梁颖说：“我来时经过绿杨邨，买了焖雪花牛肉，也不吃？”
谢瑛爬起来：“我减肥失败，皆是你害的。”她洗手，拿来一瓶拉菲，坐过来，倒酒，挟一块牛肉吃，赞叹：“我就欢喜这一口。”
梁颖问：“和九利财产公证做好了？”
“没，他讲局里有任务，忙得抽不出辰光来，再等等。”
“你信？”梁颖晃着酒杯问。
“不管信不信，时间会证明。”
“你有没有想过，九利倒底想要什么？”她问。
谢瑛问：“想要什么？”
“他是个传统的男人，不需要女人在外冲锋陷阵，事业做大做强，只要每天和他一道吃饭，散步，看片，睡觉，旅游，赡养父母，生儿育女，需要女人照顾他起居生活。譬如太阳好时，给他晒晒被子。”
谢瑛噗嗤笑了：“颖，那我问你，是我主动追你阿哥的吗？”
“不是。是他不顾一切追得你。”
“既然这样，他应知我的本性，与他想要的女人完全不同，他为啥还要执迷不悔？”
“越是得不到的，越是想要，哪怕过过瘾头也好。”梁颖说：“所以才会有，我娶得不是我爱的，是适合我的女人。”
“是九利这样讲给你听的？”谢瑛问。
她摇头：“我们是双胞胎，我太了解他了，我不希望日后你受伤害。”
“好吧！”谢瑛笑起来：“等天好，我去你家，给他晒被子。”
“果然恋爱中的女人，智商为零。”梁颖感叹。
谢瑛问：“自从我和九利恋爱后，你一直唱衰，为啥，好歹他也是你亲阿哥，还是不想我做你阿嫂？”
“我真的，一个字也不想讲了。”
“宝钢APS项目审批通过，五五分，预付40%的项目款，研发上线仍是四个月。”谢瑛说：“魏总讲，明天协议出来，会交到你手里。”
“真是好消息。”梁颖长松了口气。
“所以易春秋只会添乱，差点亏大了。”
“不好这样讲，协议能签下来，他也有功劳。”梁颖说：“西尼霍尔能做出巨大让步，多半是看他的面子。信任他的技术才干，能做出优化的APS系统来，毕竟现在市面上的APS，还只是专做生产计划，选择性对生产资源进行分配和调度等，都是些基础模块，已经无法满足大型工厂需求。而易春秋做的系统，最大亮点在于，能根据过往大数据，对后期工厂生产需求进行精准预测，能提前做好生产计划和排程，实现‘零库存’和‘按需生产’的高标准。如果易春秋一旦成功，这将是我们公司的王牌。”
"易春秋能成功么？"
“他处处表现的恃才傲物，但确实有傲的资本。”
“我感觉，你对易春秋，有了些许好感。”谢瑛边吃边问：“我说的对不对？”
梁颖没回答，慕强的心是有，但她不是恋爱脑。
第四十五章 将计
梁颖和易春秋走出电视台，坐进车里，梁颖沉脸问：“有采访，为何不提早告诉我？”
易春秋答：“上个月，节目制片联系我要采访，当时没当回事，哪想到说录就录，我也是早上接到通知，急急忙忙赶到，来不及做准备。”
他穿着阿玛尼高定黑西服，头发做了造型，修过面，刮过须，干净整洁，剑眉星目，这叫急急忙忙。
反观她，只穿了白衬衣、黑色直筒裙，幸亏从谢瑛那借了香奈尔胸针，别在衣襟，有了点睛。主持人的问题，十有八个在问他，他从生产制造系统的前世今生、国内大环境下的工厂数字化转型，再到人工智能、机器视觉的引入，终至多系统整合，打造一体化平台，他说：“虽然国内的生产制造系统起步，相对国外较晚，但是我们的技术，以最短的速度，在突飞猛进的创新和发展，相信不久，我们嘉宏公司的研发团队，在我的带领下，会打造出功能更完整、性能更强，更透明化、智能化、比国外生产系统更具优势性的产品，它对于制造企业高效高质的生产，降低人工成本，将成为新的里程碑。”
易春秋侃侃而谈，从容不迫，这叫来不及做准备。
她则不幸成了他的陪衬，扎扎实实的背景板。愈想愈恼火。
易春秋说：“我不知你为何生气，我接受各种采访，也是为打响公司的知名度，广而告之，才会有更多的制造企业认识我们、找到我们，用我们的产品，而不是像现在，处处受西尼霍尔的压制和盘剥，我为公司和你着想，我哪里错了？”
梁颖已经恢复冷静，缓声说：“我并不排斥接受采访，只是你要早做安排、并向我汇报，我今天灰头土脸上镜，这种场合，我代表的是嘉宏公司的形象，总希望美美的。”
易春秋凝视她：“你这样也很美，清丽脱俗，像一朵白莲花。”
“白莲花可不是什么好词。”梁颖抿唇说。
“为啥这样讲？”
“白莲花多指内心阴暗，表面装纯洁、装清高的人，又叫绿茶婊。”
易春秋笑了，道歉说：“我不是故意的。”
“不知者无罪。”
回到公司，梁颖进办公室，刚坐定，谢瑛过来，劈头问：“易春秋那是啥扮相？大总裁？”
“电视采访，情有可原。”她问：“要盖章的合同呢？”
“我这记性，见到易春秋，什么都忘了。”谢瑛走出办公室，恰见易春秋让前台给他泡杯咖啡，索性不动，倚了玻璃门笑说：“易总这副装扮，真看不出是搞研发的？”
“那是做什么？”他问。
“公司大总裁。”谢瑛问前台：“你看像不像？”
前台嘻嘻笑，直说像的。
易春秋问：“谢总手上拿的，可是宝钢APS的合同？”
“是呀！”谢瑛扬手晃晃。
“协议条件如何？”
“这是机密合同，只有公司老板梁总有知情权。”谢瑛笑说：“易总对不住啊。”
易春秋没再言语，接过前台递来的咖啡，喝一口走了。
梁颖正和研发部员工禇信飞谈话，禇信飞表达想离职的念头。
梁颖说：“肖总走时，特意点了几个人的名，第一个就是你，别人可以放走，唯独你们，让我无论如何要留下，是真正有技术有能力的实干派。你为啥要走？是对工资或福利待遇有想法，还是？”
禇信飞摇头：“工资及福利待遇，我是满意的。主要是易总带团队来后，搞研发都是他们在做，我们也想帮忙，请他分配任务，一直没有下文，现在每天上班闲在这里，想想与其无所事事，不如另谋他就算了。”
梁颖低声说：“实不相瞒，你们的情况，李经理已汇报我了，经过商议，打算成立研发一部、研发二部。你们划分到研发一部，易总团队为研发二部。研发一部将由你带队，我们老的系统产品，是肖总带领你们研发出来的心血，且有成功应用的项目案例，所以不能因为易总来了，要搞新系统产品，就把老产品丢弃，太可惜了，我希望你和你的团队，对老的系统产品，进行优化升级，甚至能大胆创新。你们需要什么资源，尽管告诉我，一定会大力支持。”
禇信飞怔住，转而感动，深受鼓舞，说：“梁总放心，既然还用得上我们，我们一定高标准严要求，将你布置的任务，竭尽全力完成。”
梁颖说：“你先不要声张，我让李经理这两天，重新调整组织架构，再发通知和人事任命给到全员。”
“这样最好不过。”诸信飞很开心，见谢瑛推门进来，再无旁事，起身告辞出去了。
“谈啥，诸信飞像换了个人？”
梁颖简单述一遍，谢瑛笑了：“研发分成两部，亏你想得出，不过确是好办法。”她递上西尼霍尔、宝钢和嘉宏的三方合同。
梁颖盖好章，递给她，听到有人敲门，说请进，李晶晶进来，将一叠简历放到办公桌面上，说：“梁总，这是易总给的十五人简历，都是精英人才，囊括到各个部门，你看一看，要不要约来面试？”
梁颖皱眉，快速翻看，然后仍还给李晶晶：“技术人员可约，旁的再议。”
“易总问起，我该哪能讲？”
“你想哪能讲，就哪能讲。”梁颖说：“还用得着我教你。”
李晶晶笑叹：“我是被易总搞得没自信了。”
“他强任他强，清风拂山岗；他横任他横，明月照大江。”梁颖说：“你工作很好，无可挑剔。”
“是吧？”她深受感动。
“就是泡咖啡的手艺实在太烂。”梁颖说：“我给你报个班学学如何？”
谢瑛大笑，李晶晶收起感动的心，拿了简历要走，才开门，碰到前台来说：“西尼霍尔的Judy来送礼物。”
“嗬。”谢瑛看向梁颖：“某人从日本回来了 。”
“回来就回来，看我做啥？”梁颖瞪她一眼。
“我为你高兴。”