孟商拿擦手纸把姜若淇的手擦干净，又检查了一下纱布，这才放心：“好了，到外面坐下等着吧，我去装饭。”
孟商松开手刚要转身，忽然被姜若淇没头没尾的一句话给绊住了脚。
“孟商，爱得比较多的那个人，会觉得不公平吗？”
他懂姜若淇在乎什么。
她是一个纠结的天秤座，任何不对等的关系都会让她觉得惶恐不安。
可……
“你又不是一点没变。”
“我也有感觉到爱在变多。”
两人对视，姜若淇眼底的犹豫一下散尽，连带着神色都立马明媚起来。
“我明白了了。”
她终于松下了惴惴不安的心，走去墙边背对着孟商，磨磨蹭蹭从筷筒里找到两人的筷子攥紧手里。过了片刻才摸摸肚子，边说着边往外走。
“好饿啊！好香的菜，我今天要吃两大碗饭！”
孟商摇摇头，知道她又在胡说：“嗯，吃不完两碗不许睡觉。”
“…孟商！”
那天后来，Sophia给姜若淇发消息说找到了Ada，让她放心。旁的没有多说，姜若淇也识趣地没有多问。
两天后Ada的外公离世。
老人离世后所谓的白事程序都差不多，停灵三天加上告别仪式，殡仪馆服务全程跟踪，家属们甚至无需回家。
所以即便是Ada外公，生前有过一些名与利的身份，这会儿也没有例外。
这世上没有比死亡更公平的事。
Ada外公的丧事过后，老爷子虽有经过公证的明确的字数，那一大家子就某些模糊的利益依旧没有消停的时候。
Ada和她母亲不愿参与其中，可总有人越俎代庖参与其中。
Ada的父亲是要争的，他像是重获自由的鸟，想以各种出格的方式证明自己不再受制于人。
而他所代表的是自己的妻子、是Ada的母亲，所以哪怕母女俩从未露面，和自己家那些舅舅婶婶的，关系无形中变差不少。
Ada也和自己的母亲提过离婚的事，毕竟有个私生子在哪儿，都不用收集证据。
可Ada母亲却不愿意。她说人到中年都是这样，不离是这样，离了又能如何？还不如留Ada在她父亲面前一点情面，往后才能多得些偏爱。
这都是Sophia后来告诉姜若淇的。
涉及家事，做朋友的再怎么着急也不好大咧咧直接插手。所以两人一个在港城联系靠谱的律师，一个在内地收集证据。
只要Ada愿意，Sophia和她虽不能有在港城只手遮天的能力，但离个婚的事怎么都会倾尽全力帮她如愿。
七月中旬时，Ada从公司离职。
那时候她已经和苏衍声摊牌离婚，而那个男人不答应，只承认自己有过出轨，绝没有私生子。
他软硬兼施，找不到Ada落脚的地方就追到公司，鲜花礼物每天都送，给旁人看足了表现出来的深情。
他甚至还来骚扰过姜若淇，指责孟商不清楚事实就胡言乱语，影响他们夫妻感情也断送了她和Ada之间的友谊。
当然被姜若淇毫不留情地骂回去了。
这该死的凤凰男，果然到现在都不知悔改。
孟商听完了全程，安抚姜若淇的同时，自己也不免有些失落。
那也是他从小到大的朋友。孟商当时的感受就像自己少年时珍视的玩具，被精心封存进饼干盒，而如今再取出时却发现，玩具内里早就锈迹斑斑烂透了。
后来姜若淇和Ada通过一次电话。
Ada说苏衍声不同意离婚，自己就得先从分居开始。听起来精神状态还不错，甚至苦笑之后调侃，像苏衍声那种人说不定时间久了他就想通了。
说完她就沉默了。
她们都不明白，人是怎么一下烂掉的。
明明一年前的这个时候，他们正在备婚。那个男人能陪她试一天的婚纱，任劳任怨没有一点不耐烦。
可结了婚以后就像凭空冒出一座分水岭，她一直展露的最真实的性格都成了缺点。
也许人不是一下烂掉的，是金玉其外败絮其中，婚后直接懒得装了。
Ada说家里待得窒息，她想出去逛逛。去国外或者到内地，随便哪里，旅游或者旅居住上一段时间。
她让姜若淇不要担心，她始终不是能逞强的人，真遇到麻烦会向她和Sophia求助的。
姜若淇想了想，祝她自由。
希望她离开港城以后，能发现这个世界旷远辽阔，远不止那一隅。
第61章 支持 给我个面子，再试一次怎么样？……
集团秘书处一个小秘书离职，对于总部工作日常无足轻重，对子公司而言更是激不起一点水花。
毕竟Ada原本就是混日子来的，工作任务仅限于汇总各部门的文件送批，甚至她提了离职后文件都不用怎么交接，只需告知负责对接的部门换个联络人就行。
整个公司最不习惯的大概是Sophia。
每次路过Ada的工位总忍不住去看一眼，她失去的不仅是饭搭子、八卦搭子以及厕所搭子，仔细思忖过后发现，自己能称得上的好友竟通通都离开了港城。
她最担心的事，终于还是发生了。
那天她给姜若淇发消息，说自己忽然发现，相比于学习如何爱人或者如何爱己，习惯寂寞适应孤独，才更是她所需要的必修课。
其实，是这样的。
人或许有避风港，却依旧只有自己才能陪自己走完一生。而适应孤独的另一重含义，可能就是学会和自己相处。
姜若淇想过，倘若她当初遇到的不是孟商，也未必真能走到结婚这步。那现在的她们仨可就真是各处一方，然后各有各的寂寞了。
不过寂寞也有不同，有人如愿成为自由的孤鹰闯荡世界，就有人必须做笼中的雀认命打工。
姜若淇手头工作一直不少，但她从到新海后就一直在调整团队结构，大半年过去各小组配合默契度提升，工作效率也跟着提高不少。
这不前段时间段谨辰都升职了，从姜若淇的私人助理，升到项目manger，在姜若淇的帮助下还搭出来一个自己的企划小组来。
用一步登天形容段谨辰这个升职速度还是含蓄，不过鉴于人是老板儿子，也没占用部门的升职名额，整个公司都没人敢说闲话。
甚至还有人盘算着想往段少爷的小组调，指不定走了运被段谨辰重用，往后就能成为“天子近臣”了。
所以除了有人偶尔找一些无伤大雅的小茬，姜若淇现下必须亲自处理的工作虽然琐碎却不麻烦。
但前段时间秃头老板异想天开，开会的时候说希望Glint就推广模式做出创新，为老牌子的市场宣传做个试水。
简简单单一句话，直接让人想破脑袋。
姜若淇自己做了几个方案都不满意，最后竟是段谨辰提了一嘴，说自己和那群富二代朋友闲扯起游戏投资，让他想到可以和热门游戏联名出角色属性饰品的主意。
于是二少爷当天加班，精挑细选了一款上线一年多的乙女游戏，又托人递了Glint的公司介绍和联名意向过去，计划结合周年活动想推一波联名。
这游戏连姜若淇都有耳闻，虽然她一直缺失赶潮流的精神头，但当初公测上线时各平台广告铺了很多，她人在港城都能被推送到，就顺便研究了一下对方的营销手段。
最后总结下来。无他，唯撒钱耳。
不过按照持续不减的话题度和热度来看，当初撒的钱肯定都赚回来了。
游戏玩家具有消费力对他们而言是好事，但这种自带流量的大好事也不是白得来的。
首先他们得向游戏公司支付ip使用费，同时联名款设计要在短时间内完成设计打版出样，基础成本都是肉眼可见的。
而且他们还得考量到联名产品不适应玩家消费市场的可能，要是产品做的不好或者当中出点他们想不到的问题，甚至会被热度反噬损害品牌形象。
双刃剑摆在那儿，对于极其在乎品牌形象的秃头老板而言，会如何选择简直意料之中。
所以报批的时候果不其然被弹了回来。
老板觉得确实是用心了，也是足够创新了，可创新得有点太过头了。
……
“所以，人就是矛盾的。嘴上说要突破自我，要踏出舒适圈。可真走出来以后却觉得所见不符合认知，太过突破属于异类，根本接受不了。”
市场部这边有几个小会议室，通常会被固定的小组占用使用当做讨论室。姜若淇做完向集团的单独汇报回来不见段谨辰，就知道他肯定也带着人开会呢。
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