而星宇跃动的宣讲工作人员态度也不是一般的好，有的大公司可能只是走过场，公事公办挑不出错，但星宇跃动的人情味就显得很特别了。
说来夸张，打工的时候能有人情味，至少这家公司没那么非人，员工氛围不会有大错。
趁着同学们还在投线上简历的功夫，崔怀带着另一位负责人再给同学们发小礼品，本子和笔都是简单的东西，但整体设计却很别致个性。
涂栀芝拿在手上看了看，心中感慨。
不错，文化不是空谈，至少管理者的审美真的很有品。
崔怀在发礼品的时候趁机问她：“栀芝同学投了简历没有？”
涂栀芝有些惊喜：“投了，您还记得我？”
崔怀忍俊不禁：“当然，你可是我主动叫住的。”
涂栀芝一时间都词穷了，心里简直幸福得冒泡。
崔怀笑道：“也不枉Xander这几日总念叨手上缺人，拜托我在母校宣讲的时候一定要找到最优秀的同学，这不就恰好让我发现了你？”
“除了您之外，Xander总监也是宁大的校友？”
涂栀芝也是刚在宣讲会上知道崔怀是宁大经管学院毕业的学哥。
“对。”崔怀道，“毕竟公司就在宁苏市，我们宁大的校友很多，不过Xander更厉害，博士海归。”
“啊……”涂栀芝感慨地点了点头，“应该的。”
脑海中一边浮现出正装皮鞋，头发都一丝不苟的严肃精英形象。
在这么强势的公司当技术总监，无论男女，都绝对有真本事。
“行，反正我是尽自己努力成功拦截到优秀出类的漂亮学妹了，接下来就是Xander你技术部自己的事咯。”
崔怀步伐轻快地离开她的座位旁，一边自言自语道。
涂栀芝没听清，正专注地欣赏着她手中的那个漂亮本子。
这边宣讲会渐入尾声，那边人力总监Olivia就已经同步收到同学们线上投递的简历。
Olivia将各位同学按专业和意愿岗位简单分组后，简历便进入专业初筛的下一环节。
两分钟后，涂栀芝同学的简历悄然送达至了技术总监Xander的账户后台。
万里之外，祝容蓄的手机随之“嗡嗡”震动了两下——
【待办通知：您有十九份新的简历筛选工作流转，请及时处理。】
作者有话说：感谢阅读，依然红包~
第19章 蓄意 “你怎么不回我消息呀T-T”……
祝容蓄此刻正在罗马某酒店的顶层会议室见客户。
意大利人普遍浪漫热情, 又有些天马行空，提起要求来更是一套接一套，这几日出差周旋, 他连时差都还没来得及调整, 紧锣密鼓地便是一场接着一场的会议。
适时罗马时间下午三点, 会议刚刚开始, 祝容蓄便有些心不在焉。
开来开去还是那几个要求，短时间内也无法做出具体的方案交差, 便只能多开几场会多列几个方向哄老外高兴, 争取能早日签下合同也好回星宇见江东父老。
紧皱的眉头出卖了他的心情, 对这种一遍遍的无效形式会议，他向来消极。
只是CTO技术首席官最近产假, 他不得不顶上, 否则绝不可能在这个“关键时刻”出国。
祝容蓄归心似箭。
还好, 不算白熬。
远在万里之外，但终于等到了涂栀芝的简历投递。
祝容蓄眉头忽而松开, 嘴角不自觉紧绷上扬。
指尖在管理后台轻点, 想也没想，先把她的简历初筛过了。
那边崔怀实时看到了他的操作, 为他出差之余还能有心思处理简历的行为感到发指，私聊问他：【Xander这是下午茶了？还有时间看校招简历？】
祝容蓄：【随便看看。】
崔怀来精神了：【那你手气还真不错，这是我今天主动叫住的一个优秀学妹。她本来没打算投我们，愣是被我劝到了宣讲会现场，还投简历了, 我牛不牛逼？】
祝容蓄：【厉害，回去请你吃饭。】
崔怀受宠若惊：【那倒不至于，校招是我分内之事。要知道你临行前千叮咛万嘱咐要给你研发多招人, 我不敢不从。】
祝容蓄：【干得很好，所以请你吃饭是应该的。】
崔怀可不敢提前打包票，只说：【但人家还没面试，更没说来不来啊。】
祝容蓄嘴角一沉，心又悬了：【那你们继续加油，尽全力为我留住人才。】
崔怀品了品这条消息，总感觉有些怪怪的，但又说不上来。
只好公事公办地回：【Xander您都开口了，我一定竭尽全力。】
祝容蓄悬着的心稍微松下一点。剩下的面试流程便交给手下的各位经理和组长，公事公办即可，无需多言。
他相信以涂栀芝的实力，必然可以轻松通过面试。
可这些也只能进一步确保，星宇跃动会对涂栀芝抛去足够真诚又有诱惑力的橄榄枝。
她那么优秀，并不意味着别的公司不会像他们这样争取她。
怎么进一步加强星宇的胜算，让涂栀芝格外中意，这是一个让祝容蓄头疼的问题。
他若直接找到她，当面邀请，这绝对不会是一个加分项。
以他对她的性格了解，甚至会让她打退堂鼓缩回去。
僚机。
祝容蓄脑子里突然蹦出了这两个字。
他需要一个能在她耳边说上话的僚机，还是说话特别管用的那种——
谢教授华丽当选。
谢教授平时和各大公司的合作多，有时候还会帮着把不错的公司招聘消息分享到校友群和在校学生群里。
若是谢教授能认可星宇跃动，从而把他们的招聘信息转到学生群里，有教授认证，是星宇自己当着学生面做一百次宣传都达不到的效果。
祝容蓄想到这里，不禁为自己的变脸速度惊叹。
前不久还挺有架子，在学校里对教授主动邀请合作模棱两可，现在又急着推销自己公司，简直就像黄鼠狼给鸡拜年，没安好心。
犹豫就会败北。
且不说谢教授看到他的邮件需要一定时间，祝容蓄本来也是做了决定后就一刻也等不及的人，斟酌措辞后打了个草稿，又翻出自己太久没用的校园邮箱给谢教授发件。
生怕自己的小广告会被当成垃圾邮件被拦截，直到看到成功送达的小绿勾，才开始了新一轮的漫长等待。
祝总忙活完一系列操作之后，终于又淡定了一点。
切回微信，才发现崔怀刚还没完。
崔怀聊完正事又开始扯些七里八里的：【那你问了意大利人到底吃不吃水果披萨吗？我真的很好奇。】
祝容蓄只瞥了一眼，便直接将手机倒扣回了桌面上。
既然对崔怀的请求已经愉快传到，自然是懒得再回他这种在客户面前找死的问题。
-
燕回枝头，喜上眉梢，经过一周高强度的各类面试后，涂栀芝也陆续收到了几个offer。
无论好歹，手上能有几个选择总会安心许多。
且不说在各大公司官网重复无数遍填写简历已经麻木，复杂的机考虽难度适中，但多了也吃不消。
而对于涂栀芝来说，最谨慎的还是各类心理综合测评。
她答得万分小心翼翼，努力用逻辑思维来揣度，正常人答这套测评该会选择哪个选项，生怕一个没答对，让公司发现异常。
虽然她这几次复查结果都已经正常，但做多了这样的测评题，她还是反而容易应激。
陈昔梦看了于心不忍，也分担着帮她做了几套。
而简历过去，很多大公司的第二关往往是线上群面。
一两次还好，涂栀芝认真对待。
面多了就有些啼笑皆非，简直见证物种多样性。
也罢，都是为了一个岗位削尖脑袋挤破头，大势所趋。
同时，她又不可避免地感到焦虑。
因为她的本科学历受限，有些世界百强企业她都没能拿到面试入场券，直接挂了简历初筛。
那些公司往往硕士起招，而实际上都只考虑博士了。
她有时候会陷入怀疑，研究生学历是否已经成了必须品？她当时无可奈何放弃的保研名额，是否真成了人生最该后悔的选项。
涂栀芝还是会陷入怪圈，觉得自己依然不够努力，或许是因为她不够坚持、不够强大。
却永远不相信，命运注定无法完全公平，她其实已经做得足够好了。
现在的人才市场上，最不缺的就是镶金边的应届毕业生，多如过江之鲫，而各大公司招聘第一条，还是看学历和毕业院校。
虽然私企不如大型央国企严格，不会完全卡死学历，更偏向层层筛选，综合能力考量。
所以她才能通过人力初筛第一步，至少把简历递到了业务主管面前，通过碾压的绩点排名和出色扎实的项目实习经历加持，拿到下一步面试机会。