚服称呼椿大人为主公，但在意识到椿大人是在燃烧自己以后，他甚至感受到了自己价值观的动摇。
如果自己的价值观加诸于主人身上后，没有给主人带来荣光，反而让主人痛苦……那他的理想和理念，是对是错呢？
压切长谷部其实动摇了很长时间了。
仁王的到来安抚了他，但他似乎早早给了自己预设的答案，就是自己不会认可这个八岁的小孩——但他不会很严格去对待他，因为他不希望第二个主人像是椿大人那样透支自己。
然后他就在极短的时间里被仁王折服了。
这两个字从自己嘴里说出来的时候，压切长谷部的耳朵尖微微热了一下。
他安慰自己：只是口误。
第四天，仁王在处理出阵报告的时候，有一份数据怎么都对不上。他皱着眉头翻来覆去看了三遍，然后把报告递给压切长谷部，说了句“你看看这个”。
压切长谷部接过来扫了一眼，立刻发现了问题：“这里的资源消耗被重复计算了，第三次出阵的刀装损耗和第四次出阵的重复了，应该是数据录入时的笔误。”
仁王“嗯”了一声，却没有立刻改，而是把报告拿回去，自己又重新算了一遍。确认确实是重复计算之后，他才动手修改。
压切长谷部看着他的动作，忽然说了一句：“主公做事很谨慎。”
说完他又顿了一下。“主公”这个词，这次是主动说的。
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