【……从未想到的道路展开了】
【红红火火恍恍惚惚，谁能想到，一切的起因居然仅仅是言朝打了一局游戏呢】
【笑死，节目组看过来，这一段视频的标题我都想好了，就叫《一局游戏，让全体员工怒涨百万年薪》（狗头）一定会很有话题度】
【最好弄上热搜，这样迫于舆论压力，涨薪的可能性还会大大提高（狗头叼花）】
【哈哈哈哈哈哈哈，你们一个两个都是小机灵鬼】
在言兮兮和言鸿卓进门的时候，言朝朝就已经注意到他们的到来，但是却并没有停下手中的笔。
直到言兮兮和言鸿卓都看到她在写的内容后，言朝朝才抬起头：“你们开完会了吗？”
言鸿卓还在震惊中，言兮兮已经快速地回过神来。
“一会儿下午还要开会，不过我中午留了两个小时的午休时间。”
言鸿卓也反应过来：“我中午也有两个小时午休时间，一会儿去附近的餐厅吃？我找助理定了包间。”
“不。”言朝朝目光炯炯，“我想要去言氏集团的食堂。”
***
10分钟后，言氏集团的食堂迎来了意外的客人。
当言朝朝一行人出现在食堂门口的时候，路过的员工下意识停住了脚步，远处的声音也慢慢地平息下来，全场的目光都不自觉地汇聚在了三个人身上。
在突然安静下来的氛围中，言朝朝一眼就找到了拿餐盘的地方，转头还给言兮兮和言鸿卓一人递了一个。
言氏集团的食堂采取的是自助的形式，在工作日时间，凭着员工卡就可以进入食堂自助取餐。
言朝朝拿着餐盘，选了两荤一素，还有水果和小蛋糕后，就坐到了四人的座位上。
在坐下吃饭后，言兮兮想起刚才看见的标题，忍不住开口问道：“所以……你为什么忽然会想要研究企业管理制度和员工幸福度的关系？”
从三个人坐下后，周围的人都竖起了耳朵，试图探听那里的动静。
毕竟这可是难得能够得知大老板家庭八卦的机会！
以至于，在听见言兮兮这个问题后，周围一圈人都露出了迷茫的表情。
企业管理制度？
员工幸福度？
言朝朝在研究这两件事之间的关系？
明明每个字他们都认识，但是组合在一起，却好像又变成了完全不理解的内容。
面对言兮兮疑惑的眼神，言朝朝将自己如何从游戏中获得灵感的故事讲了一遍，只是中间将采访卡拉的部分隐掉了。
听完言朝朝的讲述，周围一圈人全部都傻了。
等等……这到底是怎么链接过来的？
直播的镜头悄悄地扫过食堂里其他人，将他们震惊的表情全部都收入了直播中。
【哈哈哈哈哈哈哈，他们震惊的表情简直和我刚才一模一样！】
【笑死，每个人的表情都是从“卧槽，这也可以”，慢慢地变成了“好像也有点道理”】
【世另我。一开始听见的时候，我只觉得这件事很诡异，但是听言朝朝说完后，又会忽然觉得，好像也很合理哎？】
【说实话，虽然只是游戏里的片段，但是真的让本打工人深深共情了……】
【游戏里面的黑影真的很惨，哪怕受到了那么多委屈，但是也不会伤害其他人，只能够用自毁的方式结束这一切，结果却遇到了末世，不仅始终没能结束，甚至还被困在了自己最讨厌的地方。】
【的确，我甚至觉得最终黑影被干掉的时候，TA的表情甚至是解脱的】
【而且还有个细节，黑影始终都没有说TA的性别，也就是说TA可以是男的，也可以是女的，但更多是这个世界上无数打工人的化身】
【听你们这么一说，忽然觉得鸡皮疙瘩起来了】
现场唯二第一次听见这个故事，却没有露出震惊表情的，只有言兮兮和言鸿卓。
听完言朝朝的表述后，言兮兮露出若有所思的表情：“所以你想研究一下企业管理制度和员工幸福度的关系。”
“没错。”
言鸿卓立刻明白了言朝朝来食堂的原因：“来食堂也是因为想要调查下员工的幸福度？”
言朝朝点点头，翻出自己的本子：“根据调查，日常饮食在年轻打工人的开销中占据了重要的位置，也是影响他们幸福度的一大因素。”
言鸿卓沉吟片刻。
“既然你对这些有兴趣，下午你可以随机在公司走一走，体验一下。”
言兮兮也思考起来。
“我可以让助理帮你调出集团目前的薪酬福利制度，不过这部分内容不太方便对外公布，要让拍摄团队回避一下。”
短短几秒的时间里，言兮兮和言鸿卓将言朝朝下午的内容安排得明明白白，甚至想要动手帮言朝朝画一个时间表，只是被言朝朝阻止了。
直播间里的观众对这一切叹为观止。
【这难道就是我和大佬们的思维模式差距吗？】
【笑死，言兮兮和言鸿卓的执行力也太强了吧，一下子就把言朝朝下午的日程都安排了】
【我还以为言兮兮和言鸿卓会不乐意言朝朝探究这些呢……毕竟其实天下乌鸦一般黑，企业和员工的矛盾几乎是不可磨灭的】
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