“……”
梁遇臣这回不和她拌嘴了，二话不说拉上她：“回房。睡觉。”
舒云眨眨眼，故意：“不是刚刚睡过？”
他瞥她一眼，不动声色：“那就再睡一次。”
舒云拿上自己的西瓜汁，被他牵着往前走，这次也不羞了：“可我只和我老公睡。”
梁遇臣牵牵嘴角：“那今晚你老公得伤心了。”
“是吗？我倒觉得他今晚挺开心的。”
两人对视一眼。
舒云抱住他手臂，两人上楼回房。
后面几天，舒云把部门的晋升名单给定了下来。
以前她做小朋友的时候，以为事务所每个人都能一年一升，但自己做了经理，才知道所有升职都是有名额的，同一批总有人几个人升不了，甚至有人一直升不了，最后只能辞职走人。
而这个抉择得她来做。
之前她认为对升不上去的人很残忍，一直没有定夺，但上回和梁遇臣聊过后，她又仔细思考了一段时间。
他说的对，她该考虑的应该是整个团队，而不是个体的心情。
如果不遵循优胜劣汰，对能力强的人也是辜负。
因而她后面从人力那边调了专业的员工能力评级，按照细则给每个人打了分，将名单提交给了李宗然。
升职公布的那一天，舒云上午去外面见客户，中午才回华勤。
梁遇臣还在开会，她便和许雯一块儿去周边的面馆吃饭。
许雯和她说：“我下来的时候，路过你部门那块儿，好像看见你手底下的一个小朋友在哭。”
舒云有些懵：“啊？”
许雯耸耸肩：“今天升职出结果，可能没升上去？”
舒云好像知道是谁了。
她之前一直犹豫人选，是因为她拿不定夏筠到底升不升。
她看过她的专业能力评分，并不拖后腿，但因为不太会表达，被不少客户投诉过。
去年李宗然就没让她升，她已经在S1停了一年；而今年，舒云也仍旧给了她不通过的判定。
毕竟她不可能放着那些客户给了好评的员工不升，转而去升她吧？
舒云夹起一筷子面条：“你那边呢？没升上的员工有什么反应吗？”
“可能有的在骂我吧？”许雯撑着脸，“有些人报告写得和草稿一样，上次把客户公司名字打错了，直接把一个客户气到解约。我真的很想骂人。”
舒云闻言一笑，并不带什么含义。
许雯叹口气：“以前我还是员工的时候，每年最盼的就是七月份升职加薪了，但现在成管理层了，每到七月我就烦。”
“一扯到利益相关，事情总不太平。”她说，“你忘了之前在论坛举报你的人了？我最近邮箱里都有不少举报信，估计你邮箱里也有不少。”
舒云抿一下唇，她最近忙，都没看所里内部邮箱了：“我一会儿去看看。”
吃过饭，两人回华勤办公。
她刚走进自己办公室，就发现桌面上堆了几个纸袋。
她微微一愣，起先以为是新签的合作方送的签约礼物，但又不太确定，因为按照流程，合作方送礼肯定会事先报备的，可她最近没有收到任何消息。
舒云走进去看，瞧见好几个里面都是护肤品、化妆品什么的，牌子很亮眼，还有一些外地特产。
她一下反应过来是什么。
她走去电脑后面，登上自己的内网系统，果不其然邮箱里有几封匿名举报信，举报的都是顺利升职和跳级升职的那几个员工。
忽地，门口有人敲门。
舒云回神，把电脑页面切掉：“请进。”
一个年轻帅气的小男生笑着进来：“舒云姐。”
是陈逸。
她手下刚进华勤一年的员工，耀大研究生毕业，能力出众，进来的时候就是A2，今天已经升了S1。
李宗然看过他的能力测评表，也说可以留意一下，如果人品还行，慢慢着重培养。
陈逸关上办公室的门，舒云随口说：“没关系，门开着吧。”
他顿了一下，依言把门打开了。
他拿着手里的文件走到桌前：“舒云姐，这是昨天的风控报告，您过目一下。”
她的部门里，大家关系都很融洽，她对称呼也没有固定要求。有人喊她经理，有人喊舒总、舒老师，也有人私下里会喊她舒云姐或者小云姐。她不太在意这个，只要工作给她完成好即可。
舒云接过来，正准备从笔筒里拿笔时，陈逸已经先一秒递过来。
她道谢接过。
几页的报告，她看得很快，关键的词句她会和梁遇臣一样勾勾画画批注出来，然后在最后一页写下名字。
工作里的她有别于平常欢脱好接近的模样，眉眼里带着专注与冷静。
签完字，舒云递还给他。
陈逸笑着接过，他指指她桌上的其中一个纸袋。
他说：“我不知道舒云姐平常喜欢用哪一款护肤品，就自作主张给你买了一个。小云姐你一定要收下，这一年都是你带着我在做项目，我能顺利升职都是你的功劳，何况你又是我的学姐……”
“顺利升职是你自己的功劳，不是我的。”舒云一笑，很自然地打断，“而且，已经毕业来到华勤了，我就是你的上级，不是学姐。”