自从同居，晚上睡觉，羿修都会给钟慈穿上袜子，他给的理由是——曾经看过一本书，书里建议女性夜里睡觉尽量穿袜子，可以保暖，日积月累下来能有效减轻痛经程度。
钟慈喜欢这样细微处被呵护的感觉，所以虽然不习惯，但终究没有佛羿修面子，后来嘛，自然养成了习惯。
“我以前跟你提过一次，每次睡午觉起来，总会心里有种空落落的忧伤，你当时给我解释，这是因为身边没有人陪伴。”钟慈本来都下床了，结果忽地双膝跳到床上，圈住羿修的细腰，“自己说的名言都忘记了，笨蛋老公。”
“因为没有早安吻，我才会变笨。”
“笨蛋老公撅起你的小嘴，早安吻即将抵达。”
“慈慈~”
“嗯。”
“你发现没，你忽然间多了个爱取绰号的毛病。”
“你有意见啊。”
“我不敢有意见，但你能不能别叫我笨蛋老公，羽主大人其实是挺爱面子的。”
“好吧，我家傻得可爱的老公。”
*
钟慈在TRC学业进修进入尾声时，上课的一个前辈老师告诉他们，每年公司内部都有短片动画电影比赛，获奖的团队不仅能获得奖金，还有机会向公司申请专项预算，进行商业化的短片动画电影制作。
短片动画电影进不了影院，所以挣不了票房，因此它所谓的商业化，顾名思义，就是要去冲击各项电影奖项。
在这个行业，包括TRC或者DP动画制作公司，都有个不成文的规矩，凡是担任长片动画电影制作的导演，几乎曾经都拿过金像奖最佳动画短片奖。
所以，TRC内部一直有扶植和培养新人动画导演的机制。
刚毕业生的菜鸟们先进项目组，跟着知名动画导演和他（她）的团队学习，参与制作，养成卓越的工作习惯，然后一步一步从助理设计师提升至初级设计师，再积累更多经验晋升到中级、高级设计师，这时通过考核进入TRC进修学院深造。
深造完，大概有两种选择，一种是继续回到项目组，担任更重要的角色，完成更具挑战性的工作，成为资深及以上的设计师、摄影师、模型师等。
另一种是尝试拍摄短片动画，参加公司内部的竞选比赛，拿奖，获得经费支持，拍摄商业短片动画，角逐国际奖项，拿奖，被公司视为长片动画导演的预备候选人培养。
第一条职业发展通道，很类似目前众多大厂流行的P序列晋升方式，也就是走『专家序列通道』，成为某个垂直职位中的大佬专家。
第二条职业发展通道，很类似目前众多大厂流行的M序列晋升方式，也就是走『管理序列通道』，顾名思义，向管理层发起冲击。
票房和奖项这种事，既要看影片质量，也要看机遇。因此两条职业通道相比较，P序列的职业发展要比M序列更坦途些。
因为没有机遇，明珠也会蒙尘，这样的遗憾在电影界比比皆是，比如经典电影《肖申克的救赎》，当年角逐奥斯卡时惜败给《阿甘正传》。
“慈慈，你想好了吗？”羿修边榨玉红草汁，边问钟慈的职业规划，“这一步的选择很关键。”
“修你有建议给我吗？我现在想迷途的羔羊，需要被人指点迷津。”钟慈还在两个方向中犹豫，拿不到主意。
“我的建议就是……”说着羿修手里变出一枚硬币，“数字这面是做专家，头像这面是做导演。来吧慈慈，将答案交给这枚硬币。”
钟慈接过硬币，却迟迟没有抛投，羿修温和一笑，又把银币拿回来：“我帮你抛，就……一切听天由命。”
“铿——”
硬币在空中发出旋转的声音，“啪”羿修手掌一合，硬币被压在手心：“慈慈来看看结果吧。”
钟慈脑袋贴过去，羿修慢慢打开掌心——数字超上。
“噢，命运安排让你做专家级别的设计师。”羿修郑重地宣布答案。
钟慈取走硬币，讷讷地说：“我自己试一次。”
她正要抛出这枚硬币，羿修伸手握住了她的手心：“好啦，慈慈你的选择已经给了出来，你想当导演，那就当导演吧，我会支持到底的。”
“修，你……”钟慈错愕，羿修竟然知道了她内心盘踞最强的那个想法了。
羿修温和地揉着她的发顶，用朗读心灵鸡汤的口吻，不紧不慢地说：“当你不确定某件事的时候，应该抛硬币；当你看见硬币给出的答案，却还想再抛一次时，那么，你心里最真实的那个答案就已经出来了——与第一次抛出的答案，正好相反。”
“所以，慈慈你就朝导演这条路大步往前走吧，”羿修朝她顽皮地比划出一个加油的手势，“老公会当你的贤内助。”
“嗯！”钟慈重重点头，垫脚轻轻吻了羿修嘴角，“我会努力的。”
在羿修的建议下，她与进修班里几个志向也是想做导演，而且平日关系也比较好的同学合谋，一起组建了一个短片动画项目小组，加上她，一共4人，因此，大伙儿都身兼数职。
钟慈在组内的角色有两个：编剧和角色设计师。
羿修有成功的导演经验，身为动画届大佬，他却没有对钟慈进行任何创作帮助，甚至大方向上他几乎一个意见都没提。
刚开始，钟慈还埋怨他心口不一，说好要给自己当贤内助，结果现在完全一副甩手掌柜的架势，对此，羿修很耐心很温柔地给出自己的理由：