满级富婆,潇洒九零_金面佛【完结】(1428)

  现代电子则是依靠日立获得了技术许可。

  说韩国的DRAM师从日本,一点也不为过。

  然后在1998年,韩国全面超越日本,成为世界第一DRAM生产大国。

  再比如说逆周期投资,韩国从80年代开始,都是在半导体行业低谷的时期,企业加大投资,然后争取市场。

  包括1997到1998年的金融危机,韩国都已经国家破产了,三星同样奄奄一息,欠了一屁股债,但仍旧加大了对半导体产业的投资。

  然后人家熬过了最艰难的时期,今年半导体行业全面复苏,三星就赚了个盆满钵满。

  就像王老板所说的那样,与之形成鲜明对比的是,日本的半导体企业在今年却深陷困境。

  富士通在宣布退出DRAM芯片市场。

  日电和日立去年分别巨亏了12亿美元和27亿美元,今年直接扛不住了,在日本通产省的牵头下,剥离了各自的DRAM业务,于本月合并成立了尔必达。

  日本媒体都报道,说尔必达是日本内存的最后希望。

  想到这里,江上舟作为一个技术出身的官员,还是下意识地为尔必达说了句话:“日电生产技术能力强,日立搞技术研发能力是把好手,它俩合并,尔必达未必不会成为世界上最强大的内存制造商。”

  他强调了一句,“日本的半导体还是很强大的。”

  作为一直关注国内半导体行业发展的官员,他不可能不为日电说这句话。

  当初国家搞909工程,美国政府摁着美国的企业不让进来,加上当时正值世界半导体行业的低谷期,看好909工程的人很有限,是日电主动找上门来合作的。

  因为给出了远比其他外国公司优惠的多的合作条款,比如说预定的0.5微米的制程,最后给的是0.35微米,比如说股份不超过30%,再比如说承诺帮助华夏培养人才,五年完成设备折旧并盈利,日电甚至在日本国内,被舆论痛斥签署了不平等条约。

  从感情上来讲,日电半导体就此陨落的话,他不会好受。

  况且如果日电真垮掉的话,华虹NEC的技术支持要从何而来?

  别忘了,德碁半导体血淋淋的例子还在前面摆着呢。

  因为德州仪器把半导体产业全部卖给了美光,德碁半导体失去了技术支持,所以最终只能卖身于台积电。

  可台湾有一个台积电能够收的下德碁半导体,并改造成代工厂,大陆又有哪家企业能做到呢?

  江上舟下意识地看了一眼王老板,高度怀疑对方已经相中了华虹NEC,准备将它收于麾下。

  这么想的话,好像也不是不可以呀。

  毕竟据他所知,五洲已经有了0.25微米制程的技术,并且正在做0.18微米制程的大试。

  一旦成功的话,她接手华虹NEC,后者的技术能直接突飞猛进。

  不过这事儿还是挺麻烦的,因为涉及到了复杂的产权和股份的问题。

  王老板还不知道江副主任已经把华虹NEC分给自己了,否则她高低得竖个大拇指,夸一句:有魄力。

  可惜她不太看得上,她的目标是12英寸芯片厂。

  这会儿她的注意力则放在江主任刚刚提出的尔必达,忍不住噗嗤笑出了声。

  江上舟被她笑得莫名其妙,实在理解不了年轻富商的脑回路,有什么好笑的?他又没说笑话。

  可由不得王潇不笑啊。

  因为作为一个曾经关注过半导体行业发展历史的穿越者,尔必达在她的概念当中就是一朵奇葩,字面意义上的奇葩。

  在本月成立的时候,它确实声势浩大。

  日电和日立分别派出了400名精兵强将,准备干一出大的。

  但后面它的发展,只能用一言难尽来形容。

  王潇印象最深刻的,是它家的清洗液事件。

  对,就是刻蚀工序所需要的清洗液。

  日电和日立的清洗液不兼容。

  日立不是擅长搞设计吗?但它设计出来的产品不能在日立工厂里头直接生产。

  日电研发中心定下来的工艺流程,也必须得在日立的设备开发中心修改成符合日立工厂的标准,才能投产。

  就是说两家合并,不仅没有发挥各自的优势,提高效率,反而被拖得喘不过气来了。

  人家是1+1>2,尔必达则是你捅我一刀,我捅你一刀,像极了一对怨侣,强行捆绑在一起,就是折磨彼此。

  不过这些都是后话,王潇现在不能拿出来说。

  所以她只能从源头找问题:“江主任,你有没有注意到尔必达的组织构架?日电和日立的人职务交错,正课长来自日电,副课长来自日立,那么正部长就来自日立,副部长来自日电。”

  听上去是不是特别美好?绝对的公平,不存在谁吞并了谁的问题。

  但敢这么想的人,绝对没做过企业,也没带过队伍。

  王潇笑着问张汝京:“张博,你是当总经理的人,你说他们的组织构架妙不妙?”

  张汝京冷不丁地被cue到,都忘了自己忐忑不安的紧张,笑着盖棺定论:“这是场灾难。”

  这么说吧,尔必达合并的消息一传出来,国际半导体界普遍都关注了此事。

  原本他也挺看好的,因为日本半导体确实强。他也同样期待强强联合,这完全是一个从业者对于行业发展的美好愿景。

  但张博士本人就是搞管理的,所以相对于技术,他更关注一个公司的管理模式。

  日电和日立这样职位交错,除非任职的人都已经进入了大同社会,完全没有任何个人私欲,否则最终的结果只能是一条,那就是彼此严重掣肘,指挥系统乱七八糟,底下做事的人根本就不知道自己该听谁的。

  可日本的特色就是讲究以企业为家,终身雇佣制让很多人在一家企业是干一辈子的。员工对自己的原企业认同感极强。日立出身的员工基本不会认为日电是自己人,反之亦然。

  怎么可能大同社会呢?不打起来都要感谢主的保佑。

  那这种情况,日电和日立真的想不到吗?

  绝对不可能啊,能把企业做大的都不可能是傻子。

  但两边谁都不愿意放弃控制权,通产省又害怕让某一方主导,另一方可能拒绝剥离业务,甚至引发行业震荡。

  所以各方确保合并能顺利推进,哪怕牺牲管理效率,也捏着鼻子忍了。

  那尔必达后面走衰,王潇会觉得遗憾会可惜吗?

  呃,这真没有。

  说白了,半导体产业只是被她选中了作为投资的项目而已,她对此没有那么多的热爱。

  况且,尔必达发展不好,对她来说是好消息。

  800精兵强将呢,企业发展不好的话,人家肯定要想办法给自己找出路。

  到那时候,王老板她招兵买马,就更方便了呀。

  做半导体的,或者说不管任何行业,从业者想要发展好,基本都是在靠趁火打劫。

  江上舟虽然是跨界人才,从学者到官员,但到底没有带过企业,所以王潇和张汝京一唱一和,他才恍然大悟:“这确实是个麻烦。”

  任何一个队伍都必须有个拍板的人,不然,一项工作光是走流程就能把你拖死。

  王潇双手一拍,趁机给江副主任洗脑:“看吧,搞半导体不能光靠研发的,韩国半导体的成功,是把国家意志、财阀资本、企业战略和超强执行力结合在一起,利用行业周期开始突围的。它更注重速度和效率,能够快速将研发成果转化为大规模生产,并不断进行工艺改良。现在我们也一样啊,哪怕一流人才真的全跑去香港微电子中心了,也不代表上海微电子中心就做不出大成绩呀。”

  江上舟哭笑不得,兜了这么一个大圈子,话头在这儿等着他呢。

  他可真是谢谢她的用心良苦啊。

  王潇笑眯眯的:“不客气,都是为了半导体事业的发展。”

  江上舟当真要被她给气笑了,她还真是不客气呀。

  张汝京在旁边憋着笑,坚决不插嘴,他可不想惹火上身。

  车子一路开到了酒店,江上舟办了入住手续,放下行李箱,便马不停蹄地开始了奔波。

  他向王老板抱怨,是官员的常用手段,只是希望对方能够在愧疚之下,退让更多。

  但他也心知肚明,香港微电子中心已经启动流程,港府绝对不会允许它中途下马。

  所以现在他能做的,就是趁着刚启动,尽可能帮上海微电子中心以及上海的半导体在这场国家级别的战略部署中,站住脚。

  引荐江上舟的工作,是张汝京做的。

  他虽然害怕江主任真追着他要12英寸的芯片厂,但他是个实诚人,向田长霖介绍江上舟的说辞相当够意思。

  他是这么说的,以他对大陆半导体的了解,他找不出另一个更加合适在企业和政府以及研发机构之间做牵头人的江上舟了。

  他是根正苗红的红.二代,父亲是老.红军,自带深厚背景。


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