“圆梦压根没做过酒店服务业，酒店能开多久还不知道呢。说不定人家是买来改造当展馆的。以后咱们都得失业！”
“唉，也对，就算是留下做酒店，我也未必能留任……”
大堂里弥漫着不安的气氛，低声窃窃议论不绝，新老板还没到，基层员工眼看就要乱起来。
“静一静，请回归自己的岗位，不要留在大堂打扰客人。”新“经理”按响对讲机。
其他人有些嘈杂，不太认可她的临时权威，但也维持住了秩序。
陈潋意外地看了她一眼，顾不上道谢，陈潋转向已经走到大门的管理队伍。
她晃了晃手上的摄像头，语带威胁，“各位都是有名气的管理者，你们说，要是我发出去，业内还有人用你们吗？”
詹姆身后的几人脸色微变，詹姆摊手，“好吧好吧，我们可以留下，但是只限交接完毕。我的伙计们很想回家了，除非……新老板的工资让他们心动。”
星宇暗藏的陷阱，终于露出了獠牙。普通薪资，可满足不了这群家伙的胃口。
陈潋刚想继续争论，手机响起，叶韶光的电话到来，“让他们走。”
“老板？”
“没事，我们本就不需要这么多人。”
器灵收集来的资料、羊城市政关注到的消息，都显示，原本的管理队伍本就是个烂摊子。
无论是故作离开姿态拿捏她，还是故意清空管理层，让酒店陷入混乱，结果都一样。即使对方不走，她也会在接手后第一时间进行彻底清洗。
旧管理团队主动撤离，还省了她的事，不用再安排人费口舌约谈，外加发一笔辞退薪资。
哪怕他们不留材料交接，活跃在数据网络中的器灵，也早就把一切看得清清楚楚。
詹姆离开的车队和叶韶光到来的队伍，在道路两侧擦肩而过。
直到詹姆等人开出去很远，也没等到叶韶光反悔追上来。
带着预期落空的莫名不安，詹姆重新看了一遍酒店方曾经提交的治理报告。
报告最后的高昂开销，让詹姆定了定神，“没事的，圆梦已经走入了沼泽。他们会后悔的。”
谁后悔暂不知道，但云栖酒店原本的基层员工们，怀着忐忑见到新老板的第一时间，就陷入了激动中。
叶韶光召集所有人，只宣布了两件事：
一、薪资照旧。二、全员考核，准备加薪。
“什么？只要接下来半个月，通过各部门服务项目考核，优等加薪10%，普通维持薪资不变，并且绝大部分部门管理岗可以竞争上岗！只有存在违反规定的行为，才会不再续约或开除？！
规定是……泄露酒店及客人机密隐私、违法犯罪及违反治安管理、抽烟等公共场合禁止行为。也就是说，只要做个好人，老老实实认真上班，就能继续做这份工作？哦不，除非有人做不好自己本职项目。”
被临时指派做领班经理的女侍者一脸恍惚。
“姚岚，小岚姐，姚经理？”身边侍者露出讨好的笑容，“如果有领导打分，姐姐可要高抬贵手啊。”
姚岚摇摇头，“我哪有打分的权力？我这个经理都是不算数的，而且新老板也说了，是各部门服务项目考核，做好本职就行。”
侍者苦着脸，“老板们都是这么说……小岚姐，你真不想当经理？”
姚岚一怔。
酒店管理乱这么久，只有一条没变，管理者几乎全部都是外来的。哪怕看着不是外国样貌，也是华裔亚裔。
哪怕没有新老板入主，姚岚也在努力攒钱准备跳槽。
新老板看起来比之前的老板做实事，又是早已闻名的圆梦厂，还开放了上升通道。说不想升职，当然是假的。
我会努力的。姚岚想。
在努力升职之前……她摸出手机，有些生涩地点开新老板要求安装的OA程序。
听说圆梦的技术强大，没想到，这么快就连整个酒店的职能和行政规划，都做进了软件里。
软件页面很简洁，点开输入对应工号，姚岚就看到页面多出了自己负责的工作内容、区域和可修改的待办提醒。
不需要苦思冥想思考日报怎么写，或像她刚入职时一样费劲记很久工作内容，只要看一眼软件，一目了然。
不过，姚岚打开它不是为了看自己有什么工作。
员工打卡——员工职务——工作反馈/工作建议。
点击选择建议项，姚岚在弹出的输入框里，对照原本酒店没认真执行的接待规定，写下自己观察到的需要改变的地方。
点击提交，三分钟后，姚岚收到了最新修改下发的工作指令。
好快！
圆梦作为科技厂商，研发的工作OA软件居然也能让行政效率提高吗？
-
刚收到新工作安排的周芸，也有种快到不敢置信的恍惚感。
“啊？我来做酒店副经理，参考体验店，先做各个产品融入场景的使用策划，梳理客户体验流程？我、我只是个……”
上个月这时候，她还是刚入职体验店的小店员。哪怕争取到了来羊城做2号体验店店长的机会，但那跟酒店也不是一个体量和方向啊！
这么重要的事，怎么就落到她头上了？！
叶韶光拍拍她的肩膀，“体验店是‘店’，酒店也是‘店’。我们开的酒店，不是传统类型，你可以当做一个更大、更复杂综合的体验店。你从无到有跟过体验店开设全程，了解客户感受，注重细节。综合酒店本身的优势，研发和体验店之间的桥梁，非你莫属。
大叶总看好你做店长，我也看好你，做好这个‘店’长。”
周芸手心冒汗，心脏狂跳。
比她更年轻的老板轻轻拍打肩膀的力量，像变成了一份沉甸甸的信任，让她慌张中差点脱口而出的自我否定，莫名咽了回去。
是啊，她被看重选为2号体验店店长，不就是因为这个吗？
她努力争取得到成为店长的机会，不就是曾经在1号体验店时，看到圆梦研发队伍和宣传队伍得到的晋升和奖励机会吗？
周芸奇异地镇定下来，“谢谢老板，我会努力做好这座桥梁。”
咬咬牙接下这个任务，周芸却很清楚，自己对酒店运营细节什么都不知道。
她脑子里冒出的第一个念头：先去找姚领班学习，再确认大叶总和研发的酒店规划细节！
-
叶韶光召集所有留下的员工简短发言后，整个酒店充满的摆烂、不安、浮动气氛，立刻转了个弯。
不说变得积极奋发，也差不多是人人吃了个定心丸，打起了精神，各有各的忙碌工作。
“还是叶老板有办法啊。”洪局长看着周围仿佛换了个人一样的侍者态度，啧啧称奇。
叶韶光一笑，“只是做了我身为老板该做的而已。”
叶妈妈和陈潋几人打了个招呼，聊着设计和新规划方案渐渐走远。
洪局长看着他们的背影，有些疑惑，“叶老板，你是在等装修队吗？山壁可以等等，你们不打算联系水体治理和山林清扫？前任没留下治理公司联络方式的话，我这里有保存，或者我再帮你问问其他人？”
“谢谢。不过，我等的人已经来了。”叶韶光指了指门外。
“师妹！休假呢，又被你拉起来干活了。”年越跳下临时租用的卡车，笑嘻嘻地开玩笑。
叶韶光好笑，“不是说好了假期继续，懒得起床吗？你们怎么来了？”
年越一本正经，“那可不行。你要带走净化器，我们还怎么睡？再说了，师妹你们有花园酒店总统套房住，可不能丢下我们。喏，家当都带来了，净化器安在哪里？”
叶韶光给师姐加担子毫不客气，递了张酒店平面图过去。“这里到这里。”
在圆梦厂区用习惯了，大家出门都带着净化器。
正好，拿过来一起给酒店用。
“得嘞，我们去去就回！最多半个小时，跑完刚好回来收拾东西。”年越点头应下。
听着她们说起净化器，洪局长一愣，尴尬中充满了疑惑。
云栖酒店里的植物打理状况很差，水体淤泥叠加了少量生活污染、大量植物导致的腐败，空气确实闻起来有点臭。
圆梦的辟尘净化器效果，她是见识过的。继城际列车后，羊城车站全面禁烟，空气都好了一大截。
而圆梦厂区长期使用净化器，外面的空气跟厂区肯定没法比。酒店被嫌弃也正常。
但需要处理的山林水泊就在眼前，所有人一进大门或住进酒店开窗就能看到，光净化空气有什么用？这不是掩耳盗铃嘛！
洪局长欲言又止，“叶老板，你这是……？”
第86章
话没说完， 洪局长忽然怔住。
似有微风拂过，水面上漾起层层涟漪，山间树林草叶叶片沙沙作响。
没有看到哪里吹来明显的狂风或气流， 有些沉闷发臭、混着腐叶土腥味的空气，却仿佛被悄然过滤掉了一层污秽杂质，变得异常通透清澈。