夏筠被所有人盯得心里发毛，只好站出来交代情况：“舒、舒总，对不起给您添麻烦了，我……我帖子已经删了，但秦经理说要起诉我们。”
说完，夏筠紧张地抠着手：“舒总，我该怎么办？我这不至于被起诉啊。而且本来就不是我的问题，是秦经理他自己工作出了问题。”
舒云走到大会议桌边，随便拉开一只椅子坐下，“先和我讲讲你和秦经理是因为什么起了争执。我只看那些截图看不出名堂。”
夏筠听她这话，知道她也看到了自己发的东西，脸上火辣辣的。
她磕磕巴巴把事情经过说了一通，舒云认真听完，在脑子里捋了逻辑线——
夏筠前几天帮客户公司申请政府的优惠补助，提醒秦经理提交材料，但秦经理当时没有搭理她，夏筠提醒两三次无果便没管了；现在一月份，申请补助的期限已经过去，集团高层下来问话，秦经理反咬一口，说华勤根本没有提醒过他，夏筠则百口莫辩。
她微信上和秦经理争论无果，就在网络上发了帖，但不想这么倒霉，她的帖子被大博主转发上了热门，那一句【祝你们用不上市】也被客户公司看见了。
舒云听完事情经过，只觉得心累。
这么一点芝麻大小的事，能惹出这么大的祸。
舒云深吸口气，只问了一句：“你既然负责跟进申请补助这项工作，只提醒两次后就没再管了。那你到底在做什么？”
夏筠张了张嘴，争辩道：“我提醒了他的，是秦经理自己不搭理我，我后面也就不想和他说话……然后我就忘了这件事。”
舒云一时无言。
她也不欲此刻多说什么，一味责怪也没有用，毕竟她是来解决问题的。
“行，我知道了。”她站起身，又看大家一眼，“这事儿你们都别管，继续工作。要是有企业的人来找你们聊这个，就让他直接来找我谈，你们别插手，明白吗？”
陈逸立即答：“好的，小云姐。”
夏筠也说：“……好的，舒总。”
舒云没再多留，她看眼时间，已经两点了，午休时间结束，她准备先去找当事人秦经理聊一聊，再去找企业高层，商讨事情怎么解决。
一下午跑上跑下，见了四五个客户高管，又得开协商会。
舒云嘴巴都要说冒烟了，又是赔罪又是微笑，还得给人优惠，说退还15%算作华勤道歉的诚意。
“华勤的诚意原来就只有15%吗？”一位高管笑说，“华勤是业内顶尖金融服务机构，这点诚意，会不会太廉价了。”
秦经理也也说：“舒总，您的员工在网络上发这样的帖子，我们难免会多想。”他说，“实在不行，我们就走法律流程，起诉华勤损害名誉、泄露公司信息。”
舒云心明眼亮，坚决否认：“秦经理您不要乱说，损害名誉，华勤可没有造谣诽谤过贵公司；泄露公司信息，就发布的几张聊天截图来看，也展现不了多少公司私密，而且这些东西企查查上也能搜到。”
“是能搜到。但这帖子微博上转发量就有大几万，更别说浏览量了。”秦经理说，“我们如果打定主意要告华勤，华勤逃得了？”
舒云笑：“法庭见可不是双赢的结果。”
另一个高管说：“我听说华勤又在新一轮扩张期，ESG现在也正在风口，这么好的发展前景，舒总可要好好考量。”
“我考量好了呀，退还15%服务费。”舒云笑，一番话滴水不漏，“我相信这个价格，一定比法院赔偿更高。您说是不是？”
说完，她先礼后兵地补充一句：“事情的起因华勤确实付主要责任，但贵司的秦经理也是当事人之一。若您执意要法庭见，那华勤也有专业的法务部门，我们也不怕应诉的。”
就这么一直谈到下午，解决方案终于定夺。
舒云这些年见过的客户也有小几百个了，大多数客户拿起诉说事的，不过是想博取更高的利润而已。
打官司周期长，费时费力，赔偿估计也就大几万，实在划不来。
而正巧，华勤要声誉，客户要利益，不如顺水推舟，拿15%退款了事。
舒云谈定后，还给了他们一个后续两年若还有合作一律给予优惠的承诺，将这件事平息了下去。
客户还点名要求换掉夏筠，舒云同意了。
后面舒云如实将此次失误报告给了李宗然和庄黎。
李宗然倒没什么所谓，这些年遇见的奇葩事还少？但他还是提醒了一句，要她对下属进行适当的管理与修剪。
“修剪”这个词他说的很隐晦。他本来想说，不好用的人可以别留着，但思索了些，还是没有说得太直白，毕竟每个人都有自己的管理风格。
梁遇臣的管理风格就太过锋利，于是，也就需要她这种偏向怀柔的进行调和。
舒云微微弯了弯腰，虚心接受，“好的然哥，我后面会在部门开会说一下的。”
李宗然笑：“这事儿你可以去请教请教遇臣，他在御下这方面是行家。”
舒云微愣，笑道：“嗯。”
李宗然这一关很好过，但人力部那边还是对他们部门这次造成的损失给予了一定处罚。